SPJM Perkuat Kompetensi SDM Bidang Hukum Lewat In-House Training

MAKASSAR - PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM), salah satu subholding dari PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang Marine, Equipment, Port Services, Dredging, dan Shipyard (MEPS), menggelar in-house training (IHT) dan forum diskusi (FGD) untuk memperkuat kompetensi SDM di bidang hukum.

Kegiatan ini berlangsung di Kantor Pelindo Regional 4 dan melibatkan seluruh entitas di bawah SPJM Group, termasuk anak dan cucu perusahaan serta perwakilan fungsi hukum wilayah 1 hingga 4.

Pelatihan yang digelar selama tiga hari, mulai 12 hingga 14 Agustus 2025 ini, menggandeng PT Justika Siar Publika (Hukumonline) sebagai mitra penyelenggara. Seluruh peserta merupakan pegawai yang menangani urusan hukum di masing-masing unit kerja.

SVP Sekretaris Perusahaan SPJM, Tubagus Patrick, menyampaikan urgensi in-house training hukum menjadi semakin meningkat seiring dengan kompleksitas peraturan dan meningkatnya kebutuhan perusahaan akan tim hukum yang kompeten.

"Dengan menyelenggarakan pelatihan internal ini, SPJM memastikan bahwa pegawai, dalam hal ini yang bertugas di bidang hukum, memiliki pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk menjalankan tugas secara efektif dan sesuai dengan hukum yang berlaku. Selain itu, cakupan bisnis SPJM sangat beragam, sehingga perlu penguatan dari sisi tata kelola dan kepatuhan hukumnya,” ujar dia.

Selain sesi pelatihan, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan Sharing Session dan FGD yang menghadirkan Grup Head Hukum Pelindo, Akhirman, serta praktisi hukum Nien Rafles Siregar dan Immanuel Carlos Yanrichy.

Peserta berkesempatan mengikuti simulasi penyusunan rekomendasi kasus, serta berbagi pengalaman dan pembelajaran (lesson learned) dalam menangani permasalahan hukum di masing-masing unit kerja yang memiliki tantangan beragam sesuai lini bisnisnya.

Dipilihnya Hukumonline sebagai mitra pelatihan didasarkan pada reputasinya sebagai platform teknologi hukum (reg-tech) terlengkap di Indonesia. Hukumonline dikenal menyediakan solusi pemantauan regulasi, identifikasi kewajiban hukum perusahaan, serta mendukung kepatuhan bisnis terhadap peraturan yang berlaku melalui sistem Regulatory Compliance.

“Dengan adanya rangkaian kegiatan ini, diharapkan pegawai bidang hukum SPJM dapat lebih mengasah kemampuan praktisnya serta dapat bekerja dengan lebih efisien dan efektif, sehingga berdampak pada peningkatan profesionalisme pengelolaan perusahaan serta kualitas pelayanan publik yang diberikan kepada masyarakat,” pungkas Tubagus Patrick.