Lewat Maganghub, Semen Tonasa Bekali 82 Peserta dengan Pengalaman Dunia Kerja

PANGKEP - Sebanyak 82 peserta Program Maganghub Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) Batch 2 resmi memulai pengalaman kerja di PT Semen Tonasa. Selama sekitar enam bulan, para peserta akan ditempatkan di berbagai unit kerja untuk memperkuat kompetensi sekaligus mengenal langsung budaya dan proses bisnis di dunia industri.

Para peserta diterima dalam kegiatan yang berlangsung di Auditorium Kantor Pusat PT Semen Tonasa, Senin (21/9/2026). Mereka diterima Direktur Keuangan PT Semen Tonasa Sulaiha Muhyiddin bersama General Manager Human Capital PT Semen Tonasa Muh. Akhdharisa.

Selanjutnya, 82 peserta tersebut akan menjalani program di sejumlah unit kerja sesuai latar belakang keilmuan, kompetensi, dan kebutuhan masing-masing unit. Penempatan ini diharapkan memberikan kesempatan kepada peserta untuk memperoleh pengalaman praktis yang relevan dengan bidang yang mereka tekuni.

Direktur Keuangan PT Semen Tonasa Sulaiha Muhyiddin mengatakan, program magang menjadi kesempatan bagi generasi muda untuk mendapatkan pengalaman langsung sekaligus memahami dinamika lingkungan kerja profesional.

“Selamat datang di PT Semen Tonasa dan selamat mengikuti Program Magang. Manfaatkan kesempatan ini untuk belajar dan mendapatkan pengalaman sebanyak-banyaknya,” kata Sulaiha.

Ia berpesan agar seluruh peserta menjaga kedisiplinan, tanggung jawab, integritas, serta kemampuan beradaptasi selama mengikuti program.

Menurut Sulaiha, pengalaman selama magang tidak semestinya dipandang hanya sebagai pemenuhan kewajiban program. Lebih dari itu, masa magang dapat menjadi ruang untuk mengembangkan kompetensi sekaligus membangun karakter profesional sebelum memasuki dunia kerja.

“Setiap proses yang dijalani selama magang dapat menjadi bekal berharga untuk memasuki dunia kerja. Bangun komunikasi yang baik dengan mentor dan rekan kerja, aktif bertanya, serta tunjukkan semangat untuk terus belajar,” ujarnya.

Sementara itu, General Manager Human Capital PT Semen Tonasa Muh. Akhdharisa mengatakan, perusahaan siap memberikan pendampingan kepada seluruh peserta selama menjalani program. Pendampingan tersebut diharapkan membantu peserta beradaptasi dengan lingkungan kerja sekaligus memahami tugas dan tanggung jawab di unit masing-masing.

“Penempatan di berbagai unit kerja diharapkan dapat memberikan pengalaman praktis dan pemahaman yang lebih luas mengenai lingkungan kerja profesional, sekaligus menjadi ruang bagi peserta untuk mengembangkan kompetensi sesuai bidang masing-masing,” jelasnya.

Program Maganghub Kemenaker Batch 2 di PT Semen Tonasa menjadi bagian dari upaya mempertemukan pembelajaran dengan pengalaman kerja secara langsung. Peserta tidak hanya mendapatkan kesempatan untuk menerapkan pengetahuan yang dimiliki, tetapi juga belajar mengenai disiplin, komunikasi, kolaborasi, dan tanggung jawab dalam lingkungan profesional.

Melalui program tersebut, PT Semen Tonasa turut memperkuat sinergi dengan Kementerian Ketenagakerjaan dalam mendukung kesiapan generasi muda menghadapi dunia kerja. Pengalaman yang diperoleh selama enam bulan diharapkan dapat menjadi bekal bagi para peserta untuk mengembangkan karier dan kompetensi mereka ke depan.