Perkuat Pembinaan Spiritual Pekerja, Pelindo Regional 4 Rutin Gelar Program Mengaji

MAKASSAR - PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 memperkuat pembinaan karakter dan spiritual para pekerja melalui program "Pelindo Regional 4 Mengaji" yang mulai digelar sebagai agenda rutin setiap pekan. Program ini menjadi bagian dari upaya perusahaan membangun sumber daya manusia yang tidak hanya kompeten secara profesional, tetapi juga berintegritas dan berakhlak.

Program yang diinisiasi Divisi Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4 tersebut akan dilaksanakan setiap Kamis bekerja sama dengan Yayasan Griya Al Qur'an Surabaya. Kegiatan ini bertujuan meningkatkan kemampuan membaca dan memahami Al-Qur'an sekaligus menanamkan nilai-nilai spiritual yang diharapkan tercermin dalam etos kerja, integritas, serta budaya perusahaan.

Division Head Pelayanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, mengatakan pembinaan kerohanian merupakan bagian penting dalam pengembangan sumber daya manusia yang unggul dan berkarakter.

"Melalui Program Pelindo Regional 4 Mengaji, kami ingin menghadirkan ruang bagi para pekerja untuk terus meningkatkan kualitas spiritual di tengah aktivitas pekerjaan. Kami meyakini bahwa keseimbangan antara kompetensi profesional dan nilai-nilai keagamaan akan melahirkan insan Pelindo yang berintegritas, beretika, dan mampu memberikan pelayanan terbaik kepada para pengguna jasa," ujar Rinto.

Ia menjelaskan, kolaborasi dengan Yayasan Griya Al Qur'an Surabaya diharapkan menghadirkan pembelajaran Al-Qur'an yang sistematis, mudah dipahami, dan dapat diikuti seluruh pekerja secara berkelanjutan.

Selain meningkatkan kemampuan membaca dan memahami Al-Qur'an, program tersebut juga diharapkan mempererat silaturahmi antarkaryawan serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, saling mengingatkan dalam kebaikan, dan berlandaskan nilai-nilai moral.

Menurut Rinto, Pelindo Regional 4 berkomitmen menghadirkan berbagai program pengembangan sumber daya manusia yang tidak hanya berfokus pada peningkatan kompetensi teknis, tetapi juga pembentukan karakter dan budaya kerja yang positif.

Melalui pembinaan spiritual yang dilakukan secara konsisten, perusahaan berharap dapat melahirkan insan Pelindo yang profesional, berintegritas, dan mampu memberikan kontribusi terbaik bagi perusahaan maupun masyarakat.