Pelindo Regional 4 Perkuat Kompetensi Pekerja Lewat Program Budaya TWG
Selasa, 14 Apr 2026 17:50
Manajemen PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 memperkuat kompetensi teknis pekerja melalui Program Internalisasi Budaya Perusahaan Together We Grow. Foto: Istimewa
MAKASSAR - Manajemen PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 memperkuat kompetensi teknis pekerja melalui Program Internalisasi Budaya Perusahaan Together We Grow (TWG) yang diisi dengan kegiatan sharing knowledge bertema “Pemahaman Teknis Pekerja Terhadap Sistem dan Instalasi Ketenagalistrikan Bidang Pembangkit”, Selasa (14/4/2026).
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen Pelindo Regional 4 dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam memahami sistem dan instalasi ketenagalistrikan pada bidang pembangkit yang berperan penting dalam mendukung operasional pelabuhan yang andal dan berkelanjutan.
Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan bahwa internalisasi budaya perusahaan melalui program TWG merupakan salah satu strategi perusahaan dalam mendorong peningkatan kompetensi teknis sekaligus menanamkan nilai kolaborasi di lingkungan kerja.
“Program Internalisasi Budaya Together We Grow ini tidak hanya bertujuan untuk memperkuat pemahaman teknis pekerja terhadap sistem ketenagalistrikan, tetapi juga menjadi wadah berbagi pengetahuan dan pengalaman antarpekerja agar tercipta budaya belajar yang berkelanjutan di lingkungan Pelindo,” ujar Rinto.
Menurutnya, pemahaman teknis yang baik terhadap sistem dan instalasi ketenagalistrikan bidang pembangkit menjadi faktor penting dalam menjaga keandalan operasional pelabuhan, mengingat kelistrikan merupakan salah satu elemen vital dalam mendukung berbagai aktivitas pelayanan kepelabuhanan.
Lebih lanjut, Rinto menambahkan bahwa melalui kegiatan sharing knowledge ini, pekerja diharapkan mampu meningkatkan keterampilan teknis sekaligus memahami aspek keselamatan kerja yang berkaitan dengan pengelolaan sistem kelistrikan.
“Kami berharap kegiatan ini dapat meningkatkan kompetensi pekerja sehingga mampu menjalankan tugas secara profesional, aman, dan sesuai standar operasional yang berlaku, sekaligus mendukung terciptanya layanan pelabuhan yang optimal bagi para pengguna jasa,” tambahnya.
Program Internalisasi Budaya Perusahaan Together We Grow (TWG) merupakan bagian dari upaya Pelindo Regional 4 dalam memperkuat budaya perusahaan yang berorientasi pada kolaborasi, peningkatan kompetensi, serta pengembangan SDM secara berkelanjutan guna mendukung transformasi perusahaan dan peningkatan kualitas layanan kepelabuhanan.
Kegiatan ini menjadi bagian dari komitmen Pelindo Regional 4 dalam meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM), khususnya dalam memahami sistem dan instalasi ketenagalistrikan pada bidang pembangkit yang berperan penting dalam mendukung operasional pelabuhan yang andal dan berkelanjutan.
Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan bahwa internalisasi budaya perusahaan melalui program TWG merupakan salah satu strategi perusahaan dalam mendorong peningkatan kompetensi teknis sekaligus menanamkan nilai kolaborasi di lingkungan kerja.
“Program Internalisasi Budaya Together We Grow ini tidak hanya bertujuan untuk memperkuat pemahaman teknis pekerja terhadap sistem ketenagalistrikan, tetapi juga menjadi wadah berbagi pengetahuan dan pengalaman antarpekerja agar tercipta budaya belajar yang berkelanjutan di lingkungan Pelindo,” ujar Rinto.
Menurutnya, pemahaman teknis yang baik terhadap sistem dan instalasi ketenagalistrikan bidang pembangkit menjadi faktor penting dalam menjaga keandalan operasional pelabuhan, mengingat kelistrikan merupakan salah satu elemen vital dalam mendukung berbagai aktivitas pelayanan kepelabuhanan.
