Astra Women Network 2026 Dorong Perempuan Ciptakan Dampak Nyata

JAKARTA - Komitmen Astra dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif dan beragam kembali ditegaskan melalui penyelenggaraan Astra Women Network 2026. Kegiatan bertema “Women Empowered: From Empowerment to Impact” itu digelar di Menara Astra, Jakarta, Selasa (12/5), sebagai bagian dari upaya perusahaan mendorong penguatan kepemimpinan perempuan di lingkungan Grup Astra.

Melalui tema tersebut, Astra menekankan bahwa pemberdayaan perempuan tidak hanya sebatas membuka kesempatan untuk berkembang, tetapi juga mendorong hadirnya kontribusi serta dampak nyata bagi lingkungan, perusahaan, hingga bangsa.

Acara ini dihadiri Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti, Direktur Astra Gita Tiffani Boer, serta jajaran eksekutif Astra dan Grup Astra. Kehadiran mereka menjadi bentuk dukungan agar perempuan Indonesia, termasuk Perempuan Astra, terus berkembang dan memberi manfaat bagi lingkungan sekitarnya.

"Saya menyampaikan apresiasi dan penghargaan kepada Astra melalui Astra Women Network 2026 yang secara konsisten menghadirkan ruang kolaborasi, pembelajaran, dan penguatan kapasitas perempuan Indonesia. Inisiatif ini menunjukkan bahwa pemberdayaan perempuan bukan lagi sekadar agenda sosial, tetapi telah menjadi bagian penting dari strategi pembangunan sumber daya manusia dan keberlanjutan bangsa," ujar Wakil Menteri Pekerjaan Umum Diana Kusumastuti.

“Astra berkomitmen untuk terus mendorong terciptanya lingkungan yang lebih inklusif dan membuka lebih banyak peluang bagi perempuan untuk berperan dan berkontribusi secara optimal dalam organisasi. Melalui Astra Women Network, kami berharap akan semakin banyak Perempuan Astra yang berkembang dan memberikan kontribusi positif bagi lingkungan, perusahaan maupun bangsa," ujar Direktur Astra Gita Tiffani Boer.

Dalam kegiatan tersebut, Astra juga menghadirkan sejumlah narasumber inspiratif, di antaranya Chief Executive Officer Grab Indonesia Neneng Goenadi dan Ketua Pengurus Perempuan Astra sekaligus CEO AstraPay Rina Apriana. Keduanya berbagi pengalaman dan pembelajaran bagi para Perempuan Astra agar terus bertumbuh, berani mengambil peran kepemimpinan, serta menciptakan dampak positif di lingkungan sekitar.

Sejak 2025, Perempuan Astra telah menjalankan berbagai program penguatan kepemimpinan perempuan melalui kegiatan mentoring dan pembelajaran yang melibatkan peserta dari berbagai perusahaan di lingkungan Grup Astra.

Program tersebut dilakukan melalui sesi in-class training, one-on-one mentoring, maupun group mentoring yang berfokus pada penguatan kapabilitas kepemimpinan perempuan dan pengembangan diri melalui berbagai program keberagaman serta inklusi.

Hingga 2025, representasi karyawan perempuan di Grup Astra pada posisi supervisor ke atas tercatat mencapai 20,33 persen. Sementara itu, terdapat 33 perempuan yang menduduki posisi Direktur di Grup Astra atau setara 17,37 persen dari total jajaran direksi.

Tidak hanya di lingkungan perusahaan, Perempuan Astra juga aktif menjalankan berbagai kegiatan sosial. Kegiatan tersebut meliputi kolaborasi Hari Anak Nasional bersama Kementerian Pemberdayaan Perempuan dan Perlindungan Anak RI, aksi penanaman mangrove di Desa Sejahtera Astra Pulau Pramuka, keterlibatan dalam Workshop Lingkungan Astra di Desa Sejahtera Astra Cidadap Padalarang, kegiatan sosial bersama anak-anak penyintas kanker, hingga mengajar di sekolah binaan Yayasan Astra dan Desa Sejahtera Astra Sumba Timur.

Melalui komunitas Perempuan Astra, perusahaan berharap tercipta wadah kolaborasi, berbagi inspirasi, sekaligus support system bagi perempuan di seluruh ekosistem Grup Astra agar dapat terus memberikan dampak positif bagi masyarakat.

Semangat Astra dalam mendukung keberagaman dan inklusivitas melalui komunitas Perempuan Astra sejalan dengan cita-cita perusahaan untuk sejahtera bersama bangsa sekaligus mendukung Sustainable Development Goals (SDGs) Indonesia.