Pelindo Regional 4 Teguhkan Integritas di Hakordia 2025
Tim SINDOmakassar
Rabu, 10 Desember 2025 - 14:00 WIB
Memperingati Hari Anti Korupsi Sedunia (Hakordia) 2025, insan Pelindo Regional 4 meneguhkan komitmen menjaga integritas, transparansi, dan akuntabilitas. Foto/IST
Memperingati Hari Anti Korupsi Sedunia (Hakordia) 2025, insan Pelindo Regional 4 meneguhkan komitmen menjaga integritas, transparansi, dan akuntabilitas dalam setiap proses bisnis dan pelayanan kepelabuhanan. Peringatan tahunan ini menjadi pengingat bagi seluruh pegawai untuk terus memperkuat budaya kerja yang bersih, profesional, dan bebas dari penyimpangan.
Executive Director 4 Pelindo Regional 4, Abdul Azis, menegaskan bahwa Hakordia bukan sekadar perayaan simbolis, tetapi momentum refleksi bersama untuk menjaga kepercayaan publik sekaligus marwah perusahaan sebagai BUMN yang memberikan layanan strategis bagi masyarakat dan dunia usaha.
Ia menilai bahwa korupsi tidak hanya merugikan negara, tetapi juga merusak tatanan organisasi dan mencederai nilai-nilai budaya kerja. “Di Pelindo Regional 4, integritas adalah fondasi utama yang harus melekat pada setiap insan Pelindo. Hakordia adalah pengingat bahwa komitmen antikorupsi bukan sesaat, melainkan harus diimplementasikan setiap hari dalam bekerja,” tegas Abdul Azis.
Lebih jauh, ia menjelaskan bahwa Pelindo telah menanamkan berbagai prinsip dan perangkat pencegahan korupsi, termasuk implementasi Whistleblowing System (WBS), penguatan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001, internalisasi nilai-nilai AKHLAK, serta kampanye berkelanjutan mengenai 5 No’s: No Bribery, No Kickback, No Gift, No Facilitation Payment, dan No Luxurious Hospitality.
“Kita bekerja dalam ekosistem jasa kepelabuhanan yang kompleks, melibatkan banyak mitra, pelanggan, serta masyarakat. Karena itu, profesionalisme dan integritas harus menjadi tameng utama kita. Setiap keputusan, setiap layanan, dan setiap interaksi harus selalu sesuai aturan dan bebas dari konflik kepentingan,” lanjutnya.
Ia menambahkan bahwa keberhasilan transformasi Pelindo menuju perusahaan kepelabuhanan kelas dunia tidak hanya ditentukan oleh modernisasi teknologi, digitalisasi layanan, atau percepatan operasional, tetapi juga oleh kekuatan integritas sumber daya manusia di dalamnya.
Untuk itu, Pelindo Regional 4 mengajak seluruh pegawai memaknai Hakordia lewat tindakan nyata seperti menghindari gratifikasi dan pelanggaran etika, melaporkan jika menemukan indikasi penyimpangan, menjalankan tugas sesuai SOP, menjadi teladan antikorupsi, serta menjaga transparansi dalam pelayanan dan kerja sama bisnis.
Executive Director 4 Pelindo Regional 4, Abdul Azis, menegaskan bahwa Hakordia bukan sekadar perayaan simbolis, tetapi momentum refleksi bersama untuk menjaga kepercayaan publik sekaligus marwah perusahaan sebagai BUMN yang memberikan layanan strategis bagi masyarakat dan dunia usaha.
Ia menilai bahwa korupsi tidak hanya merugikan negara, tetapi juga merusak tatanan organisasi dan mencederai nilai-nilai budaya kerja. “Di Pelindo Regional 4, integritas adalah fondasi utama yang harus melekat pada setiap insan Pelindo. Hakordia adalah pengingat bahwa komitmen antikorupsi bukan sesaat, melainkan harus diimplementasikan setiap hari dalam bekerja,” tegas Abdul Azis.
Lebih jauh, ia menjelaskan bahwa Pelindo telah menanamkan berbagai prinsip dan perangkat pencegahan korupsi, termasuk implementasi Whistleblowing System (WBS), penguatan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP) ISO 37001, internalisasi nilai-nilai AKHLAK, serta kampanye berkelanjutan mengenai 5 No’s: No Bribery, No Kickback, No Gift, No Facilitation Payment, dan No Luxurious Hospitality.
“Kita bekerja dalam ekosistem jasa kepelabuhanan yang kompleks, melibatkan banyak mitra, pelanggan, serta masyarakat. Karena itu, profesionalisme dan integritas harus menjadi tameng utama kita. Setiap keputusan, setiap layanan, dan setiap interaksi harus selalu sesuai aturan dan bebas dari konflik kepentingan,” lanjutnya.
Ia menambahkan bahwa keberhasilan transformasi Pelindo menuju perusahaan kepelabuhanan kelas dunia tidak hanya ditentukan oleh modernisasi teknologi, digitalisasi layanan, atau percepatan operasional, tetapi juga oleh kekuatan integritas sumber daya manusia di dalamnya.
Untuk itu, Pelindo Regional 4 mengajak seluruh pegawai memaknai Hakordia lewat tindakan nyata seperti menghindari gratifikasi dan pelanggaran etika, melaporkan jika menemukan indikasi penyimpangan, menjalankan tugas sesuai SOP, menjadi teladan antikorupsi, serta menjaga transparansi dalam pelayanan dan kerja sama bisnis.