Disa Rizky Novianty dari KALLA Masuk Daftar Pemimpin Bisnis Perempuan Paling Berpengaruh 2025
Minggu, 12 Okt 2025 19:18
People & Culture Director KALLA sekaligus CEO Kalla Aspal, Disa Rizky Novianty, saat menerima penghargaan bergengsi “Indonesia Most Powerful Business Women Leader 2025. Foto/Istimewa
JAKARTA - Disa Rizky Novianty, People & Culture Director KALLA sekaligus CEO Kalla Aspal, dinobatkan sebagai salah satu perempuan pemimpin bisnis paling berpengaruh di Indonesia melalui ajang Indonesia Most Powerful Business Women Leader 2025 yang digelar oleh SWA Media Group.
Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Group Chief Editor SWA, Kemal E. Gani, dan Vice Chairman Social Economic Accelerator Lab of AWS, Priyantono Rudito, di Hotel Shangri-La Jakarta, beberapa waktu lalu.
Pengakuan ini diberikan atas kepemimpinan visioner Disa dalam menyatukan pertumbuhan bisnis, pengembangan sumber daya manusia, dan transformasi budaya menjadi strategi berkelanjutan yang memberi dampak besar bagi KALLA.
Selama lebih dari enam tahun memimpin pilar People & Culture, Disa telah mengubah pendekatan manajemen SDM di KALLA dari administratif menjadi strategis. Ia memimpin transformasi sistem karier yang berfokus pada potensi dan kinerja karyawan untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan.
Disa juga memperkenalkan People Profitability Index sebagai cara baru untuk mengukur efektivitas investasi SDM terhadap performa bisnis, serta menghidupkan kembali nilai-nilai inti KALLA melalui Culture Activation Program yang diterapkan dalam perilaku sehari-hari karyawan.
Transformasi ini diperkuat dengan digitalisasi sistem HR dan pengukuran Employee Experience yang mempercepat proses dan meningkatkan keterlibatan di seluruh lini organisasi.
Di bawah kepemimpinannya sebagai CEO Kalla Aspal, perusahaan berhasil mencetak rekor tertinggi dalam sejarah dari sisi volume dan pendapatan. Disa juga mendorong ekspansi bisnis ke Pulau Jawa dengan membuka terminal baru di Cilegon, yang kini menjadi salah satu fasilitas penyimpanan aspal terbesar di Indonesia.
Inovasi dan transformasi yang ia bawa tak hanya meningkatkan daya saing perusahaan, tetapi juga memperkuat kontribusi Kalla Aspal dalam industri nasional.
SWA Media Group menilai bahwa gaya kepemimpinan Disa mencerminkan semangat penghargaan tahun ini, yaitu "Achieving Excellent Business Growth through Compassionate Leadership and CX–EX Integration".
Disa dikenal sebagai sosok yang menggabungkan data, empati, dan strategi dalam setiap pengambilan keputusan. Ia meyakini bahwa keseimbangan antara pengalaman pelanggan (Customer Experience) dan pengalaman karyawan (Employee Experience) merupakan fondasi utama pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
“Menurut saya, kepemimpinan bukan tentang siapa yang paling kuat, tapi siapa yang paling konsisten membawa perubahan ke arah yang lebih baik. Transformasi sejati dimulai dari keberanian untuk mendengar, memahami, dan menumbuhkan potensi manusia di dalam organisasi,” ujar Disa setelah menerima penghargaan.
Sepanjang kepemimpinannya, KALLA dan Kalla Aspal meraih berbagai penghargaan nasional, seperti Best Company in Developing Leaders from Within dan Best Living Legend in Managing Innovation dari SWA pada 2024, Outstanding ESG & Green Movement dari CNN, serta Best Company to Work For in Asia dari HR Asia pada 2023. Kalla Aspal juga dinobatkan sebagai distributor aspal terbaik oleh Pertamina pada 2023 dan 2024.
