Disa Rizky Novianty dari KALLA Masuk Daftar Pemimpin Bisnis Perempuan Paling Berpengaruh 2025
Minggu, 12 Okt 2025 19:18
People & Culture Director KALLA sekaligus CEO Kalla Aspal, Disa Rizky Novianty, saat menerima penghargaan bergengsi “Indonesia Most Powerful Business Women Leader 2025. Foto/Istimewa
JAKARTA - Disa Rizky Novianty, People & Culture Director KALLA sekaligus CEO Kalla Aspal, dinobatkan sebagai salah satu perempuan pemimpin bisnis paling berpengaruh di Indonesia melalui ajang Indonesia Most Powerful Business Women Leader 2025 yang digelar oleh SWA Media Group.
Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Group Chief Editor SWA, Kemal E. Gani, dan Vice Chairman Social Economic Accelerator Lab of AWS, Priyantono Rudito, di Hotel Shangri-La Jakarta, beberapa waktu lalu.
Pengakuan ini diberikan atas kepemimpinan visioner Disa dalam menyatukan pertumbuhan bisnis, pengembangan sumber daya manusia, dan transformasi budaya menjadi strategi berkelanjutan yang memberi dampak besar bagi KALLA.
Selama lebih dari enam tahun memimpin pilar People & Culture, Disa telah mengubah pendekatan manajemen SDM di KALLA dari administratif menjadi strategis. Ia memimpin transformasi sistem karier yang berfokus pada potensi dan kinerja karyawan untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan.
Disa juga memperkenalkan People Profitability Index sebagai cara baru untuk mengukur efektivitas investasi SDM terhadap performa bisnis, serta menghidupkan kembali nilai-nilai inti KALLA melalui Culture Activation Program yang diterapkan dalam perilaku sehari-hari karyawan.
Transformasi ini diperkuat dengan digitalisasi sistem HR dan pengukuran Employee Experience yang mempercepat proses dan meningkatkan keterlibatan di seluruh lini organisasi.
Di bawah kepemimpinannya sebagai CEO Kalla Aspal, perusahaan berhasil mencetak rekor tertinggi dalam sejarah dari sisi volume dan pendapatan. Disa juga mendorong ekspansi bisnis ke Pulau Jawa dengan membuka terminal baru di Cilegon, yang kini menjadi salah satu fasilitas penyimpanan aspal terbesar di Indonesia.
Inovasi dan transformasi yang ia bawa tak hanya meningkatkan daya saing perusahaan, tetapi juga memperkuat kontribusi Kalla Aspal dalam industri nasional.
SWA Media Group menilai bahwa gaya kepemimpinan Disa mencerminkan semangat penghargaan tahun ini, yaitu "Achieving Excellent Business Growth through Compassionate Leadership and CX–EX Integration".
Disa dikenal sebagai sosok yang menggabungkan data, empati, dan strategi dalam setiap pengambilan keputusan. Ia meyakini bahwa keseimbangan antara pengalaman pelanggan (Customer Experience) dan pengalaman karyawan (Employee Experience) merupakan fondasi utama pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
“Menurut saya, kepemimpinan bukan tentang siapa yang paling kuat, tapi siapa yang paling konsisten membawa perubahan ke arah yang lebih baik. Transformasi sejati dimulai dari keberanian untuk mendengar, memahami, dan menumbuhkan potensi manusia di dalam organisasi,” ujar Disa setelah menerima penghargaan.
Sepanjang kepemimpinannya, KALLA dan Kalla Aspal meraih berbagai penghargaan nasional, seperti Best Company in Developing Leaders from Within dan Best Living Legend in Managing Innovation dari SWA pada 2024, Outstanding ESG & Green Movement dari CNN, serta Best Company to Work For in Asia dari HR Asia pada 2023. Kalla Aspal juga dinobatkan sebagai distributor aspal terbaik oleh Pertamina pada 2023 dan 2024.
