PLP FPsi UNM Serahkan Laporan Survei Kepuasan Pegawai RSUP Wahidin Sudirohusodo
Kamis, 11 Sep 2025 11:57

Penyerahan dokumen survei kepuasan pegawai RSUP Wahidin Sudirohusodo. Foto: SINDO Makassar/Dewan Ghiyats Yan
MAKASSAR - Manajemen RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo menerima kunjungan tim dari Pusat Layanan Psikologi (PLP) Fakultas Psikologi (FPsi) Universitas Negeri Makassar (UNM). Kedatangan mereka untuk penyerahan laporan hasil Survei Kepuasan Pegawai Tahun 2025.
Acara penyerahan laporan dihadiri jajaran direksi rumah sakit, yaitu Direktur Utama, Prof dr Syafri Kamsul Arif; Direktur SDM; Pendidikan dan Pelatihan, Dr dr Nu’man AS. Daud; serta Direktur Layanan Operasional, dr Marsella Wahyuni Olii.
Laporan diserahkan secara resmi oleh Wakil Dekan Bidang Administrasi dan Keuangan Fakultas Psikologi UNM, Lukman, setelah sebelumnya dipresentasikan oleh Ketua Tim Survei, Dr M Ahkam.
Survei kepuasan pegawai ini merupakan agenda rutin tahunan yang dirancang manajemen rumah sakit. Untuk tahun 2025, survei dilaksanakan bekerja sama dengan Fakultas Psikologi UNM melalui unit PLP. Proses survei berlangsung selama tiga bulan, sejak Juni hingga Agustus 2025.
Tim survei ini dikoordinasi langsung oleh Ketua PLP, Nuraafni Indahari, bersama Lukman dan Dr M. Ahkam. Mereka memimpin proses mulai dari perencanaan metodologi, pelaksanaan lapangan, hingga analisis data untuk menghasilkan laporan akhir.
Dalam paparannya, Dr Ahkam menjelaskan bahwa tim menyusun rancangan survei berdasarkan landasan teori yang kuat, sekaligus merancang instrumen pengukuran yang sesuai dengan Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2017. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, survey kali ini tidak hanya menggunakan pendekatan kuantitatif, tetapi juga kualitatif.
Pegawai diminta mengisi skala penilaian sekaligus menuliskan pendapat terkait aspek-aspek yang diukur, sementara sebagian pegawai dipilih untuk diwawancarai lebih mendalam.
Hasil dari pengolahan data kuantitatif dan kualitatif ini kemudian menghasilkan sejumlah rekomendasi strategis untuk manajemen rumah sakit. Rekomendasi tersebut diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan perbaikan dalam meningkatkan kepuasan pegawai.
Dekan FPsi UNM, Prof Ahmad Razak, menyampaikan apresiasinya atas kepercayaan RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo kepada pihaknya.
“Survei ini merupakan wujud nyata kolaborasi antara RSUP Wahidin dengan Fakultas Psikologi UNM. Kami berkomitmen menghadirkan kajian ilmiah yang tidak hanya bermanfaat bagi manajemen rumah sakit, tetapi juga berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat,” katanya, Rabu (10/9/2025).
Ia menambahkan bahwa Fakultas Psikologi UNM melalui PLP terus membuka ruang kerjasama dengan berbagai institusi untuk mengaplikasikan ilmu psikologi secara nyata.
Menurutnya, hasil survei seperti ini akan menjadi masukan penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada kesejahteraan pegawai maupun kepuasan pasien.
Acara penyerahan laporan dihadiri jajaran direksi rumah sakit, yaitu Direktur Utama, Prof dr Syafri Kamsul Arif; Direktur SDM; Pendidikan dan Pelatihan, Dr dr Nu’man AS. Daud; serta Direktur Layanan Operasional, dr Marsella Wahyuni Olii.
Laporan diserahkan secara resmi oleh Wakil Dekan Bidang Administrasi dan Keuangan Fakultas Psikologi UNM, Lukman, setelah sebelumnya dipresentasikan oleh Ketua Tim Survei, Dr M Ahkam.
Survei kepuasan pegawai ini merupakan agenda rutin tahunan yang dirancang manajemen rumah sakit. Untuk tahun 2025, survei dilaksanakan bekerja sama dengan Fakultas Psikologi UNM melalui unit PLP. Proses survei berlangsung selama tiga bulan, sejak Juni hingga Agustus 2025.
Tim survei ini dikoordinasi langsung oleh Ketua PLP, Nuraafni Indahari, bersama Lukman dan Dr M. Ahkam. Mereka memimpin proses mulai dari perencanaan metodologi, pelaksanaan lapangan, hingga analisis data untuk menghasilkan laporan akhir.
Dalam paparannya, Dr Ahkam menjelaskan bahwa tim menyusun rancangan survei berdasarkan landasan teori yang kuat, sekaligus merancang instrumen pengukuran yang sesuai dengan Permenpan RB Nomor 14 Tahun 2017. Berbeda dari tahun-tahun sebelumnya, survey kali ini tidak hanya menggunakan pendekatan kuantitatif, tetapi juga kualitatif.
Pegawai diminta mengisi skala penilaian sekaligus menuliskan pendapat terkait aspek-aspek yang diukur, sementara sebagian pegawai dipilih untuk diwawancarai lebih mendalam.
Hasil dari pengolahan data kuantitatif dan kualitatif ini kemudian menghasilkan sejumlah rekomendasi strategis untuk manajemen rumah sakit. Rekomendasi tersebut diharapkan dapat menjadi bahan evaluasi dan perbaikan dalam meningkatkan kepuasan pegawai.
Dekan FPsi UNM, Prof Ahmad Razak, menyampaikan apresiasinya atas kepercayaan RSUP Dr Wahidin Sudirohusodo kepada pihaknya.
“Survei ini merupakan wujud nyata kolaborasi antara RSUP Wahidin dengan Fakultas Psikologi UNM. Kami berkomitmen menghadirkan kajian ilmiah yang tidak hanya bermanfaat bagi manajemen rumah sakit, tetapi juga berdampak langsung pada peningkatan kualitas pelayanan kesehatan kepada masyarakat,” katanya, Rabu (10/9/2025).
Ia menambahkan bahwa Fakultas Psikologi UNM melalui PLP terus membuka ruang kerjasama dengan berbagai institusi untuk mengaplikasikan ilmu psikologi secara nyata.
Menurutnya, hasil survei seperti ini akan menjadi masukan penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berorientasi pada kesejahteraan pegawai maupun kepuasan pasien.
(MAN)
Berita Terkait

