Pelindo Regional 4 Ajak Pegawai Manfaatkan AI untuk Kerja Lebih Efisien

MAKASSAR - PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 4 menggelar Workshop “Work Smarter with Artificial Intelligence (AI): Boosting Employee Productivity at Work” sebagai upaya memperkuat budaya digital sekaligus meningkatkan kapabilitas sumber daya manusia di lingkungan kerja.

Workshop yang berlangsung dua hari, Kamis dan Jumat (23-24 Oktober 2025), diikuti oleh 24 pegawai dari level Senior Officer hingga Officer yang berasal dari berbagai departemen Regional 4, termasuk perwakilan Pelindo Regional 4 Makassar.

Kegiatan ini menghadirkan Ade Ahmad Rozi, CEO & Managing Partner Havara Prospero Group, sebagai narasumber yang membagikan pengalaman dan strategi pemanfaatan AI dalam mendukung produktivitas kerja serta pengambilan keputusan berbasis data.

Executive Director Pelindo Regional 4, Abdul Azis, menegaskan bahwa penerapan artificial intelligence bukan sekadar tren, melainkan kebutuhan strategis untuk menjawab tantangan transformasi digital di sektor kepelabuhanan.

“Kita tidak bisa lagi bekerja dengan cara lama di tengah perubahan yang begitu cepat. Pelindo harus menjadi organisasi yang adaptif dan data-driven, di mana setiap insan Pelindo mampu memanfaatkan teknologi, termasuk AI, untuk bekerja lebih cerdas dan efisien,” ujar Abdul Azis dalam sambutannya.

Ia menambahkan bahwa penerapan teknologi AI di lingkungan Pelindo tidak hanya bertujuan untuk efisiensi, tetapi juga mendorong penguatan budaya digital, membangun mindset inovatif, serta meningkatkan daya saing SDM dalam menghadapi dinamika industri logistik dan kepelabuhanan yang terus berkembang.

Dalam workshop ini, peserta diajak untuk memahami peran strategis AI dalam meningkatkan daya saing di dunia kerja, memperdalam literasi digital, serta membangun mindset siap transformasi.

Mereka juga belajar mengidentifikasi area kerja yang berpotensi diotomatisasi dengan teknologi AI, mengenal dan menguasai berbagai tools AI yang relevan untuk mendukung pekerjaan sehari-hari, serta membangun kemampuan pengambilan keputusan berbasis data agar hasilnya cepat dan akurat.

Selama pelatihan dua hari tersebut, peserta berkesempatan langsung mencoba berbagai AI tools yang aplikatif untuk otomasi laporan, penyusunan strategi, dan perencanaan berbasis data.

Abdul Azis berharap hasil pelatihan ini akan memberikan efek berantai terhadap peningkatan produktivitas organisasi. “Kita ingin Pelindo Regional 4 menjadi contoh bagaimana teknologi dapat mempercepat proses kerja, meningkatkan efisiensi, dan menghasilkan keputusan yang lebih tepat. Bukan hanya teknologi yang berkembang, tetapi juga manusianya harus ikut bertransformasi,” ujarnya.

Manfaat yang diharapkan dari kegiatan ini meliputi peningkatan produktivitas kerja melalui otomatisasi dan efisiensi proses, penguatan budaya digital di lingkungan kerja, peningkatan kapabilitas digital SDM secara praktis dan aplikatif, organisasi yang lebih responsif dalam menghadapi perubahan teknologi dan pasar, serta pengambilan keputusan yang lebih cepat dan tepat dengan dukungan AI dan data.

Melalui workshop ini, Pelindo Regional 4 berkomitmen menginternalisasikan transformasi digital di seluruh lini kerja. Program pelatihan serupa akan terus digelar secara berkelanjutan untuk memperkuat kapabilitas digital Sumber Daya Manusia (SDM).

“AI adalah mitra kerja, bukan ancaman. Dengan mindset yang tepat, AI akan membantu kita bekerja lebih cepat, cermat, dan strategis. Itu semangat yang harus kita bangun di Pelindo,” tutup Abdul Azis.