XL Axiata Borong 4 Penghargaan di Ajang Stellar Workplace Award 2024
Tim Sindomakassar
Kamis, 07 Nov 2024 10:46
PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) berhasil meraih empat penghargaan bergengsi dalam ajang tahunan Stellar Workplace Award 2024. Foto/Dok XL Axiata
JAKARTA - PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) berhasil meraih empat penghargaan bergengsi dalam ajang tahunan Stellar Workplace Award 2024. Ajang yang diselenggarakan oleh Kontan Business & Investment Media bersama PT GML Performance Consulting ini berlangsung di Le Meridien Hotel, Jakarta Pusat, akhir pekan lalu.
Penghargaan ini mengakui pencapaian XL Axiata dalam menciptakan program inovatif berbasis digital dan membangun keterlibatan karyawan yang kuat untuk meningkatkan kinerja bisnis.
Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini, menyampaikan terima kasih atas penghargaan yang diberikan untuk XL Axiata. Dirinya sangat bangga dengan prestasi yang berhasil diraih dalam ajang penghargaan bergengsi tersebut.
"Dengan diraihnya penghargaan ini akan memperkuat posisi kami sebagai perusahaan telekomunikasi yang memiliki manajemen unggul, mencerminkan komitmen XL Axiata untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pengalaman karyawan, serta menghadirkan solusi HR yang relevan dan efektif di masa depan," kata dia.
Pada acara yang bertema “Engaging Talent Through Digital Experience”, XL Axiata berhasil memenangkan penghargaan di empat kategori utama, yaitu Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program, Top 5 Digital HR Experience Champion, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.
Penghargaan Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program diberikan kepada XL Axiata sebagai pengakuan tertinggi untuk program digital yang paling inovatif dan efektif. Kriteria penilaiannya meliputi inovasi, tingkat keterlibatan pengguna, dan dampak yang dihasilkan.
Selain itu, penghargaan Top 5 Digital HR Experience Champion diberikan kepada perusahaan yang menjalankan HR (Human Resource) digital terbaik dari sisi proses, implementasi, maupun dampaknya bagi perusahaan, manager, dan pegawai berdasarkan survey.
Kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment mengakui XL Axiata sebagai perusahaan yang memiliki indeks komitmen karyawan yang tinggi, dimana para karyawan menunjukkan keterlibatan aktif dan kontribusi positif untuk kesuksesan perusahaan.
Sementara itu, penghargaan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction diberikan atas tingginya tingkat kepuasan karyawan di XL Axiata, tercermin dari pernyataan positif mereka kepada rekan kerja, calon karyawan, maupun pelanggan.
Stellar Workplace Award itu sendiri merupakan penghargaan tahunan yang diselenggarakan sejak tahun 2016. Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia yang memiliki praktik HR terbaik dan mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan serta kesejahteraan karyawan melalui dua aspek utama yaitu, employee engagement dan HR digital.
Tahun ini, Stellar Workplace Award kembali hadir dengan tema “Engaging Talent Through Digital Experience” yang mencerminkan pentingnya peran teknologi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di era modern.
Proses seleksi pemenang untuk ajang ini melibatkan survei mendalam terhadap karyawan dan penilaian dari panel juri yang terdiri dari para pemimpin bisnis dan akademisi terkemuka, seperti R. Cipta Wahyana Managing Editor & Strategic Management GM Kontan, Yunus Triyonggo Ketua Komite GNIK (Gerakan Nasional Indonesia Kompeten) dan sejumlah tokoh industri lainnya.
Penghargaan ini mengakui pencapaian XL Axiata dalam menciptakan program inovatif berbasis digital dan membangun keterlibatan karyawan yang kuat untuk meningkatkan kinerja bisnis.
Presiden Direktur & CEO XL Axiata, Dian Siswarini, menyampaikan terima kasih atas penghargaan yang diberikan untuk XL Axiata. Dirinya sangat bangga dengan prestasi yang berhasil diraih dalam ajang penghargaan bergengsi tersebut.
"Dengan diraihnya penghargaan ini akan memperkuat posisi kami sebagai perusahaan telekomunikasi yang memiliki manajemen unggul, mencerminkan komitmen XL Axiata untuk terus berinovasi dan meningkatkan kualitas pengalaman karyawan, serta menghadirkan solusi HR yang relevan dan efektif di masa depan," kata dia.
Pada acara yang bertema “Engaging Talent Through Digital Experience”, XL Axiata berhasil memenangkan penghargaan di empat kategori utama, yaitu Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program, Top 5 Digital HR Experience Champion, Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment, dan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction.
Penghargaan Best of the Best Innovative Digital Driven Engagement Program diberikan kepada XL Axiata sebagai pengakuan tertinggi untuk program digital yang paling inovatif dan efektif. Kriteria penilaiannya meliputi inovasi, tingkat keterlibatan pengguna, dan dampak yang dihasilkan.
Selain itu, penghargaan Top 5 Digital HR Experience Champion diberikan kepada perusahaan yang menjalankan HR (Human Resource) digital terbaik dari sisi proses, implementasi, maupun dampaknya bagi perusahaan, manager, dan pegawai berdasarkan survey.
