PMSM Sulsel Gelar HR Meet & Talks, Bahas Employee Experience

MAKASSAR - Perhimpunan Manajemen Sumberdaya Manusia (PMSM) Indonesia DPD Sulawesi Selatan menggelar forum HR Meet & Talks bertema “Moments That Matter: Designing the Employee Journey” di BIKINBIKIN, Nipah Park, belum lama ini. Acara ini diikuti lebih dari 150 peserta dan menekankan pentingnya membangun employee experience sebagai fondasi budaya kerja yang sehat, produktif, dan kompetitif.

Dua pembicara utama hadir, yakni Dudi Arisandi, Ketua PMSM Indonesia Periode 2025–2028 sekaligus Chief People Officer Tiket.com, serta Isdar Marwan, President Director Mercer Indonesia. Keduanya membahas secara mendalam pentingnya employee experience, strategi rekrutmen, pengelolaan critical moments, hingga transformasi manajemen SDM.

“HR bukan hanya fungsi support. Kita memastikan bisnis berhasil, karena yang menggerakkan bisnis itu orang. Kalau HR bisa menggerakkan orangnya dan membuat mereka berdaya, maka bisnis organisasi akan lebih berdaya,” ujar Dudi Arisandi.

Sementara itu, Isdar Marwan menekankan bahwa HR harus mengenali kebutuhan dan karakter karyawan sebelum merancang program agar tepat sasaran. Pemahaman mendalam ini memungkinkan organisasi menciptakan kebijakan yang meningkatkan keterlibatan dan produktivitas.

Forum ini mengeksplorasi employee journey dari rekrutmen hingga exit interview. Para pembicara menyoroti critical moments seperti onboarding, penilaian kinerja, pengembangan karier, hingga masa transisi keluar perusahaan.

Setiap momen memiliki dampak signifikan terhadap loyalitas, produktivitas, dan keterlibatan karyawan. Pendekatan strategis dan humanis dinilai kunci menciptakan lingkungan kerja yang mendukung pertumbuhan individu maupun organisasi.

Disa R. Novianty Kembali Pimpin PMSM Sulsel
Dalam Musyawarah Daerah PMSM DPD Sulawesi Selatan pada hari yang sama, Disa R. Novianty kembali terpilih sebagai Ketua PMSM DPD Sulsel untuk periode 2025–2028. Pemilihan ini disaksikan seluruh pengurus inti PMSM Sulsel.

“PMSM dibentuk untuk mendorong kolaborasi dan menginspirasi seluruh praktisi SDM di Indonesia. Kami ingin semua HR bergerak bersama, berkembang bersama, dan siap menghadapi berbagai perubahan di masa depan,” kata Disa.

Ia menjelaskan PMSM berupaya mengumpulkan praktisi SDM di seluruh Indonesia, menyediakan kesempatan pengembangan, sekaligus meningkatkan kapabilitas profesional HR di berbagai daerah. Saat ini, PMSM memiliki jaringan DPD di Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, DIY, dan Sulawesi Selatan, termasuk dua DPC di Malang dan Pasuruan.

Selama 2021–2024, PMSM Sulsel telah melaksanakan berbagai program strategis, mulai dari CHRO Roundtable, HR Millennials Series, Industrial Relations, New Way of Working, New Blood Mentoring, hingga Future of Learning & Work in Indonesia dan SEMARAK (Wellbeing), menjangkau lebih dari 3.000 peserta dari 2.000 perusahaan.

Salah satu agenda terbesar PMSM Sulsel, Makassar Leadership Summit 2023, hasil kolaborasi dengan GNIK dan Apindo, menjadi yang pertama dan terbesar di Indonesia Timur, dan rencananya akan kembali digelar pada 2026.

PMSM Sulsel juga berencana membuat HR Meet & Talks lebih rutin pada 2026, dengan sesi online setiap dua bulan dan offline setiap tiga bulan, menghadirkan praktisi HR lokal maupun nasional.

Terkait keanggotaan, PMSM menyediakan paket corporate, individual, mahasiswa, dan foreigners. “Untuk individual dan student membership sudah dibuka dengan biaya tahunan Rp500.000 untuk individu dan Rp150.000 untuk mahasiswa. Semua anggota mendapatkan akses ke seluruh event dan materi pelatihan, baik dari PMSM Sulsel maupun PMSM pusat,” pungkas Disa.