Makassar City
Menuju 50 Tahun, LPM Profesi UNM Gelar Silaturahmi Akbar di MaxOne
Unit Kegiatan Mahasiswa (UKM) Lembaga Pers Mahasiswa (LPM) Profesi Universitas Negeri Makassar (UNM) menyelenggarakan Silaturahmi Akbar di Hotel MaxOne, Sabtu (23/8/2025).
Minggu, 24 Agu 2025 12:54

Makassar City
Maba Administrasi Pendidikan FIP UNM Didorong Miliki 3 Keterampilan
Jurusan Administrasi Pendidikan (AP) Fakultas Ilmu Pendidikan (FIP) Universitas Negeri Makassar (UNM) menggelar kuliah umum, di Ruang Mini Teater FIP, Jumat (15/8/2025).
Jum'at, 15 Agu 2025 16:34

Makassar City
Jurusan Administrasi Pendidikan FIP UNM Resmi Sambut 147 Maba
Jurusan Administrasi Pendidikan, Fakultas Ilmu Pendidikan UNM menyambut 147 mahasiswa baru dalam kegiatan PKKMB tingkat jurusan, di Ruang Senat FIP UNM, Rabu (13/8/2025). Foto: Istimewa
Rabu, 13 Agu 2025 20:45

News
Asmo Sulsel Bantu Mahasiswa UNM Bangun Personal Branding Sejak Dini
Asmo Sulsel menggelar workshop bertema Personal Branding di Universitas Negeri Makassar (UNM) sebagai wujud komitmen dalam mendukung dunia pendidikan.
Rabu, 13 Agu 2025 08:39

News
MC Ayu Milkiyah-Riswandi Meriahkan PKKMB Fakultas Psikologi UNM 2025
Fakultas Psikologi Universitas Negeri Makassar (UNM) sukses menggelar Pengenalan Kehidupan Kampus bagi Mahasiswa Baru (PKKMB) di Ballroom Menara Pinisi UNM pada Selasa, 12 Agustus 2025,
Selasa, 12 Agu 2025 22:23
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1

Dua Komisioner Bawaslu Palopo Terbukti Langgar Kode Etik, Disanksi Peringatan
2

Jalur Alternatif Bukit Baruga-Leimena Siap Jadi Solusi Kemacetan di Timur Makassar
3

Jaksa Asal Pangkep Nurul Wahida Rifal Raih Gelar Doktor di Universitas Pasundan
4

Menko Yusril Kunjungi Para Tersangka Kasus Pembakaran Kantor DPRD di Makassar
5

Disebut Masuk Bursa Calon Kuat Menko Polkam, Begini Respons Yusril
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1

Dua Komisioner Bawaslu Palopo Terbukti Langgar Kode Etik, Disanksi Peringatan
2

Jalur Alternatif Bukit Baruga-Leimena Siap Jadi Solusi Kemacetan di Timur Makassar
3

Jaksa Asal Pangkep Nurul Wahida Rifal Raih Gelar Doktor di Universitas Pasundan
4

Menko Yusril Kunjungi Para Tersangka Kasus Pembakaran Kantor DPRD di Makassar
5

Disebut Masuk Bursa Calon Kuat Menko Polkam, Begini Respons Yusril