Kategori Stellar Workplace Recognition in Employee Commitment mengakui XL Axiata sebagai perusahaan yang memiliki indeks komitmen karyawan yang tinggi, dimana para karyawan menunjukkan keterlibatan aktif dan kontribusi positif untuk kesuksesan perusahaan.
Sementara itu, penghargaan Stellar Workplace Recognition in Employee Satisfaction diberikan atas tingginya tingkat kepuasan karyawan di XL Axiata, tercermin dari pernyataan positif mereka kepada rekan kerja, calon karyawan, maupun pelanggan.
Stellar Workplace Award itu sendiri merupakan penghargaan tahunan yang diselenggarakan sejak tahun 2016. Penghargaan ini diberikan kepada perusahaan-perusahaan di Indonesia yang memiliki praktik HR terbaik dan mampu menciptakan lingkungan kerja yang mendukung keterlibatan serta kesejahteraan karyawan melalui dua aspek utama yaitu, employee engagement dan HR digital.
Tahun ini, Stellar Workplace Award kembali hadir dengan tema “Engaging Talent Through Digital Experience” yang mencerminkan pentingnya peran teknologi digital dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM) di era modern.
Proses seleksi pemenang untuk ajang ini melibatkan survei mendalam terhadap karyawan dan penilaian dari panel juri yang terdiri dari para pemimpin bisnis dan akademisi terkemuka, seperti R. Cipta Wahyana Managing Editor & Strategic Management GM Kontan, Yunus Triyonggo Ketua Komite GNIK (Gerakan Nasional Indonesia Kompeten) dan sejumlah tokoh industri lainnya.
(TRI)
Berita Terkait
News
PT Semen Tonasa Raih Penghargaan Bergengsi di Konvensi Internasional APQO 2024
PT Semen Tonasa kembali menunjukkan prestasinya di panggung internasional dengan meraih penghargaan bergengsi pada Konvensi Internasional Asian Pacific Quality Organization (APQO) 2024.
Kamis, 21 Nov 2024 16:43
Ekbis
PT Semen Tonasa Gelar Gala Dinner & Beri Penghargaan untuk Distributor di Indonesia Timur
Puluhan distributor dan pemilik toko Indotim alias Indonesia Timur PT Semen Tonasa (Semen Indonesia Group/SIG) Dept. Sales Ritel Regional VI hadir memeriahkan gala dinner dan malam ramah tamah.
Rabu, 13 Nov 2024 17:14
Ekbis
XL SATU Hadirkan Promo Super Hemat NO DEBAT untuk Pelanggan Baru
XL SATU, layanan internet rumah dari PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) meluncurkan promo terbaru bertajuk “Super Hemat NO DEBAT (November Dengan Internet Hebat)” khusus untuk pelanggan baru.
Selasa, 12 Nov 2024 08:37
News
Komitmen Bantu UMKM lewat CSR, PT Semen Tonasa Sabet Fajar Awards 2024
Komitmen PT Semen Tonasa dalam pengelolaan CSR diganjar penghargaan pada ajang Fajar Awards 2024 bertajuk ‘Harmoni Kolaborasi‘.
Sabtu, 09 Nov 2024 06:47
News
PLN UID Sulselrabar Raih Penghargaan Berkat Inovasi & Komitmen Transisi Energi
Komitmen PLN dalam mencapai Net Zero Emission (NZE) di tahun 2060 serta menerangi hingga ke daerah 3T untuk mendorong ekonomi berkelanjutan diganjar penghargaan pada ajang Fajar Awards 2024.
Jum'at, 08 Nov 2024 16:34
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Survei Terakhir Pilkada Tana Toraja: Elektabilitas Zadrak-Erianto 64,50%, Sulit Dikejar Lawan
2
Survei Terakhir Pilwalkot 2024: MULIA 44,3%, SEHATI 22% dan INIMI 18,9%, AMAN 0,7%
3
Survei SRI Pilwalkot Palopo 2024: Trisal-Ome 43,3%, Rahmat-ATK 22,4%, FKJ-Nur 12,1%
4
Hoaks Kian Merajalela! Tim Hukum MULIA Minta Bawaslu Makassar Turun Tangan
5
Cipayung Plus Kabupaten Gowa Tegaskan Netralitas Harus Dijaga di Pilkada 2024
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Survei Terakhir Pilkada Tana Toraja: Elektabilitas Zadrak-Erianto 64,50%, Sulit Dikejar Lawan
2
Survei Terakhir Pilwalkot 2024: MULIA 44,3%, SEHATI 22% dan INIMI 18,9%, AMAN 0,7%
3
Survei SRI Pilwalkot Palopo 2024: Trisal-Ome 43,3%, Rahmat-ATK 22,4%, FKJ-Nur 12,1%
4
Hoaks Kian Merajalela! Tim Hukum MULIA Minta Bawaslu Makassar Turun Tangan
5
Cipayung Plus Kabupaten Gowa Tegaskan Netralitas Harus Dijaga di Pilkada 2024