Standar K3 Tinggi di Pelabuhan, Pelindo Group Makassar Raih Penghargaan Kinerja P2K3
Kamis, 20 Feb 2025 18:09
Pelindo Group wilayah Kerja Makassar meraih penghargaan atas Kinerja P2K3 dalam rangka peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025. Foto/Istimewa
MAKASSAR - PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Group wilayah Kerja Makassar berhasil meraih penghargaan atas Kinerja Panitia Pembina Keselamatan dan Kesehatan Kerja (P2K3) dalam rangka peringatan Bulan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) Nasional 2025.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap komitmen dan implementasi standar K3 yang tinggi dalam operasional pelabuhan. Pelindo Regional 4, Pelindo Regional 4 Makassar, PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM), dan PT Pelindo Multi Terminal (SPMT) menjadi penerima penghargaan.
Pj Gubernur Sulawesi Selatan, Prof Fadjry Djufry, menyerahkan penghargaan tersebut langsung kepada Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, dalam rangka Kampanye Bulan K3 Nasional 2025 yang diselenggarakan di Ruang Rapat Pimpinan Kantor Gubernur Sulsel, pada Selasa (18/2/2025) lalu.
Penghargaan ini diberikan atas berbagai pencapaian di bidang K3, seperti:
# Pelindo Regional 4: Penghargaan diberikan atas Kinerja P2K3 yang meliputi pelayanan kesehatan kerja, Zero Accident tingkat provinsi, kepatuhan norma ketenagakerjaan, dan kinerja K3.
# SPJM: Penghargaan ini diberikan atas Kinerja P2K3, kepatuhan terhadap perundang-undangan ketenagakerjaan, dan kinerja keselamatan serta kesehatan kerja.
# SPMT: Penghargaan diberikan atas kepatuhan terhadap perundang-undangan ketenagakerjaan, kinerja pelayanan kesehatan kerja, kinerja P2K3, serta Zero Accident tingkat provinsi.
Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, mengungkapkan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kerja keras tim dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi para pekerja.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja serta menjadikannya budaya yang melekat dalam setiap aspek operasional perusahaan,” ujar Yusida.
Pelindo Group wilayah kerja Makassar juga aktif menerapkan berbagai inisiatif dalam mendukung program K3, seperti pelatihan rutin bagi pekerja, penyediaan alat pelindung diri (APD) sesuai standar, dan pengawasan ketat terhadap prosedur keselamatan kerja di pelabuhan.
Penghargaan ini semakin memotivasi Pelindo, sebagai BUMN yang menjadi penggerak sektor logistik nasional, untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat serta berkontribusi pada peningkatan keselamatan kerja di sektor kepelabuhanan Indonesia.
Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil dari kerja keras seluruh tim dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pekerja.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja, serta menjadikannya sebagai budaya yang melekat dalam setiap aspek operasional perusahaan,” ujar Yusida.
Pelindo Group wilayah kerja Makassar telah menerapkan berbagai inisiatif dalam mendukung program K3, seperti pelatihan rutin bagi pekerja, penyediaan alat pelindung diri (APD) yang sesuai standar, serta pengawasan ketat terhadap prosedur keselamatan kerja di lingkungan pelabuhan.
Penghargaan ini semakin memotivasi Pelindo sebagai bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menjadi penggerak sektor logistik nasional untuk terus meningkatkan upaya dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat, serta berkontribusi pada peningkatan keselamatan kerja di sektor kepelabuhanan di Indonesia.
Penghargaan ini diberikan sebagai bentuk apresiasi terhadap komitmen dan implementasi standar K3 yang tinggi dalam operasional pelabuhan. Pelindo Regional 4, Pelindo Regional 4 Makassar, PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM), dan PT Pelindo Multi Terminal (SPMT) menjadi penerima penghargaan.
Pj Gubernur Sulawesi Selatan, Prof Fadjry Djufry, menyerahkan penghargaan tersebut langsung kepada Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, dalam rangka Kampanye Bulan K3 Nasional 2025 yang diselenggarakan di Ruang Rapat Pimpinan Kantor Gubernur Sulsel, pada Selasa (18/2/2025) lalu.
Penghargaan ini diberikan atas berbagai pencapaian di bidang K3, seperti:
# Pelindo Regional 4: Penghargaan diberikan atas Kinerja P2K3 yang meliputi pelayanan kesehatan kerja, Zero Accident tingkat provinsi, kepatuhan norma ketenagakerjaan, dan kinerja K3.
# SPJM: Penghargaan ini diberikan atas Kinerja P2K3, kepatuhan terhadap perundang-undangan ketenagakerjaan, dan kinerja keselamatan serta kesehatan kerja.
# SPMT: Penghargaan diberikan atas kepatuhan terhadap perundang-undangan ketenagakerjaan, kinerja pelayanan kesehatan kerja, kinerja P2K3, serta Zero Accident tingkat provinsi.
Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang, mengungkapkan bahwa pencapaian ini merupakan hasil kerja keras tim dalam menciptakan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi para pekerja.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja serta menjadikannya budaya yang melekat dalam setiap aspek operasional perusahaan,” ujar Yusida.
Pelindo Group wilayah kerja Makassar juga aktif menerapkan berbagai inisiatif dalam mendukung program K3, seperti pelatihan rutin bagi pekerja, penyediaan alat pelindung diri (APD) sesuai standar, dan pengawasan ketat terhadap prosedur keselamatan kerja di pelabuhan.
Penghargaan ini semakin memotivasi Pelindo, sebagai BUMN yang menjadi penggerak sektor logistik nasional, untuk terus menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat serta berkontribusi pada peningkatan keselamatan kerja di sektor kepelabuhanan Indonesia.
Division Head Pelayanan Operasi Pelindo Regional 4, Yusida M. Palesang menyampaikan bahwa pencapaian ini merupakan hasil dari kerja keras seluruh tim dalam memastikan lingkungan kerja yang aman dan sehat bagi seluruh pekerja.
“Kami berkomitmen untuk terus meningkatkan standar keselamatan dan kesehatan kerja, serta menjadikannya sebagai budaya yang melekat dalam setiap aspek operasional perusahaan,” ujar Yusida.
Pelindo Group wilayah kerja Makassar telah menerapkan berbagai inisiatif dalam mendukung program K3, seperti pelatihan rutin bagi pekerja, penyediaan alat pelindung diri (APD) yang sesuai standar, serta pengawasan ketat terhadap prosedur keselamatan kerja di lingkungan pelabuhan.
Penghargaan ini semakin memotivasi Pelindo sebagai bagian dari Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang menjadi penggerak sektor logistik nasional untuk terus meningkatkan upaya dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih aman dan sehat, serta berkontribusi pada peningkatan keselamatan kerja di sektor kepelabuhanan di Indonesia.
(TRI)
Berita Terkait
News
Pelindo Regional 4 Teguhkan Komitmen Antikorupsi lewat FGD Hakordia 2025
Kepala Kejaksaan Tinggi Kalimantan Timur, Assoc. Prof. Supardi, menegaskan pentingnya upaya pencegahan korupsi yang dilakukan secara sistematis dan berkelanjutan.
Selasa, 16 Des 2025 15:00
News
Pelindo Pastikan 63 Terminal Penumpang Siap Sambut Nataru 2025/2026
Sebanyak 63 terminal telah dipersiapkan untuk memberikan layanan optimal bagi masyarakat selama periode Nataru, sejalan dengan semangat “Libur Nataru, Hadirkan Kebaikan Kuatkan Harapan”.
Senin, 15 Des 2025 16:13
News
Pelindo Regional 4 Siap Kawal Arus Penumpang dan Barang Selama Nataru
Kesiapan tersebut sejalan dengan tren peningkatan arus penumpang, kunjungan kapal, serta arus barang di sejumlah pelabuhan yang dikelola Pelindo Regional 4.
Sabtu, 13 Des 2025 19:04
Ekbis
Danantara Tekankan Peran Strategis Pelabuhan Jaga Arus Logistik Nataru
SVP Business 3 PT Danantara Asset Management (DAM), Desty Arlaini, menegaskan bahwa kesiapan pelabuhan menjadi faktor krusial dalam menjaga kelancaran arus logistik nasional.
Sabtu, 13 Des 2025 14:09
News
Pelindo Regional 4 Teguhkan Integritas di Hakordia 2025
Memperingati Hari Anti Korupsi Sedunia (Hakordia) 2025, insan Pelindo Regional 4 meneguhkan komitmen menjaga integritas, transparansi, dan akuntabilitas.
Rabu, 10 Des 2025 14:00
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Sidang Putusan Kasus Lakalantas Punagaya di PN Jeneponto Ricuh
2
Kejari Wajo Tetapkan Tersangka Dugaan Korupsi Hibah Pengembangan Persuteraan
3
Setahun Kegiatan Hapus Tato Gratis Terhenti Akibat Kerusakan Mesin Laser
4
DPRD Sulsel Tegaskan Lahan 394 Hektare PT IHIP Aset Sah Pemkab Luwu Timur
5
UMI Gelar Diskusi Budaya Indonesia-Australia di Year End Reflection 2025
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Sidang Putusan Kasus Lakalantas Punagaya di PN Jeneponto Ricuh
2
Kejari Wajo Tetapkan Tersangka Dugaan Korupsi Hibah Pengembangan Persuteraan
3
Setahun Kegiatan Hapus Tato Gratis Terhenti Akibat Kerusakan Mesin Laser
4
DPRD Sulsel Tegaskan Lahan 394 Hektare PT IHIP Aset Sah Pemkab Luwu Timur
5
UMI Gelar Diskusi Budaya Indonesia-Australia di Year End Reflection 2025