BTIIG Borong Tiga Penghargaan Human Capital Resilience Excellence Award 2026
Tim SINDOmakassar
Kamis, 12 November 2026 - 15:06 WIB
PT Baoshuo Taman Industry Investment Group (BTIIG) atau Huabao Indonesia meraih tiga penghargaan sekaligus dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award 2026. Foto/Istimewa
Pengembangan sumber daya manusia menjadi salah satu fondasi penting bagi keberlanjutan industri. Komitmen tersebut mengantarkan PT Baoshuo Taman Industry Investment Group (BTIIG) atau Huabao Indonesia meraih tiga penghargaan sekaligus dalam ajang Human Capital on Resilience Excellence Award 2026.
Penghargaan yang diselenggarakan First Indonesia Magazine tersebut diberikan atas keberhasilan perusahaan dalam membangun strategi pengelolaan sumber daya manusia yang tangguh, memperhatikan kesejahteraan karyawan, serta mengembangkan kompetensi tenaga kerja di tengah perubahan industri dan perkembangan teknologi.
Dalam ajang bertema "Resilient Human Capital Driving Growth in the AI Era" itu, BTIIG meraih penghargaan The Best Human Capital Resilience Strategy, The Best Employee Wellbeing & Mental Health Program, serta Best Talent Development & Upskilling Program. Ketiganya diberikan dengan predikat bintang empat (Four Stars).
Penghargaan tersebut diserahkan oleh Chairman of the Jury, Elviandi Rusdi, kepada perwakilan manajemen BTIIG, Zheng Yong. Piagam penghargaan ditandatangani Chief Organizer, Maya Yulianti.
Capaian ini menjadi pengakuan atas pendekatan perusahaan yang tidak hanya berorientasi pada produktivitas, tetapi juga menempatkan ketahanan organisasi, kesehatan mental, kesejahteraan, dan peningkatan kapasitas karyawan sebagai bagian dari strategi pertumbuhan jangka panjang.
"Penghargaan ini adalah milik seluruh karyawan BTIIG. Kami percaya bahwa di balik kemajuan industri, ada manusia yang harus dijaga ketahanan dan kesejahteraannya. Tiga penghargaan ini memotivasi kami untuk terus menghadirkan program wellbeing, kesehatan mental, dan upskilling yang relevan, inklusif, dan berdampak jangka panjang," ujar manajemen BTIIG.
Memperkuat Ketahanan dan Kompetensi
Penghargaan yang diselenggarakan First Indonesia Magazine tersebut diberikan atas keberhasilan perusahaan dalam membangun strategi pengelolaan sumber daya manusia yang tangguh, memperhatikan kesejahteraan karyawan, serta mengembangkan kompetensi tenaga kerja di tengah perubahan industri dan perkembangan teknologi.
Dalam ajang bertema "Resilient Human Capital Driving Growth in the AI Era" itu, BTIIG meraih penghargaan The Best Human Capital Resilience Strategy, The Best Employee Wellbeing & Mental Health Program, serta Best Talent Development & Upskilling Program. Ketiganya diberikan dengan predikat bintang empat (Four Stars).
Penghargaan tersebut diserahkan oleh Chairman of the Jury, Elviandi Rusdi, kepada perwakilan manajemen BTIIG, Zheng Yong. Piagam penghargaan ditandatangani Chief Organizer, Maya Yulianti.
Capaian ini menjadi pengakuan atas pendekatan perusahaan yang tidak hanya berorientasi pada produktivitas, tetapi juga menempatkan ketahanan organisasi, kesehatan mental, kesejahteraan, dan peningkatan kapasitas karyawan sebagai bagian dari strategi pertumbuhan jangka panjang.
"Penghargaan ini adalah milik seluruh karyawan BTIIG. Kami percaya bahwa di balik kemajuan industri, ada manusia yang harus dijaga ketahanan dan kesejahteraannya. Tiga penghargaan ini memotivasi kami untuk terus menghadirkan program wellbeing, kesehatan mental, dan upskilling yang relevan, inklusif, dan berdampak jangka panjang," ujar manajemen BTIIG.
Memperkuat Ketahanan dan Kompetensi