Lebih lanjut, Rinto menambahkan bahwa melalui kegiatan sharing knowledge ini, pekerja diharapkan mampu meningkatkan keterampilan teknis sekaligus memahami aspek keselamatan kerja yang berkaitan dengan pengelolaan sistem kelistrikan.
“Kami berharap kegiatan ini dapat meningkatkan kompetensi pekerja sehingga mampu menjalankan tugas secara profesional, aman, dan sesuai standar operasional yang berlaku, sekaligus mendukung terciptanya layanan pelabuhan yang optimal bagi para pengguna jasa,” tambahnya.
Program Internalisasi Budaya Perusahaan Together We Grow (TWG) merupakan bagian dari upaya Pelindo Regional 4 dalam memperkuat budaya perusahaan yang berorientasi pada kolaborasi, peningkatan kompetensi, serta pengembangan SDM secara berkelanjutan guna mendukung transformasi perusahaan dan peningkatan kualitas layanan kepelabuhanan.
(GUS)
Berita Terkait
Ekbis
Pelindo dan Asosiasi Pelabuhan Perkuat Sinergi Layanan Logistik
Direktur Komersial Pelindo, Farid Padang, mengatakan bahwa konsolidasi ini menjadi bagian dari upaya memperkuat kolaborasi antara Pelindo dan pelaku usaha logistik guna meningkatkan kualitas layanan kepelabuhanan, khususnya di Makassar New Port
Kamis, 09 Apr 2026 14:46
Ekbis
Pelindo dan Tiran Nusantara Group Jajaki Peluang Kerja Sama
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo bersama PT Tiran Nusantara Group membahas rencana optimalisasi aset dan pengembangan pelabuhan, serta kawasan industri dalam pertemuan yang berlangsung di Ruang Rapat Akhlak Lantai 7
Kamis, 09 Apr 2026 09:53
Makassar City
Pelindo dan Pemkot Makassar Sepakat Tata Pelabuhan Lebih Baik
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo bersama Pemerintah Kota Makassar memperkuat sinergi dalam pengembangan kawasan pelabuhan dan kota, melalui dukungan pembangunan Taman Km 0 Makassar serta penataan parkir truk di area pelabuhan.
Rabu, 08 Apr 2026 16:14
News
Arus Mudik Pelindo 4 Tumbuh 8,25%, Balikpapan dan Makassar Dominasi Pergerakan Penumpang
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 mencatat kinerja positif dalam pelayanan Angkutan Lebaran 1447 Hijrah/2026 Masehi, dengan pertumbuhan arus penumpang sebesar 8,25% secara year on year (YoY) hingga H-2 Lebaran.
Sabtu, 21 Mar 2026 08:07
Ekbis
Pelindo Pastikan Kesiapan Layanan Pelabuhan Makassar Jelang Mudik Lebaran 2026
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo terus memastikan kesiapan layanan operasional pelabuhan menjelang periode arus mudik Lebaran 1447 H/2026 M.
Kamis, 05 Mar 2026 17:46
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Baru 5 Bulan Menjabat, Darmawang Bawa PAM Tirta Tanadoang Raih Top BUMD Award 2026
2
Pemenang Lelang Material Gedung DPRD Makassar Ditetapkan, Nilai Tembus Rp1,05 M
3
KPU Bantaeng Gandeng Kejari, Perkuat Dukungan Hukum Jelang Tahapan Pemilu 2027
4
Pilrek UNM Tunggu Finalisasi Statuta di Kemendiktisaintek
5
Jemaah Haji Maros Diimbau Waspadai Suhu Ekstrem di Tanah Suci
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Baru 5 Bulan Menjabat, Darmawang Bawa PAM Tirta Tanadoang Raih Top BUMD Award 2026
2
Pemenang Lelang Material Gedung DPRD Makassar Ditetapkan, Nilai Tembus Rp1,05 M
3
KPU Bantaeng Gandeng Kejari, Perkuat Dukungan Hukum Jelang Tahapan Pemilu 2027
4
Pilrek UNM Tunggu Finalisasi Statuta di Kemendiktisaintek
5
Jemaah Haji Maros Diimbau Waspadai Suhu Ekstrem di Tanah Suci