Andi Basmal Ajak Seluruh Jajaran Perkuat Integritas, Kompetensi dan Kinerja
Tim SINDOmakassar
Senin, 28 September 2026 - 19:54 WIB
Kanwil Kemenkum Sulsel, Andi Basmal, memberikan pengarahan kepada seluruh jajaran pegawai di Aula Pancasila, Senin (28/9). Foto: Istimewa
Kepala Kantor Wilayah Kementerian Hukum Sulawesi Selatan (Kanwil Kemenkum Sulsel), Andi Basmal, memberikan pengarahan kepada seluruh jajaran pegawai di Aula Pancasila, Senin (28/9). Pengarahan tersebut menjadi momentum untuk memperkuat komitmen bersama dalam meningkatkan integritas, kompetensi, profesionalisme, serta kualitas kinerja aparatur.
Dalam arahannya, Andi Basmal menekankan bahwa tuntutan terhadap birokrasi dan pelayanan publik semakin tinggi. Masyarakat mengharapkan pelayanan pemerintah yang cepat, mudah, transparan, profesional, serta dapat dipertanggungjawabkan. Karena itu, setiap pegawai dituntut untuk mampu beradaptasi dengan perubahan dan meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas.
Kakanwil mengajak seluruh jajaran untuk tidak hanya berorientasi pada penyelesaian pekerjaan secara administratif, tetapi mampu menghasilkan kinerja yang terukur, memberikan nilai tambah, serta memberikan dampak nyata bagi organisasi dan masyarakat.
“Jangan hanya berorientasi pada penyelesaian pekerjaan secara administratif, tetapi harus mampu menunjukkan kinerja yang terukur, profesional, adaptif, serta memberikan nilai tambah dan berdampak bagi organisasi dan masyarakat,” ujar Andi Basmal.
Untuk mewujudkan hal tersebut, Kakanwil mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi, mengembangkan inovasi, memanfaatkan teknologi, serta memperkuat kemampuan berkolaborasi. Menurutnya, peningkatan kualitas sumber daya manusia harus berjalan seiring dengan penguatan budaya kerja yang berorientasi pada hasil.
Selain kompetensi dan kinerja, Andi Basmal menegaskan pentingnya menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas. Seluruh pegawai diingatkan untuk menghindari penyalahgunaan kewenangan dan konflik kepentingan serta melaksanakan tugas secara profesional dan objektif.
Ia juga mendorong jajaran agar berani menyampaikan rekomendasi berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku. Hal tersebut dinilai penting untuk memastikan setiap pelaksanaan tugas dan pengambilan keputusan dapat dipertanggungjawabkan.
Dalam arahannya, Andi Basmal menekankan bahwa tuntutan terhadap birokrasi dan pelayanan publik semakin tinggi. Masyarakat mengharapkan pelayanan pemerintah yang cepat, mudah, transparan, profesional, serta dapat dipertanggungjawabkan. Karena itu, setiap pegawai dituntut untuk mampu beradaptasi dengan perubahan dan meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas.
Kakanwil mengajak seluruh jajaran untuk tidak hanya berorientasi pada penyelesaian pekerjaan secara administratif, tetapi mampu menghasilkan kinerja yang terukur, memberikan nilai tambah, serta memberikan dampak nyata bagi organisasi dan masyarakat.
“Jangan hanya berorientasi pada penyelesaian pekerjaan secara administratif, tetapi harus mampu menunjukkan kinerja yang terukur, profesional, adaptif, serta memberikan nilai tambah dan berdampak bagi organisasi dan masyarakat,” ujar Andi Basmal.
Untuk mewujudkan hal tersebut, Kakanwil mendorong seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi, mengembangkan inovasi, memanfaatkan teknologi, serta memperkuat kemampuan berkolaborasi. Menurutnya, peningkatan kualitas sumber daya manusia harus berjalan seiring dengan penguatan budaya kerja yang berorientasi pada hasil.
Selain kompetensi dan kinerja, Andi Basmal menegaskan pentingnya menjaga integritas dalam setiap pelaksanaan tugas. Seluruh pegawai diingatkan untuk menghindari penyalahgunaan kewenangan dan konflik kepentingan serta melaksanakan tugas secara profesional dan objektif.
Ia juga mendorong jajaran agar berani menyampaikan rekomendasi berdasarkan data dan ketentuan yang berlaku. Hal tersebut dinilai penting untuk memastikan setiap pelaksanaan tugas dan pengambilan keputusan dapat dipertanggungjawabkan.