Berbagai pencapaian ini memperkuat posisi KALLA sebagai kelompok usaha nasional yang tidak hanya berfokus pada profit, tetapi juga menjadikan inovasi, pengembangan manusia, dan dampak sosial sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan—khususnya di kawasan Indonesia Timur.
Sebagai perempuan asal Sulawesi Selatan, Disa Rizky Novianty menghadirkan semangat baru dalam peta kepemimpinan nasional. Ia membuktikan bahwa perempuan Indonesia, termasuk dari kawasan Timur, mampu menavigasi perubahan global dengan menggabungkan kecerdasan strategis dan kedalaman emosional.
“Setiap perubahan di KALLA dimulai dari Insan Kalla. Kami percaya bahwa ketika karyawan tumbuh dan merasa dihargai, pelanggan pun akan merasakan dampaknya. Itulah filosofi kami dalam membangun bisnis yang berkelanjutan,” tutup Disa.
Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Group Chief Editor SWA, Kemal E. Gani, dan Vice Chairman Social Economic Accelerator Lab of AWS, Priyantono Rudito, di Hotel Shangri-La Jakarta, beberapa waktu lalu.
Pengakuan ini diberikan atas kepemimpinan visioner Disa dalam menyatukan pertumbuhan bisnis, pengembangan sumber daya manusia, dan transformasi budaya menjadi strategi berkelanjutan yang memberi dampak besar bagi KALLA.
Selama lebih dari enam tahun memimpin pilar People & Culture, Disa telah mengubah pendekatan manajemen SDM di KALLA dari administratif menjadi strategis. Ia memimpin transformasi sistem karier yang berfokus pada potensi dan kinerja karyawan untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan.
Disa juga memperkenalkan People Profitability Index sebagai cara baru untuk mengukur efektivitas investasi SDM terhadap performa bisnis, serta menghidupkan kembali nilai-nilai inti KALLA melalui Culture Activation Program yang diterapkan dalam perilaku sehari-hari karyawan.
Transformasi ini diperkuat dengan digitalisasi sistem HR dan pengukuran Employee Experience yang mempercepat proses dan meningkatkan keterlibatan di seluruh lini organisasi.
Di bawah kepemimpinannya sebagai CEO Kalla Aspal, perusahaan berhasil mencetak rekor tertinggi dalam sejarah dari sisi volume dan pendapatan. Disa juga mendorong ekspansi bisnis ke Pulau Jawa dengan membuka terminal baru di Cilegon, yang kini menjadi salah satu fasilitas penyimpanan aspal terbesar di Indonesia.
Inovasi dan transformasi yang ia bawa tak hanya meningkatkan daya saing perusahaan, tetapi juga memperkuat kontribusi Kalla Aspal dalam industri nasional.
SWA Media Group menilai bahwa gaya kepemimpinan Disa mencerminkan semangat penghargaan tahun ini, yaitu "Achieving Excellent Business Growth through Compassionate Leadership and CX–EX Integration".
Disa dikenal sebagai sosok yang menggabungkan data, empati, dan strategi dalam setiap pengambilan keputusan. Ia meyakini bahwa keseimbangan antara pengalaman pelanggan (Customer Experience) dan pengalaman karyawan (Employee Experience) merupakan fondasi utama pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
“Menurut saya, kepemimpinan bukan tentang siapa yang paling kuat, tapi siapa yang paling konsisten membawa perubahan ke arah yang lebih baik. Transformasi sejati dimulai dari keberanian untuk mendengar, memahami, dan menumbuhkan potensi manusia di dalam organisasi,” ujar Disa setelah menerima penghargaan.
Sepanjang kepemimpinannya, KALLA dan Kalla Aspal meraih berbagai penghargaan nasional, seperti Best Company in Developing Leaders from Within dan Best Living Legend in Managing Innovation dari SWA pada 2024, Outstanding ESG & Green Movement dari CNN, serta Best Company to Work For in Asia dari HR Asia pada 2023. Kalla Aspal juga dinobatkan sebagai distributor aspal terbaik oleh Pertamina pada 2023 dan 2024.
