Standar K3 Tinggi di Pelabuhan, Pelindo Group Makassar Raih Penghargaan Kinerja P2K3
Kamis, 20 Feb 2025 18:09
Pelindo Group wilayah Kerja Makassar meraih penghargaan atas Kinerja P2K3 dalam rangka peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025. Foto/Istimewa
MAKASSAR - PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Group wilayah Kerja Makassar berhasil meraih penghargaan atas Kinerja Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) dalam rangka peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap komitmen dan implementasi standar K3 yang tinggi dalam operasional pelabuhan. Pelindo Regional 4, Pelindo Regional 4 Makassar, PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM), dan PT Pelindo Multi Terminal (SPMT) menjadi penerima penghargaan.
Pj Gubernur Sulawesi Selatan, Prof Fadjry Djufry, menyerahkan penghargaan tersebut langsung kepada Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, dalam rangka Kampanye Bulan K3 Nasional 2025 yang diselenggarakan di Ruang Rapat Pimpinan Kantor Gubernur Sulsel, pada Selasa (18/2/2025) lalu.
Penghargaan ini diberikan atas berbagai pencapaian di bidang K3, seperti:
# Pelindo Regional 4: Penghargaan diberikan atas Kinerja P2K3 yang meliputi pelayanan kesehatan kerja, Zero Accident tingkat provinsi, kepatuhan norma ketenagakerjaan, dan kinerja K3.
# SPJM: Penghargaan ini diberikan atas Kinerja P2K3, kepatuhan terhadap perundang-undangan ketenagakerjaan, dan kinerja keselamatan serta kesehatan kerja.
# SPMT: Penghargaan diberikan atas kepatuhan terhadap perundang-undangan ketenagakerjaan, kinerja pelayanan kesehatan kerja, kinerja P2K3, serta Zero Accident tingkat provinsi.
Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, mengungkapkan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kerja keras tim dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi para pekerja.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja serta menjadikannya budaya yang melekat dalam setiap aspek operasional perusahaan,” ujar Yusida.
Pelindo Group wilayah kerja Makassar juga aktif menerapkan berbagai inisiatif dalam mendukung program K3, seperti pelatihan rutin bagi pekerja, penyediaan alat pelindung diri (APD) sesuai standar, dan pengawasan ketat terhadap prosedur keselamatan kerja di pelabuhan.
Penghargaan ini semakin memotivasi Pelindo, sebagai BUMN yang menjadi penggerak sektor logistik nasional, untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat serta berkontribusi pada peningkatan keselamatan kerja di sektor kepelabuhanan Indonesia.
Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil dari kerja keras seluruh tim dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pekerja.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja, serta menjadikannya sebagai budaya yang melekat dalam setiap aspek operasional perusahaan,” ujar Yusida.
Pelindo Group wilayah kerja Makassar telah menerapkan berbagai inisiatif dalam mendukung program K3, seperti pelatihan rutin bagi pekerja, penyediaan alat pelindung diri (APD) yang sesuai standar, serta pengawasan ketat terhadap prosedur keselamatan kerja di lingkungan pelabuhan.
Penghargaan ini semakin memotivasi Pelindo sebagai bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menjadi penggerak sektor logistik nasional untuk terus meningkatkan upaya dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat, serta berkontribusi pada peningkatan keselamatan kerja di sektor kepelabuhanan di Indonesia.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap komitmen dan implementasi standar K3 yang tinggi dalam operasional pelabuhan. Pelindo Regional 4, Pelindo Regional 4 Makassar, PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM), dan PT Pelindo Multi Terminal (SPMT) menjadi penerima penghargaan.
Pj Gubernur Sulawesi Selatan, Prof Fadjry Djufry, menyerahkan penghargaan tersebut langsung kepada Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, dalam rangka Kampanye Bulan K3 Nasional 2025 yang diselenggarakan di Ruang Rapat Pimpinan Kantor Gubernur Sulsel, pada Selasa (18/2/2025) lalu.
Penghargaan ini diberikan atas berbagai pencapaian di bidang K3, seperti:
# Pelindo Regional 4: Penghargaan diberikan atas Kinerja P2K3 yang meliputi pelayanan kesehatan kerja, Zero Accident tingkat provinsi, kepatuhan norma ketenagakerjaan, dan kinerja K3.
# SPJM: Penghargaan ini diberikan atas Kinerja P2K3, kepatuhan terhadap perundang-undangan ketenagakerjaan, dan kinerja keselamatan serta kesehatan kerja.
# SPMT: Penghargaan diberikan atas kepatuhan terhadap perundang-undangan ketenagakerjaan, kinerja pelayanan kesehatan kerja, kinerja P2K3, serta Zero Accident tingkat provinsi.
Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, mengungkapkan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kerja keras tim dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi para pekerja.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja serta menjadikannya budaya yang melekat dalam setiap aspek operasional perusahaan,” ujar Yusida.
Pelindo Group wilayah kerja Makassar juga aktif menerapkan berbagai inisiatif dalam mendukung program K3, seperti pelatihan rutin bagi pekerja, penyediaan alat pelindung diri (APD) sesuai standar, dan pengawasan ketat terhadap prosedur keselamatan kerja di pelabuhan.
Penghargaan ini semakin memotivasi Pelindo, sebagai BUMN yang menjadi penggerak sektor logistik nasional, untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat serta berkontribusi pada peningkatan keselamatan kerja di sektor kepelabuhanan Indonesia.
Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil dari kerja keras seluruh tim dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pekerja.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja, serta menjadikannya sebagai budaya yang melekat dalam setiap aspek operasional perusahaan,” ujar Yusida.
Pelindo Group wilayah kerja Makassar telah menerapkan berbagai inisiatif dalam mendukung program K3, seperti pelatihan rutin bagi pekerja, penyediaan alat pelindung diri (APD) yang sesuai standar, serta pengawasan ketat terhadap prosedur keselamatan kerja di lingkungan pelabuhan.
Penghargaan ini semakin memotivasi Pelindo sebagai bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menjadi penggerak sektor logistik nasional untuk terus meningkatkan upaya dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat, serta berkontribusi pada peningkatan keselamatan kerja di sektor kepelabuhanan di Indonesia.
(TRI)
Berita Terkait
Ekbis
Pelindo Multi Terminal Catat Kinerja Positif, Arus Barang Naik 10,85 Persen
Pelindo Multi Terminal mencatat pertumbuhan positif pada Semester I 2026 dengan total arus barang yang dikelola mencapai 59,59 juta ton/m3, meningkat 10,85 persen.
Selasa, 11 Agu 2026 15:37
News
HUT RI ke-81, Pelindo Layani Kesehatan Gratis 200 Warga Kecamatan Wajo
Sebanyak 200 warga Kecamatan Wajo, Kota Makassar, mendapat pemeriksaan kesehatan gratis melalui Program Pelindo Peduli, Selasa (11/8/2026).
Selasa, 11 Agu 2026 14:39
News
Pelindo Perkuat Harmoni Hubungan Industrial Lewat Sosialisasi PKB
Pelindo memperkuat komitmennya membangun hubungan industrial yang harmonis melalui Sosialisasi Perjanjian Kerja Bersama (PKB) Pelindo dan Serikat Pekerja Pelabuhan Indonesia (SPPI) Bersatu Periode 2026–2028.
Kamis, 06 Agu 2026 19:16
Ekbis
Pelindo Gandeng Shipping Line Perkuat Jaringan Logistik Nasional
Pelindo memperkuat kolaborasi dengan perusahaan pelayaran nasional dan internasional guna mempercepat implementasi transformasi jaringan logistik nasional.
Rabu, 05 Agu 2026 11:05
Ekbis
Pelindo Perkuat Kapasitas Bisnis General Manager Regional 4
Pelindo terus memperkuat kualitas kepemimpinan di tingkat operasional dengan membekali para General Manager Regional 4 melalui Business Fundamental Session Regional 4.
Senin, 03 Agu 2026 14:41
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Sinergi BI & Botasupal Musnahkan 4.144 Lembar Uang Rupiah Palsu di Sulsel
2
IUP PT TRK Berakhir 2020, ESDM Sultra: Tak Ada Catatan Perpanjangan di Provinsi
3
Hilang Sejak Juli 2024, Jasad Mitha Wanita Asal Wajo Akhirnya Ditemukan di Jurang Morowali
4
Kelola APBD Rp1,5 Triliun, Maros Raih Juara I Pengelolaan Keuangan Daerah
5
Asmo Sulsel Tebar Promo Spesial untuk Konsumen Luwu Raya & Toraja
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Sinergi BI & Botasupal Musnahkan 4.144 Lembar Uang Rupiah Palsu di Sulsel
2
IUP PT TRK Berakhir 2020, ESDM Sultra: Tak Ada Catatan Perpanjangan di Provinsi
3
Hilang Sejak Juli 2024, Jasad Mitha Wanita Asal Wajo Akhirnya Ditemukan di Jurang Morowali
4
Kelola APBD Rp1,5 Triliun, Maros Raih Juara I Pengelolaan Keuangan Daerah
5
Asmo Sulsel Tebar Promo Spesial untuk Konsumen Luwu Raya & Toraja