KALLA Beri Apresiasi Terbaik Bagi Karyawan Lewat Kalla People Fest
Tim SINDOmakassar
Minggu, 04 Februari 2024 - 23:25 WIB
People Talkshow dengan tema "Driving High Performance Team" yang hadir dalam Kalla People Fest 2024. Foto: Istimewa
Memasuki 2024, KALLA kembali menghadirkan Kalla People Fest, event tahunan pemberian apresiasi terbaik bagi karyawan, akrab disapa Insan Kalla yang menjadi pemenang dalam project Innovation, Improvement dan Culture Internal maupun Eksternal KALLA. Ajang ini baru saja digelar di Saoraja Ballroom Wisma Kalla Jumat, 2 Februari 2024 lalu.
Disa Rizky Novianty, selaku People & Culture Director KALLA menjelaskan bahwa perusahaan sangat menjunjung tinggi budaya apresiasi kepada Insan Kalla khususnya kepada Insan Kalla yang meluangkan waktu, usaha dan tenaga lebih dalam mengembangkan kinerja diri sendiri hingga berdampak ke perusahaan dalam berbagai aspek. Mengangkat tema “Driving Impactful Change”, Insan Kalla diharapkan untuk terus memberikan dampak perubahan positif di masing-masing unit kerja.
“Kalla People Fest telah memasuki tahun kedua, dimana acara ini adalah rebranding dari Kalla Awarding yang dirangkaikan dengan berbagai agenda menarik lainnya, di antaranya People Talkshow, Launching Learning Management System, Grand Final Kalla Awards, Booth Exhibition, Ask People & Culture Director, dan Special Performance dari UKM Seni Kalla Institut,” ujarnya.
People Talkshow dengan tema "Driving High Performance Team" juga turut memeriahkan acara ini dengan kehadiran Alex Denni selaku Senior Learning Consultant, Fauziah Zulfitri PCC selaku Founder & Director of Insight Sinergi Talenta, Human Capital Expert Leadership & Executive Coach, dan Yuri Yogaswara selaku Direktur Dayalima Abisatya.
Yuri Yogaswara menjelaskan pentingnya high performing team dalam meningkatkan kualitas kerja, sehingga dalam sesi people talkshow, ia menjelaskan tentang seperti apa dan bagaimana caranya untuk mendapatkan high performance team.
“Bekerja sama dengan tim jauh lebih baik dibandingkan kumpulan-kumpulan individu untuk meningkatkan performa kerja, dan untuk mencapai high performing team idealnya dibutuhkan 4 perilaku mulai dari memfasilitasi tujuan sebuah tim, melibatkan orang lain, membagi informasi kedalam tim, serta memegang komitmen,” ujarnya.
Fauziah Zulfitri PCC selaku Founder & Director of Insight Sinergi Talenta, Human Capital Expert Leadership & Executive Coach mengungkapkan bahwa seorang pemimpin harus mampu menerapkan psychological safety dan memiliki empati dalam dunia kerja.
Disa Rizky Novianty, selaku People & Culture Director KALLA menjelaskan bahwa perusahaan sangat menjunjung tinggi budaya apresiasi kepada Insan Kalla khususnya kepada Insan Kalla yang meluangkan waktu, usaha dan tenaga lebih dalam mengembangkan kinerja diri sendiri hingga berdampak ke perusahaan dalam berbagai aspek. Mengangkat tema “Driving Impactful Change”, Insan Kalla diharapkan untuk terus memberikan dampak perubahan positif di masing-masing unit kerja.
“Kalla People Fest telah memasuki tahun kedua, dimana acara ini adalah rebranding dari Kalla Awarding yang dirangkaikan dengan berbagai agenda menarik lainnya, di antaranya People Talkshow, Launching Learning Management System, Grand Final Kalla Awards, Booth Exhibition, Ask People & Culture Director, dan Special Performance dari UKM Seni Kalla Institut,” ujarnya.
People Talkshow dengan tema "Driving High Performance Team" juga turut memeriahkan acara ini dengan kehadiran Alex Denni selaku Senior Learning Consultant, Fauziah Zulfitri PCC selaku Founder & Director of Insight Sinergi Talenta, Human Capital Expert Leadership & Executive Coach, dan Yuri Yogaswara selaku Direktur Dayalima Abisatya.
Yuri Yogaswara menjelaskan pentingnya high performing team dalam meningkatkan kualitas kerja, sehingga dalam sesi people talkshow, ia menjelaskan tentang seperti apa dan bagaimana caranya untuk mendapatkan high performance team.
“Bekerja sama dengan tim jauh lebih baik dibandingkan kumpulan-kumpulan individu untuk meningkatkan performa kerja, dan untuk mencapai high performing team idealnya dibutuhkan 4 perilaku mulai dari memfasilitasi tujuan sebuah tim, melibatkan orang lain, membagi informasi kedalam tim, serta memegang komitmen,” ujarnya.
Fauziah Zulfitri PCC selaku Founder & Director of Insight Sinergi Talenta, Human Capital Expert Leadership & Executive Coach mengungkapkan bahwa seorang pemimpin harus mampu menerapkan psychological safety dan memiliki empati dalam dunia kerja.