Berbagai pencapaian ini memperkuat posisi KALLA sebagai kelompok usaha nasional yang tidak hanya berfokus pada profit, tetapi juga menjadikan inovasi, pengembangan manusia, dan dampak sosial sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan—khususnya di kawasan Indonesia Timur.
Sebagai perempuan asal Sulawesi Selatan, Disa Rizky Novianty menghadirkan semangat baru dalam peta kepemimpinan nasional. Ia membuktikan bahwa perempuan Indonesia, termasuk dari kawasan Timur, mampu menavigasi perubahan global dengan menggabungkan kecerdasan strategis dan kedalaman emosional.
“Setiap perubahan di KALLA dimulai dari Insan Kalla. Kami percaya bahwa ketika karyawan tumbuh dan merasa dihargai, pelanggan pun akan merasakan dampaknya. Itulah filosofi kami dalam membangun bisnis yang berkelanjutan,” tutup Disa.
(TRI)
Berita Terkait
News
Program Desa Bangkit Sejahtera Antar KALLA Sabet Top CSR Awards 2026
KALLA kembali menorehkan prestasi di bidang tanggung jawab sosial perusahaan dengan meraih dua penghargaan dalam ajang Top CSR Awards 2026.
Kamis, 28 Mei 2026 15:29
News
PMSM Sulsel Dorong Transformasi Kepemimpinan lewat Coaching Culture
Menjawab tantangan tersebut, PMSM DPD Sulawesi Selatan menggelar HR Meet & Talk 2026 di Bikin Bikin Creative Hub Nipah Park, 12 Mei 2026
Rabu, 13 Mei 2026 09:38
Ekbis
Perkuat Komitmen ESG, Kalla Translog Konsisten Jalankan Donor Darah dan Pelestarian Lingkungan
Kalla Translog kembali menegaskan komitmennya terhadap prinsip Enviromental, Social, and Governance (ESG) dalam memberikan dampak positif bagi masyarakat dan pelestarian lingkungan berkelanjutan.
Minggu, 26 Apr 2026 17:34
Sulsel
Konsisten Taat Pajak, MDA Kembali Raih Penghargaan dari Pemkab Luwu
Komitmen terhadap kewajiban pajak kembali mengantarkan PT Masmindo Dwi Area (MDA) meraih apresiasi dari Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Luwu.
Minggu, 26 Apr 2026 10:44
Ekbis
KALLA Dorong Perempuan Naik Level Lewat Kartini Talks
Sebagai upaya memotivasi karyawan perempuan, KALLA menggelar Kartini Talks bertajuk "Beyond Capability: Rethinking How Women Choose, Prioritize, & Live".
Rabu, 22 Apr 2026 20:54
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Angkatan IX Zarchapera SMP Telkom Makassar Sukses Gelar TSFC Vol. 5, Libatkan 68 Tim SD
2
Kalla Lines Tambah Tugboat dan Dua Barge, Upaya Perkuat Shipping Services
3
93 Siswa SMPN 1 Arungkeke Jeneponto Tamat, Perpisahan Digelar Sederhana
4
Cerita di Balik Aroma Kopi Oishii: Transformasi Ekonomi Petani Batui Bersama PLN UIP Sulawesi
5
SMA Islam Athirah Makassar Salurkan Ratusan Kilogram Daging Kurban
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Angkatan IX Zarchapera SMP Telkom Makassar Sukses Gelar TSFC Vol. 5, Libatkan 68 Tim SD
2
Kalla Lines Tambah Tugboat dan Dua Barge, Upaya Perkuat Shipping Services
3
93 Siswa SMPN 1 Arungkeke Jeneponto Tamat, Perpisahan Digelar Sederhana
4
Cerita di Balik Aroma Kopi Oishii: Transformasi Ekonomi Petani Batui Bersama PLN UIP Sulawesi
5
SMA Islam Athirah Makassar Salurkan Ratusan Kilogram Daging Kurban