PPBM Kalla Institute Bahas Transformasi Kepemimpinan & Bisnis di Era Disrupsi
Tim SINDOmakassar
Sabtu, 08 Februari 2025 - 20:00 WIB
Direktur PT Bangun Talenta Unggul, Syamril, saat menghadiri acara talkshow yang diselenggarakan oleh PPBM Kalla Institute di Bikin Bikin Creative Hub, Nipah Park, Makassar. Foto/Istimewa
Di tengah perubahan pesat yang disebabkan oleh disrupsi teknologi, dunia bisnis dan organisasi dituntut untuk terus beradaptasi dan berinovasi menghadapi tantangan global maupun lokal.
Fokus utama talkshow "Rise of The Game Changer: Transforming Talent and Leadership for Future Business", yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Bisnis & Manajemen (PPBM) Kalla Institute di Bikin Bikin Creative Hub, NIPAH PARK pada 7 Februari 2025, adalah memberikan wawasan serta solusi praktis bagi pelaku bisnis, praktisi SDM, dan calon pemimpin.
Dalam sambutannya, Direktur PT Bangun Talenta Unggul, Syamril, menekankan pentingnya kontribusi nyata bagi perkembangan dunia kerja. “Sebagai bagian dari KALLA, kami ingin melayani dan memberikan manfaat untuk semua orang agar bisa berkontribusi lebih baik ke depannya,” ujarnya.
Acara ini dihadiri oleh 150 peserta dari berbagai latar belakang, termasuk profesional SDM, pemimpin bisnis, mitra kerja sama, dan mahasiswa. Talkshow ini menghadirkan dua panel diskusi yang menarik, membahas strategi pengembangan talenta serta sinergi bisnis dan teknologi.
Panel pertama bertajuk “From Candidates to High Performers – Nurturing Talent for Sustainable Growth”, menghadirkan Disa Novianty, People & Process Director KALLA, dan Baso Alim Bahri Makkaraka, HR & GA GM Charoen Pokphand. Mereka berbagi strategi untuk membentuk kandidat terbaik agar menjadi pemimpin masa depan.
Panel kedua, “Business and Tech Synergy: Empowering Employees and Driving Sustainable Growth”, menghadirkan Arman Soebroto, Strategic Business Development Head PT Daya Dimensi Indonesia, Adryan Purwanto, CEO PT Yotta Berkah Mulia, dan Muhammad Taufan Gunawan, Kepala Inkubator Kalla Institute. Diskusi ini membahas bagaimana teknologi dapat mendukung pertumbuhan berkelanjutan dalam bisnis.
Disa Novianty menekankan pentingnya program unggulan perusahaan dalam mengembangkan potensi karyawan. “Perusahaan wajib memberikan program-program unggulan yang dapat memaksimalkan potensi karyawan agar memberikan dampak positif bagi perusahaan,” ujarnya.
Fokus utama talkshow "Rise of The Game Changer: Transforming Talent and Leadership for Future Business", yang diselenggarakan oleh Pusat Pengembangan Bisnis & Manajemen (PPBM) Kalla Institute di Bikin Bikin Creative Hub, NIPAH PARK pada 7 Februari 2025, adalah memberikan wawasan serta solusi praktis bagi pelaku bisnis, praktisi SDM, dan calon pemimpin.
Dalam sambutannya, Direktur PT Bangun Talenta Unggul, Syamril, menekankan pentingnya kontribusi nyata bagi perkembangan dunia kerja. “Sebagai bagian dari KALLA, kami ingin melayani dan memberikan manfaat untuk semua orang agar bisa berkontribusi lebih baik ke depannya,” ujarnya.
Acara ini dihadiri oleh 150 peserta dari berbagai latar belakang, termasuk profesional SDM, pemimpin bisnis, mitra kerja sama, dan mahasiswa. Talkshow ini menghadirkan dua panel diskusi yang menarik, membahas strategi pengembangan talenta serta sinergi bisnis dan teknologi.
Panel pertama bertajuk “From Candidates to High Performers – Nurturing Talent for Sustainable Growth”, menghadirkan Disa Novianty, People & Process Director KALLA, dan Baso Alim Bahri Makkaraka, HR & GA GM Charoen Pokphand. Mereka berbagi strategi untuk membentuk kandidat terbaik agar menjadi pemimpin masa depan.
Panel kedua, “Business and Tech Synergy: Empowering Employees and Driving Sustainable Growth”, menghadirkan Arman Soebroto, Strategic Business Development Head PT Daya Dimensi Indonesia, Adryan Purwanto, CEO PT Yotta Berkah Mulia, dan Muhammad Taufan Gunawan, Kepala Inkubator Kalla Institute. Diskusi ini membahas bagaimana teknologi dapat mendukung pertumbuhan berkelanjutan dalam bisnis.
Disa Novianty menekankan pentingnya program unggulan perusahaan dalam mengembangkan potensi karyawan. “Perusahaan wajib memberikan program-program unggulan yang dapat memaksimalkan potensi karyawan agar memberikan dampak positif bagi perusahaan,” ujarnya.