PLP FPsi UNM Serahkan Laporan Survei Kepuasan Pegawai RSUP Wahidin Sudirohusodo
Kamis, 11 Sep 2025 11:57
Penyerahan dokumen survei kepuasan pegawai RSUP Wahidin Sudirohusodo. Foto: SINDO Makassar/Dewan Ghiyats Yan
MAKASSAR - Manajemen RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo menerima kunjungan tim dari Pusat Layanan Psikologi (PLP) Fakultas Psikologi (FPsi) Universitas Negeri Makassar (UNM). Kedatangan mereka untuk penyerahan laporan hasil Survei Kepuasan Pegawai Tahun 2025.
Acara penyerahan laporan dihadiri jajaran direksi rumah sakit, yaitu Direktur Utama, Prof dr Syafri Kamsul Arif; Direktur SDM; Pendidikan dan Pelatihan, Dr dr Nu’man AS. Daud; serta Direktur Layanan Operasional, dr Marsella Wahyuni Olii.
Laporan diserahkan secara resmi oleh Wakil Dekan Bidang Administrasi dan Keuangan Fakultas Psikologi UNM, Lukman, setelah sebelumnya dipresentasikan oleh Ketua Tim Survei, Dr M Ahkam.
Survei kepuasan pegawai ini merupakan agenda rutin tahunan yang dirancang manajemen rumah sakit. Untuk tahun 2025, survei dilaksanakan bekerja sama dengan Fakultas Psikologi UNM melalui unit PLP. Proses survei berlangsung selama tiga bulan, sejak Juni hingga Agustus 2025.
Tim survei ini dikoordinasi langsung oleh Ketua PLP, Nuraafni Indahari, bersama Lukman dan Dr M. Ahkam. Mereka memimpin proses mulai dari perencanaan metodologi, pelaksanaan lapangan, hingga analisis data untuk menghasilkan laporan akhir.
Dalam paparannya, Dr Ahkam menjelaskan bahwa tim menyusun rancangan survei berdasarkan landasan teori yang kuat, sekaligus merancang instrumen pengukuran yang sesuai dengan Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2017. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, survey kali ini tidak hanya menggunakan pendekatan kuantitatif, tetapi juga kualitatif.
Pegawai diminta mengisi skala penilaian sekaligus menuliskan pendapat terkait aspek-aspek yang diukur, sementara sebagian pegawai dipilih untuk diwawancarai lebih mendalam.
Hasil dari pengolahan data kuantitatif dan kualitatif ini kemudian menghasilkan sejumlah rekomendasi strategis untuk manajemen rumah sakit. Rekomendasi tersebut diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan perbaikan dalam meningkatkan kepuasan pegawai.
Dekan FPsi UNM, Prof Ahmad Razak, menyampaikan apresiasinya atas kepercayaan RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo kepada pihaknya.
“Survei ini merupakan wujud nyata kolaborasi antara RSUP Wahidin dengan Fakultas Psikologi UNM. Kami berkomitmen menghadirkan kajian ilmiah yang tidak hanya bermanfaat bagi manajemen rumah sakit, tetapi juga berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat,” katanya, Rabu (10/9/2025).
Ia menambahkan bahwa Fakultas Psikologi UNM melalui PLP terus membuka ruang kerjasama dengan berbagai institusi untuk mengaplikasikan ilmu psikologi secara nyata.
Menurutnya, hasil survei seperti ini akan menjadi masukan penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada kesejahteraan pegawai maupun kepuasan pasien.
Acara penyerahan laporan dihadiri jajaran direksi rumah sakit, yaitu Direktur Utama, Prof dr Syafri Kamsul Arif; Direktur SDM; Pendidikan dan Pelatihan, Dr dr Nu’man AS. Daud; serta Direktur Layanan Operasional, dr Marsella Wahyuni Olii.
Laporan diserahkan secara resmi oleh Wakil Dekan Bidang Administrasi dan Keuangan Fakultas Psikologi UNM, Lukman, setelah sebelumnya dipresentasikan oleh Ketua Tim Survei, Dr M Ahkam.
