PLP FPsi UNM Serahkan Laporan Survei Kepuasan Pegawai RSUP Wahidin Sudirohusodo
Kamis, 11 Sep 2025 11:57
Penyerahan dokumen survei kepuasan pegawai RSUP Wahidin Sudirohusodo. Foto: SINDO Makassar/Dewan Ghiyats Yan
MAKASSAR - Manajemen RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo menerima kunjungan tim dari Pusat Layanan Psikologi (PLP) Fakultas Psikologi (FPsi) Universitas Negeri Makassar (UNM). Kedatangan mereka untuk penyerahan laporan hasil Survei Kepuasan Pegawai Tahun 2025.
Acara penyerahan laporan dihadiri jajaran direksi rumah sakit, yaitu Direktur Utama, Prof dr Syafri Kamsul Arif; Direktur SDM; Pendidikan dan Pelatihan, Dr dr Nu’man AS. Daud; serta Direktur Layanan Operasional, dr Marsella Wahyuni Olii.
Laporan diserahkan secara resmi oleh Wakil Dekan Bidang Administrasi dan Keuangan Fakultas Psikologi UNM, Lukman, setelah sebelumnya dipresentasikan oleh Ketua Tim Survei, Dr M Ahkam.
Survei kepuasan pegawai ini merupakan agenda rutin tahunan yang dirancang manajemen rumah sakit. Untuk tahun 2025, survei dilaksanakan bekerja sama dengan Fakultas Psikologi UNM melalui unit PLP. Proses survei berlangsung selama tiga bulan, sejak Juni hingga Agustus 2025.
Tim survei ini dikoordinasi langsung oleh Ketua PLP, Nuraafni Indahari, bersama Lukman dan Dr M. Ahkam. Mereka memimpin proses mulai dari perencanaan metodologi, pelaksanaan lapangan, hingga analisis data untuk menghasilkan laporan akhir.
Dalam paparannya, Dr Ahkam menjelaskan bahwa tim menyusun rancangan survei berdasarkan landasan teori yang kuat, sekaligus merancang instrumen pengukuran yang sesuai dengan Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2017. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, survey kali ini tidak hanya menggunakan pendekatan kuantitatif, tetapi juga kualitatif.
Pegawai diminta mengisi skala penilaian sekaligus menuliskan pendapat terkait aspek-aspek yang diukur, sementara sebagian pegawai dipilih untuk diwawancarai lebih mendalam.
Hasil dari pengolahan data kuantitatif dan kualitatif ini kemudian menghasilkan sejumlah rekomendasi strategis untuk manajemen rumah sakit. Rekomendasi tersebut diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan perbaikan dalam meningkatkan kepuasan pegawai.
Dekan FPsi UNM, Prof Ahmad Razak, menyampaikan apresiasinya atas kepercayaan RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo kepada pihaknya.
“Survei ini merupakan wujud nyata kolaborasi antara RSUP Wahidin dengan Fakultas Psikologi UNM. Kami berkomitmen menghadirkan kajian ilmiah yang tidak hanya bermanfaat bagi manajemen rumah sakit, tetapi juga berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat,” katanya, Rabu (10/9/2025).
Ia menambahkan bahwa Fakultas Psikologi UNM melalui PLP terus membuka ruang kerjasama dengan berbagai institusi untuk mengaplikasikan ilmu psikologi secara nyata.
Menurutnya, hasil survei seperti ini akan menjadi masukan penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada kesejahteraan pegawai maupun kepuasan pasien.
Acara penyerahan laporan dihadiri jajaran direksi rumah sakit, yaitu Direktur Utama, Prof dr Syafri Kamsul Arif; Direktur SDM; Pendidikan dan Pelatihan, Dr dr Nu’man AS. Daud; serta Direktur Layanan Operasional, dr Marsella Wahyuni Olii.
Laporan diserahkan secara resmi oleh Wakil Dekan Bidang Administrasi dan Keuangan Fakultas Psikologi UNM, Lukman, setelah sebelumnya dipresentasikan oleh Ketua Tim Survei, Dr M Ahkam.
Survei kepuasan pegawai ini merupakan agenda rutin tahunan yang dirancang manajemen rumah sakit. Untuk tahun 2025, survei dilaksanakan bekerja sama dengan Fakultas Psikologi UNM melalui unit PLP. Proses survei berlangsung selama tiga bulan, sejak Juni hingga Agustus 2025.
Tim survei ini dikoordinasi langsung oleh Ketua PLP, Nuraafni Indahari, bersama Lukman dan Dr M. Ahkam. Mereka memimpin proses mulai dari perencanaan metodologi, pelaksanaan lapangan, hingga analisis data untuk menghasilkan laporan akhir.
