KALLA Rayakan HUT ke-73: Perluas Bisnis dan Perkuat Komitmen ESG

MAKASSAR - Memasuki usia ke-73, KALLA terus memperluas portofolio bisnisnya di sektor properti, energi, dan kini merambah industri kesehatan. Di saat yang sama, fokus terhadap penerapan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) semakin diperkuat.

Perayaan HUT ke-73 ditandai dengan Townhall Meeting yang menjadi ajang bagi CEO KALLA, Solihin Jusuf Kalla, untuk memaparkan perkembangan bisnis perusahaan kepada seluruh karyawan. Acara berlangsung di Saoraja Ballroom Wisma Kalla, Jumat (24/10/2025) lalu.

Dalam kesempatan itu, Solihin mengungkapkan sejumlah proyek dan bisnis baru yang diluncurkan tahun ini. Pada September 2025, KALLA resmi menambah portofolio di industri healthcare dengan mengelola manajemen RS Faisal.

“Kedua adalah Mal Ratu Indah 2, di mana saat ini progres perobohan Hotel Sahid terus berjalan. November, Insya Allah kita COD (Commercial Operation Date) Kerinci Merangin Hidro. Sehingga kita bisa lebih banyak lagi menerangi Sumatera dengan kapasitas 480 Mega Watt,” ungkap Solihin.

Ia menambahkan, meski 2025 menjadi tahun penuh tantangan bagi berbagai industri, bisnis transportasi dan kesehatan justru menunjukkan tren positif.

“Saat ini kita memiliki kedua bisnis itu. RS Faisal ini akan bertransformasi menjadi rumah sakit modern. Sampai sekarang pun rating dan market-nya mengalami kenaikan. Begitu pun di bisnis transportasi, kita apresiasi Kalla Translog yang berhasil memanfaatkannya dengan baik di 2025,” ujarnya.

Lebih lanjut, Solihin menegaskan bahwa ESG kini menjadi prioritas utama KALLA dengan membangun fondasinya dalam bentuk kebijakan dan aturan dasar perusahaan.

“ESG focus. Ini berulang-ulang saya sampaikan bahwa sudah saatnya kita menerapkan ESG. Karena ESG menjadi ajang perusahaan luar dalam menilai bahwa KALLA adalah perusahaan yang bonafide,” imbuhnya.

Kepala Departemen Corporate Communication & Sustainability KALLA, Nadya Tyagita, menambahkan bahwa periode 2024–2025 menjadi baseline year atau fase desain bagi KALLA dalam merancang fondasi ESG untuk mewujudkan praktik keberlanjutan.

“Bagaimana kita melakukan efisiensi terhadap penggunaan energi di masing-masing bisnis, bagaimana mengelola limbah dengan baik dan bagaimana kita mencegah polusi dari bisnis kita,” tutur Nadya.

Pada aspek sosial, KALLA menekankan pentingnya interaksi yang sehat dengan karyawan, pelanggan, pemasok, serta kontribusi bagi masyarakat. Sementara di aspek governance, perusahaan memperkuat sistem internal, transparansi manajemen, pengelolaan risiko, dan integritas.

Sebagai wujud nyata, dalam Townhall 2025 ini KALLA meluncurkan situs Whistle Blowing System (WBS) di wbs.kalla.co.id untuk memperkuat budaya integritas perusahaan.

Tak hanya itu, Townhall Meeting juga menjadi momen istimewa bagi karyawan melalui sesi “Ask Presdir”, di mana peserta dapat bertanya langsung kepada CEO KALLA. Pertanyaan yang muncul beragam — dari perkembangan bisnis, kebijakan manajemen, hingga sisi personal Solihin — yang selalu mengundang tawa peserta.

Pada acara ini, KALLA juga mengumumkan 15 Best Employee 2024 yang akan diberangkatkan ibadah umrah, melanjutkan tradisi apresiasi setiap tahunnya.

Rangkaian HUT ke-73 ditutup dengan acara Ruang Keluarga di Rooftop NIPAH Park, Sabtu (25/10/2025). Acara tersebut menjadi ajang silaturahmi antar keluarga karyawan dengan berbagai hiburan dan kuliner menarik, menghadirkan Moluccan Soul dan Juang Manyala sebagai bintang tamu.

Sebelumnya, perayaan HUT telah diisi dengan berbagai kegiatan seperti Olimpiade Kalla, Kalla Got Talent, Kalla Youth Fest, Kalla Run, serta kajian dan doa bersama.

Sebagai penutup, KALLA juga menghadirkan Mini Photo Exhibition di Lobby Wisma Kalla yang berlangsung 24 Oktober–7 November 2025. Pameran ini menampilkan 73 foto perjalanan KALLA, mulai dari momen Jusuf Kalla dan Mufidah Jusuf Kalla membeli 10 unit Toyota pertama di Jepang, pembukaan berbagai proyek baru, hingga dokumentasi terkini Groundbreaking RS Faisal.