Berbagai pencapaian ini memperkuat posisi KALLA sebagai kelompok usaha nasional yang tidak hanya berfokus pada profit, tetapi juga menjadikan inovasi, pengembangan manusia, dan dampak sosial sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan—khususnya di kawasan Indonesia Timur.
Sebagai perempuan asal Sulawesi Selatan, Disa Rizky Novianty menghadirkan semangat baru dalam peta kepemimpinan nasional. Ia membuktikan bahwa perempuan Indonesia, termasuk dari kawasan Timur, mampu menavigasi perubahan global dengan menggabungkan kecerdasan strategis dan kedalaman emosional.
“Setiap perubahan di KALLA dimulai dari Insan Kalla. Kami percaya bahwa ketika karyawan tumbuh dan merasa dihargai, pelanggan pun akan merasakan dampaknya. Itulah filosofi kami dalam membangun bisnis yang berkelanjutan,” tutup Disa.
Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Group Chief Editor SWA, Kemal E. Gani, dan Vice Chairman Social Economic Accelerator Lab of AWS, Priyantono Rudito, di Hotel Shangri-La Jakarta, beberapa waktu lalu.
Pengakuan ini diberikan atas kepemimpinan visioner Disa dalam menyatukan pertumbuhan bisnis, pengembangan sumber daya manusia, dan transformasi budaya menjadi strategi berkelanjutan yang memberi dampak besar bagi KALLA.
Selama lebih dari enam tahun memimpin pilar People & Culture, Disa telah mengubah pendekatan manajemen SDM di KALLA dari administratif menjadi strategis. Ia memimpin transformasi sistem karier yang berfokus pada potensi dan kinerja karyawan untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan.
Disa juga memperkenalkan People Profitability Index sebagai cara baru untuk mengukur efektivitas investasi SDM terhadap performa bisnis, serta menghidupkan kembali nilai-nilai inti KALLA melalui Culture Activation Program yang diterapkan dalam perilaku sehari-hari karyawan.
Transformasi ini diperkuat dengan digitalisasi sistem HR dan pengukuran Employee Experience yang mempercepat proses dan meningkatkan keterlibatan di seluruh lini organisasi.
Di bawah kepemimpinannya sebagai CEO Kalla Aspal, perusahaan berhasil mencetak rekor tertinggi dalam sejarah dari sisi volume dan pendapatan. Disa juga mendorong ekspansi bisnis ke Pulau Jawa dengan membuka terminal baru di Cilegon, yang kini menjadi salah satu fasilitas penyimpanan aspal terbesar di Indonesia.
Inovasi dan transformasi yang ia bawa tak hanya meningkatkan daya saing perusahaan, tetapi juga memperkuat kontribusi Kalla Aspal dalam industri nasional.
SWA Media Group menilai bahwa gaya kepemimpinan Disa mencerminkan semangat penghargaan tahun ini, yaitu "Achieving Excellent Business Growth through Compassionate Leadership and CX–EX Integration".
Disa dikenal sebagai sosok yang menggabungkan data, empati, dan strategi dalam setiap pengambilan keputusan. Ia meyakini bahwa keseimbangan antara pengalaman pelanggan (Customer Experience) dan pengalaman karyawan (Employee Experience) merupakan fondasi utama pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
“Menurut saya, kepemimpinan bukan tentang siapa yang paling kuat, tapi siapa yang paling konsisten membawa perubahan ke arah yang lebih baik. Transformasi sejati dimulai dari keberanian untuk mendengar, memahami, dan menumbuhkan potensi manusia di dalam organisasi,” ujar Disa setelah menerima penghargaan.
Sepanjang kepemimpinannya, KALLA dan Kalla Aspal meraih berbagai penghargaan nasional, seperti Best Company in Developing Leaders from Within dan Best Living Legend in Managing Innovation dari SWA pada 2024, Outstanding ESG & Green Movement dari CNN, serta Best Company to Work For in Asia dari HR Asia pada 2023. Kalla Aspal juga dinobatkan sebagai distributor aspal terbaik oleh Pertamina pada 2023 dan 2024.
