Hati Damai Dorong ASN Gowa Mampu Bersinergi dan Displin Wujudkan Visi Misi Daerah
Herni Amir
Minggu, 28 September 2025 - 08:01 WIB
Bupati Husniah Talenrang bersama Wabup Darmawangsyah Muin menjadi narasumber pada Webinar Gema 20 NSPK Sebagai Landasan Pelayanan ASN Berakhlak Seri Dua. Foto: Istimewa
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gowa di bawah kepemimpinan Bupati Gowa, Sitti Husniah Talenrang dan Wakil Bupati Gowa, Darmawangsyah Muin (Hati Damai) mendorong seluruh Aparatur Sipil Negara (ASN) Pemkab Gowa berkontribusi dalam mewujudkan visi misi daerah.
Hal tersebut diungkapkan saat dirinya menjadi narasumber pada Webinar Gema 20 NSPK Sebagai Landasan Pelayanan ASN Berakhlak Seri Dua yang Berkualitas di Hotel Swiss Bell Panakukang Makassar, Jumat (26/9).
Bupati Talenrang mengatakan, ASN merupakan pelayan masyarakat, di mana mereka berkewajiban memberikan pelayanan terbaiknya kepada seluruh lapisan masyarakat demi meeujudkan program daerah yang telah direncakan selama lima tahun ke depan.
“Sebaik-baiknya pemerintah adalah mereka yang mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakatnya. Kita ingin membangun budaya disiplin yang baik kepada seluruh ASN Gowa sehingga visi misi, program kami lima tahun ke depan ini berjalan dengan baik dan lancar, masyarakat terlayani dengan baik dan semestinya sehingga masyarakat mampu merasakan kehadiran pemerintah,” ungkapnya.
Salah satu strategi budaya kerja yang harus diterapkan kata Talenrang untuk Gowa Maju yakni menerapkan Nilai ASN BerAKHLAK kedalam aturan dan perilaku kerja harian, kemudian Penguatan Leadership dimana pimpinan sebagai teladan budaya kerja, hingga kolaborasi lintas OPD melalui forum koordinasi dan kerja bersama, digitalisasi layanan publik agar transparan, efisien, cepat.
“Kita berharap dengan menerapkan budaya kerja ini, maka seluruh ASN Gowa mampu melayani dengan hati, berada dalam garis terdepan, ramah, responsif dan profesional, disiplin dan taat atururan, inovatif dan kreatif serta mampu bersinergi untuk melaksanakan arah kebijakan dan program prioritas (Gowa Bersama),” harapnya.
Hal yang sama disampaikan Wakil Bupati Gowa, Darmawangsyah Muin. Menurutnya selain peningkatan kualitas ASN, yang perlu diselaraskan adalah disiplin ASN. Tanpa kedisipilinan, keinginan kami melalui visi misi sulit tercapai. Karena kedisiplinan adalah fondasi utama dalam mewujudkan keberhasilan dari sebuah pemerintahan baik di tingkat desa/kelurahan, kecamatan, kabupaten, provinsi hingga nasional,” jelasnya.
Hal tersebut diungkapkan saat dirinya menjadi narasumber pada Webinar Gema 20 NSPK Sebagai Landasan Pelayanan ASN Berakhlak Seri Dua yang Berkualitas di Hotel Swiss Bell Panakukang Makassar, Jumat (26/9).
Bupati Talenrang mengatakan, ASN merupakan pelayan masyarakat, di mana mereka berkewajiban memberikan pelayanan terbaiknya kepada seluruh lapisan masyarakat demi meeujudkan program daerah yang telah direncakan selama lima tahun ke depan.
“Sebaik-baiknya pemerintah adalah mereka yang mampu memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakatnya. Kita ingin membangun budaya disiplin yang baik kepada seluruh ASN Gowa sehingga visi misi, program kami lima tahun ke depan ini berjalan dengan baik dan lancar, masyarakat terlayani dengan baik dan semestinya sehingga masyarakat mampu merasakan kehadiran pemerintah,” ungkapnya.
Salah satu strategi budaya kerja yang harus diterapkan kata Talenrang untuk Gowa Maju yakni menerapkan Nilai ASN BerAKHLAK kedalam aturan dan perilaku kerja harian, kemudian Penguatan Leadership dimana pimpinan sebagai teladan budaya kerja, hingga kolaborasi lintas OPD melalui forum koordinasi dan kerja bersama, digitalisasi layanan publik agar transparan, efisien, cepat.
“Kita berharap dengan menerapkan budaya kerja ini, maka seluruh ASN Gowa mampu melayani dengan hati, berada dalam garis terdepan, ramah, responsif dan profesional, disiplin dan taat atururan, inovatif dan kreatif serta mampu bersinergi untuk melaksanakan arah kebijakan dan program prioritas (Gowa Bersama),” harapnya.
Hal yang sama disampaikan Wakil Bupati Gowa, Darmawangsyah Muin. Menurutnya selain peningkatan kualitas ASN, yang perlu diselaraskan adalah disiplin ASN. Tanpa kedisipilinan, keinginan kami melalui visi misi sulit tercapai. Karena kedisiplinan adalah fondasi utama dalam mewujudkan keberhasilan dari sebuah pemerintahan baik di tingkat desa/kelurahan, kecamatan, kabupaten, provinsi hingga nasional,” jelasnya.