Survei kepuasan pegawai ini merupakan agenda rutin tahunan yang dirancang manajemen rumah sakit. Untuk tahun 2025, survei dilaksanakan bekerja sama dengan Fakultas Psikologi UNM melalui unit PLP. Proses survei berlangsung selama tiga bulan, sejak Juni hingga Agustus 2025.
Tim survei ini dikoordinasi langsung oleh Ketua PLP, Nuraafni Indahari, bersama Lukman dan Dr M. Ahkam. Mereka memimpin proses mulai dari perencanaan metodologi, pelaksanaan lapangan, hingga analisis data untuk menghasilkan laporan akhir.
Dalam paparannya, Dr Ahkam menjelaskan bahwa tim menyusun rancangan survei berdasarkan landasan teori yang kuat, sekaligus merancang instrumen pengukuran yang sesuai dengan Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2017. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, survey kali ini tidak hanya menggunakan pendekatan kuantitatif, tetapi juga kualitatif.
Pegawai diminta mengisi skala penilaian sekaligus menuliskan pendapat terkait aspek-aspek yang diukur, sementara sebagian pegawai dipilih untuk diwawancarai lebih mendalam.
Hasil dari pengolahan data kuantitatif dan kualitatif ini kemudian menghasilkan sejumlah rekomendasi strategis untuk manajemen rumah sakit. Rekomendasi tersebut diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan perbaikan dalam meningkatkan kepuasan pegawai.
Dekan FPsi UNM, Prof Ahmad Razak, menyampaikan apresiasinya atas kepercayaan RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo kepada pihaknya.
“Survei ini merupakan wujud nyata kolaborasi antara RSUP Wahidin dengan Fakultas Psikologi UNM. Kami berkomitmen menghadirkan kajian ilmiah yang tidak hanya bermanfaat bagi manajemen rumah sakit, tetapi juga berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat,” katanya, Rabu (10/9/2025).
Ia menambahkan bahwa Fakultas Psikologi UNM melalui PLP terus membuka ruang kerjasama dengan berbagai institusi untuk mengaplikasikan ilmu psikologi secara nyata.
Menurutnya, hasil survei seperti ini akan menjadi masukan penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada kesejahteraan pegawai maupun kepuasan pasien.
(MAN)
Berita Terkait
Sulsel
UNM Terapkan Larangan Bermalam, Aktivitas Malam Wajib Izin
Universitas Negeri Makassar (UNM) resmi memberlakukan larangan bagi mahasiswa untuk menginap di area kampus. Kebijakan tersebut ditegaskan oleh Plt Rektor UNM, Prof. Farida Patittingi.
Senin, 16 Mar 2026 13:00
Makassar City
UNM Siapkan MoU Media untuk Diseminasi Tridharma
Universitas Negeri Makassar (UNM) berencana menjalin kerja sama formal dengan media melalui nota kesepahaman (MoU) untuk memperluas penyebaran informasi akademik kepada masyarakat.
Minggu, 15 Mar 2026 22:16
Makassar City
Upgrading IKBIM KIP UNM 2026 Fokus Bangun Mindset Visioner Pengurus
Ikatan Keluarga Besar Mahasiswa Bidikmisi dan KIP Kuliah Universitas Negeri Makassar (IKBIM KIP UNM) menyelenggarakan kegiatan upgrading bagi pengurus harian tahun 2026. Kegiatan ini berlangsung selama tiga hari, mulai 6 hingga 8 Maret 2026.
Selasa, 10 Mar 2026 16:37
Sulsel
Forkeis Gelar Safari Ramadan dan Pengabdian di Pangkep
Forum Kajian Ekonomi Islam (Forkeis) membuka kegiatan Safari Ramadhan bertajuk “Ramadhan Spirit Perubahan, Menghidupkan Nilai Syari’ah di Tengah Masyarakat”, di Desa Kassiloe, Kabupaten Pangkep.
Kamis, 05 Mar 2026 05:40
Makassar City
Pengurus IKBIM KIP UNM 2026 Dilantik, Ditantang Tingkatkan Prestasi
Ikatan Keluarga Mahasiswa Bidikmisi dan KIP Kuliah Universitas Negeri Makassar (IKBIM KIP UNM) melantik pengurus harian periode 2026 di Mini Teater FIP UNM, Minggu (22/2/2026).
Minggu, 22 Feb 2026 22:07
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler