Prof Hasmyati Sebut Kemajuan UNM Butuh Kepercayaan dan Kekuatan Internal Kampus
Tim SINDOmakassar
Kamis, 22 Oktober 2026 - 07:34 WIB
Calon Rektor UNM Prof Dr Hasmyati, M Kes memberi keterangan pers usai pendaftaran calon pada Pemilihan Rektor (Pilrek) Universitas Negeri Makassar (UNM) periode 2027–2031. Foto: Istimewa
Calon Rektor UNM Prof Dr Hasmyati, M Kes ingin menjadikan Pemilihan Rektor (Pilrek) Universitas Negeri Makassar (UNM) periode 2027–2031 sebagai ruang kompetisi yang sehat, tempat para kandidat berlomba menawarkan gagasan terbaik demi kemajuan universitas.
Bagi Prof Hasmyati, Pilrek bukan semata-mata tentang persaingan mendapatkan jabatan. Lebih dari itu, proses ini menjadi momentum untuk mempertemukan gagasan, menguji visi kepemimpinan, dan merumuskan arah pengembangan UNM untuk empat tahun ke depan.
Ia berharap kontestasi berlangsung dengan mengedepankan gagasan dan kepentingan institusi. Perbedaan pandangan antarkandidat semestinya menjadi ruang untuk memperkaya solusi, bukan justru menciptakan sekat di lingkungan kampus.
“Yang sedang kita pilih bukan sekadar seorang rektor. Yang sedang kita tentukan adalah bagaimana UNM akan dikelola untuk empat tahun ke depan,” kata Prof Hasmyati, Rabu, (21/10/2026).
Dalam pandangannya, kemajuan UNM tidak dapat bertumpu pada satu figur. Universitas membutuhkan kolaborasi seluruh sivitas akademika, mulai dari dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, hingga alumni.
Prof Hasmyati ingin mengelaborasi kekuatan internal tersebut sebagai modal untuk memperkuat institusi, meningkatkan kualitas akademik, dan memperluas kontribusi UNM kepada masyarakat.
Menurutnya, kekuatan sebuah universitas bukan hanya terlihat dari gedung, peringkat, atau banyaknya program studi. Kualitas institusi juga tercermin dari kesempatan dosen untuk berkembang, penghargaan terhadap tenaga kependidikan, pelayanan terbaik bagi mahasiswa, serta keputusan yang dibuat secara adil, profesional, dan dapat dipertanggungjawabkan.
Bagi Prof Hasmyati, Pilrek bukan semata-mata tentang persaingan mendapatkan jabatan. Lebih dari itu, proses ini menjadi momentum untuk mempertemukan gagasan, menguji visi kepemimpinan, dan merumuskan arah pengembangan UNM untuk empat tahun ke depan.
Ia berharap kontestasi berlangsung dengan mengedepankan gagasan dan kepentingan institusi. Perbedaan pandangan antarkandidat semestinya menjadi ruang untuk memperkaya solusi, bukan justru menciptakan sekat di lingkungan kampus.
“Yang sedang kita pilih bukan sekadar seorang rektor. Yang sedang kita tentukan adalah bagaimana UNM akan dikelola untuk empat tahun ke depan,” kata Prof Hasmyati, Rabu, (21/10/2026).
Dalam pandangannya, kemajuan UNM tidak dapat bertumpu pada satu figur. Universitas membutuhkan kolaborasi seluruh sivitas akademika, mulai dari dosen, tenaga kependidikan, mahasiswa, hingga alumni.
Prof Hasmyati ingin mengelaborasi kekuatan internal tersebut sebagai modal untuk memperkuat institusi, meningkatkan kualitas akademik, dan memperluas kontribusi UNM kepada masyarakat.
Menurutnya, kekuatan sebuah universitas bukan hanya terlihat dari gedung, peringkat, atau banyaknya program studi. Kualitas institusi juga tercermin dari kesempatan dosen untuk berkembang, penghargaan terhadap tenaga kependidikan, pelayanan terbaik bagi mahasiswa, serta keputusan yang dibuat secara adil, profesional, dan dapat dipertanggungjawabkan.