20 Pegawai Teladan Pemkot Makassar Dapat Sertifikat dan Pin Emas
Dewan Ghiyats Yan Galistan
Senin, 09 November 2026 - 23:03 WIB
Kepala BKPSDM Makassar, Kamelia Thamrin Tantu, saat ditemui di Balai Kota Makassar, Senin (9/11/2026) sore. Foto: SINDO Makassar/Dewan Ghiyats Yan G
Pemerintah Kota Makassar memberikan penghargaan kepada 20 pegawai teladan yang terdiri atas 10 Pegawai Negeri Sipil (PNS) dan 10 Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK). Para penerima dipilih melalui proses kurasi dan seleksi yang melibatkan sejumlah perangkat daerah.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDM) Kota Makassar, Kamelia Thamrin Tantu, mengatakan seleksi dilakukan untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar memenuhi kriteria sebagai pegawai teladan.
Masing-masing organisasi perangkat daerah (OPD) terlebih dahulu mengusulkan kandidat. Selanjutnya, BKPSDM melakukan kurasi dan wawancara dengan melibatkan unsur Inspektorat, BKPSDM, Sekretariat Daerah, serta Bagian Hukum.
"Dua orang. Jadi, satu orang PNS dan satu orang P3K. Itu kita kurasi lagi, apakah memang layak untuk mendapat penghargaan atau tidak," jelasnya, Senin (9/11/2026).
Menurut Kamelia, penilaian mencakup integritas, kedisiplinan, keaktifan di lingkungan kerja, serta pemahaman terhadap tugas dan fungsi masing-masing pegawai.
"Seperti aktivitas di kantor, apakah pegawai tersebut aktif, karena banyak yang rajin tetapi tidak aktif, sementara yang dinilai adalah mereka yang benar-benar aktif. Pada saat mereka memaparkan inovasi, terlihat jelas bahwa mereka mengerti pekerjaannya dan memahami bahwa kantor mempunyai tugas-tugas seperti ini, sehingga hal itulah yang disampaikan untuk pegawai teladan," paparnya.
Sebagai bentuk apresiasi, para penerima penghargaan memperoleh sertifikat dan pin emas. Sertifikat tersebut dinilai penting sebagai rekam jejak kinerja dan penghargaan atas kontribusi pegawai.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BKPSDM) Kota Makassar, Kamelia Thamrin Tantu, mengatakan seleksi dilakukan untuk memastikan kandidat yang terpilih benar-benar memenuhi kriteria sebagai pegawai teladan.
Masing-masing organisasi perangkat daerah (OPD) terlebih dahulu mengusulkan kandidat. Selanjutnya, BKPSDM melakukan kurasi dan wawancara dengan melibatkan unsur Inspektorat, BKPSDM, Sekretariat Daerah, serta Bagian Hukum.
"Dua orang. Jadi, satu orang PNS dan satu orang P3K. Itu kita kurasi lagi, apakah memang layak untuk mendapat penghargaan atau tidak," jelasnya, Senin (9/11/2026).
Menurut Kamelia, penilaian mencakup integritas, kedisiplinan, keaktifan di lingkungan kerja, serta pemahaman terhadap tugas dan fungsi masing-masing pegawai.
"Seperti aktivitas di kantor, apakah pegawai tersebut aktif, karena banyak yang rajin tetapi tidak aktif, sementara yang dinilai adalah mereka yang benar-benar aktif. Pada saat mereka memaparkan inovasi, terlihat jelas bahwa mereka mengerti pekerjaannya dan memahami bahwa kantor mempunyai tugas-tugas seperti ini, sehingga hal itulah yang disampaikan untuk pegawai teladan," paparnya.
Sebagai bentuk apresiasi, para penerima penghargaan memperoleh sertifikat dan pin emas. Sertifikat tersebut dinilai penting sebagai rekam jejak kinerja dan penghargaan atas kontribusi pegawai.