Komitmen Inklusivitas Bumi Karsa melalui Program Magang Disabilitas

MAKASSAR - Bumi Karsa, perusahaan yang berada di bawah naungan KALLA Construction, menunjukkan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif melalui partisipasi pada Program Magang Disabilitas.

Program ini merupakan hasil kolaborasi KALLA bersama Dinas Ketenagakerjaan (Disnaker) Kota Makassar, yang bertujuan membuka akses kesempatan kerja yang setara bagi penyandang disabilitas serta menciptakan ruang kerja yang aman, ramah, dan saling menghargai.

Dalam program tersebut, Bumi Karsa menerima dua peserta magang disabilitas yang terdiri dari penyandang disabilitas fisik dan disabilitas mental. Keduanya mulai menjalani program magang sejak 8 Desember 2025 dan ditempatkan sebagai Petugas Arsip di Kantor Bumi Karsa, Makassar.

Sebelumnya, proses seleksi peserta magang diawali dengan wawancara yang dilaksanakan pada 7 November 2025 oleh Disnaker Kota Makassar bersama KALLA. Peserta yang terpilih kemudian mengikuti kegiatan onboarding untuk mengenal lingkungan kerja Bumi Karsa yang berlokasi di Kantor Daya dan Wisma Kalla, Makassar.

Sebagai bentuk kesiapan perusahaan dalam mendukung keberhasilan program, KALLA bersama Disnaker Kota Makassar juga menyelenggarakan Pelatihan Interaksi Inklusif bagi karyawan pada 2 Desember 2025.

Pelatihan ini diikuti oleh seluruh anak usaha KALLA yang menerima peserta magang disabilitas, termasuk Bumi Karsa, dengan tujuan meningkatkan pemahaman dan keterampilan karyawan dalam berinteraksi secara inklusif di lingkungan kerja.

Chief Operating Officer New Business Bumi Karsa, Fajaruddin, menegaskan bahwa program magang disabilitas merupakan bagian dari komitmen perusahaan dalam menghargai keberagaman.

“Melalui program magang disabilitas ini, kami ingin memberikan kesempatan yang setara bagi semua individu untuk berkembang dan berkontribusi. Kami percaya bahwa lingkungan kerja yang inklusif akan memperkuat kolaborasi dan nilai kemanusiaan di dalam perusahaan,” ujarnya.

Sejalan dengan hal tersebut, General Manager People KALLA Construction, Neria Oleanda, menekankan pentingnya kesiapan organisasi dalam menciptakan ruang kerja yang inklusif.

“Pelatihan interaksi inklusif menjadi langkah awal agar seluruh karyawan mampu menciptakan lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan suportif bagi peserta magang disabilitas. Harapannya, program ini tidak hanya memberi manfaat bagi peserta, tetapi juga memperkaya budaya kerja inklusif di seluruh karyawan,” jelasnya.

Melalui program magang disabilitas ini, Bumi Karsa berharap dapat mendukung upaya pemerintah dalam pemberdayaan tenaga kerja disabilitas sekaligus memperkuat komitmen perusahaan dalam membangun lingkungan kerja yang humanis, inklusif, dan berkeadilan.