Berbagai pencapaian ini memperkuat posisi KALLA sebagai kelompok usaha nasional yang tidak hanya berfokus pada profit, tetapi juga menjadikan inovasi, pengembangan manusia, dan dampak sosial sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan—khususnya di kawasan Indonesia Timur.
Sebagai perempuan asal Sulawesi Selatan, Disa Rizky Novianty menghadirkan semangat baru dalam peta kepemimpinan nasional. Ia membuktikan bahwa perempuan Indonesia, termasuk dari kawasan Timur, mampu menavigasi perubahan global dengan menggabungkan kecerdasan strategis dan kedalaman emosional.
“Setiap perubahan di KALLA dimulai dari Insan Kalla. Kami percaya bahwa ketika karyawan tumbuh dan merasa dihargai, pelanggan pun akan merasakan dampaknya. Itulah filosofi kami dalam membangun bisnis yang berkelanjutan,” tutup Disa.
(TRI)
Berita Terkait
News
Building Bonds, Strategi Semen Tonasa Pererat Sinergi Kepemimpinan
PT Semen Tonasa menggelar kegiatan Building Bonds sebagai upaya memperkuat kebersamaan, soliditas, dan sinergi kepemimpinan di lingkungan perusahaan.
Kamis, 08 Jan 2026 21:06
Ekbis
KALLA Berhasil Raih Dua Penghargaan Top Digital Awards 2025
KALLA menorehkan prestasi nasional dengan meraih dua penghargaan bergengsi dalam ajang TOP DIGITAL Awards 2025, yakni TOP Digital Implementation 2025 #Stars 4 dan TOP CIO on Digital Implementation 2025
Minggu, 04 Jan 2026 17:46
News
Mulai Latih Warga Pilah Sampah, Kalla Ecocycle Segera Terealisasi di Bukit Baruga
Kalla Ecocycle atau Tempat Pengolahan Sampah Reduce, Reuse, Recycle (TPS-3R) segera direalisasikan di lingkup bisnis KALLA. Sebagai tahap awal, program ini dijalankan di Bukit Baruga.
Rabu, 24 Des 2025 16:19
News
SPJM Perkuat Kepemimpinan Strategis Lewat Program Leadership Enhancement
SPJM menyelenggarakan Program Pelatihan Peningkatan Kepemimpinan (Leadership Enhancement) pada 9–11 Desember 2025.
Senin, 15 Des 2025 14:51
News
Semen Tonasa Raih Predikat Platinum di La Tofi ESG 2025
Pada ajang Top 100 Indonesia La Tofi ESG Rating 2025, PT Semen Tonasa meraih predikat tertinggi Platinum Alignment dengan skor 85,16.
Rabu, 26 Nov 2025 17:13
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Bupati Gowa Serahkan Penghargaan bagi Guru Berprestasi
2
Tekankan Pentingnya Pendidikan Karakter dalam Bangun Ekosistem Kampus Islami
3
Amin Wisata Buka Paket Umrah Ramadan, I’tikaf dan Lebaran di Mekkah
4
Potensi Curah Hujan Tinggi, Bupati Gowa Imbau Warga Waspada
5
Cerita Om Daeng, ke Makkah Naik Xmax hingga Rencana Menaklukkan Eropa
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Bupati Gowa Serahkan Penghargaan bagi Guru Berprestasi
2
Tekankan Pentingnya Pendidikan Karakter dalam Bangun Ekosistem Kampus Islami
3
Amin Wisata Buka Paket Umrah Ramadan, I’tikaf dan Lebaran di Mekkah
4
Potensi Curah Hujan Tinggi, Bupati Gowa Imbau Warga Waspada
5
Cerita Om Daeng, ke Makkah Naik Xmax hingga Rencana Menaklukkan Eropa