Dalam paparannya, Dr Ahkam menjelaskan bahwa tim menyusun rancangan survei berdasarkan landasan teori yang kuat, sekaligus merancang instrumen pengukuran yang sesuai dengan Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2017. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, survey kali ini tidak hanya menggunakan pendekatan kuantitatif, tetapi juga kualitatif.
Pegawai diminta mengisi skala penilaian sekaligus menuliskan pendapat terkait aspek-aspek yang diukur, sementara sebagian pegawai dipilih untuk diwawancarai lebih mendalam.
Hasil dari pengolahan data kuantitatif dan kualitatif ini kemudian menghasilkan sejumlah rekomendasi strategis untuk manajemen rumah sakit. Rekomendasi tersebut diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan perbaikan dalam meningkatkan kepuasan pegawai.
Dekan FPsi UNM, Prof Ahmad Razak, menyampaikan apresiasinya atas kepercayaan RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo kepada pihaknya.
“Survei ini merupakan wujud nyata kolaborasi antara RSUP Wahidin dengan Fakultas Psikologi UNM. Kami berkomitmen menghadirkan kajian ilmiah yang tidak hanya bermanfaat bagi manajemen rumah sakit, tetapi juga berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat,” katanya, Rabu (10/9/2025).
Ia menambahkan bahwa Fakultas Psikologi UNM melalui PLP terus membuka ruang kerjasama dengan berbagai institusi untuk mengaplikasikan ilmu psikologi secara nyata.
Menurutnya, hasil survei seperti ini akan menjadi masukan penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada kesejahteraan pegawai maupun kepuasan pasien.
(MAN)
Berita Terkait
News
Jadi Plt Rektor UNM, Prof Farida Fokus Layanan Mahasiswa dan Riset
Prof Farida Patittingi kini menjabat sebagai Pelaksana Tugas (Plt) Rektor UNM, bukan lagi Plh. Dia mengonfirmasi ini usai menghadiri wisuda periode Februari 2026 UNM, kemarin.
Kamis, 05 Feb 2026 08:12
Makassar City
Bukan Plh, Prof Faridah Patittingi Diperkenalkan sebagai Plt Rektor UNM
Prosesi wisuda Universitas Negeri Makassar (UNM) periode Februari 2026 menghadirkan sinyal perubahan di pucuk pimpinan kampus. Untuk pertama kalinya sejak beberapa bulan terakhir, jabatan rektor UNM disebut secara terbuka bukan lagi diisi oleh pelaksana harian (Plh).
Rabu, 04 Feb 2026 14:03
News
Nasruddin Terpilih Pimpin IKBIM KIP UNM 2026
Musyawarah Besar (Mubes) XII Ikatan Keluarga Mahasiswa Bidikmisi dan KIP Kuliah Universitas Negeri Makassar (IKBIM KIP UNM) secara resmi menetapkan Muhammad Nasruddin sebagai formatur Ketua Umum IKBIM KIP UNM Tahun 2026.
Rabu, 28 Jan 2026 06:39
Sulsel
Mubes XII IKBIM KIP UNM Wadah Evaluasi dan Perumusan Gagasan Strategis
Ikatan Keluarga Mahasiswa Bidikmisi dan KIP Kuliah Universitas Negeri Makassar (IKBIM KIP UNM) menghelat Musyawarah Besar (Mubes) XII.
Sabtu, 24 Jan 2026 12:30
Makassar City
Musker LPM Profesi UNM Tetapkan Yusri Saputra sebagai Ketua Formatur
Lembaga Pers Mahasiswa (LPM) Profesi Universitas Negeri Makassar (UNM) resmi menetapkan Yusri Saputra sebagai Ketua Formatur LPM Profesi UNM melalui forum Musyawarah Kerja (Musker) 2025.
Senin, 19 Jan 2026 09:07
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
BKKBN Sulsel Jalankan Program ASRI, Dukung Arahan Presiden Prabowo Wujudkan Lingkungan Bersih
2
Plt Kadis Dikbud Dorong Transformasi Digital Sekolah di Jeneponto
3
Investasi Sulsel 2025 Tembus Rp19,54 Triliun, Tumbuh 39,25 Persen
4
Tahun Kelima, Danamon - Adira Finance Dukung IIMS Jakarta 2026
5
Bank Sulselbar Tegaskan Kooperatif dalam Sidang Dugaan Korupsi Kredit Konstruksi
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
BKKBN Sulsel Jalankan Program ASRI, Dukung Arahan Presiden Prabowo Wujudkan Lingkungan Bersih
2
Plt Kadis Dikbud Dorong Transformasi Digital Sekolah di Jeneponto
3
Investasi Sulsel 2025 Tembus Rp19,54 Triliun, Tumbuh 39,25 Persen
4
Tahun Kelima, Danamon - Adira Finance Dukung IIMS Jakarta 2026
5
Bank Sulselbar Tegaskan Kooperatif dalam Sidang Dugaan Korupsi Kredit Konstruksi