Disa Rizky Novianty dari KALLA Masuk Daftar Pemimpin Bisnis Perempuan Paling Berpengaruh 2025
Minggu, 12 Okt 2025 19:18
People & Culture Director KALLA sekaligus CEO Kalla Aspal, Disa Rizky Novianty, saat menerima penghargaan bergengsi “Indonesia Most Powerful Business Women Leader 2025. Foto/Istimewa
JAKARTA - Disa Rizky Novianty, People & Culture Director KALLA sekaligus CEO Kalla Aspal, dinobatkan sebagai salah satu perempuan pemimpin bisnis paling berpengaruh di Indonesia melalui ajang Indonesia Most Powerful Business Women Leader 2025 yang digelar oleh SWA Media Group.
Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Group Chief Editor SWA, Kemal E. Gani, dan Vice Chairman Social Economic Accelerator Lab of AWS, Priyantono Rudito, di Hotel Shangri-La Jakarta, beberapa waktu lalu.
Pengakuan ini diberikan atas kepemimpinan visioner Disa dalam menyatukan pertumbuhan bisnis, pengembangan sumber daya manusia, dan transformasi budaya menjadi strategi berkelanjutan yang memberi dampak besar bagi KALLA.
Selama lebih dari enam tahun memimpin pilar People & Culture, Disa telah mengubah pendekatan manajemen SDM di KALLA dari administratif menjadi strategis. Ia memimpin transformasi sistem karier yang berfokus pada potensi dan kinerja karyawan untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan.
Disa juga memperkenalkan People Profitability Index sebagai cara baru untuk mengukur efektivitas investasi SDM terhadap performa bisnis, serta menghidupkan kembali nilai-nilai inti KALLA melalui Culture Activation Program yang diterapkan dalam perilaku sehari-hari karyawan.
Transformasi ini diperkuat dengan digitalisasi sistem HR dan pengukuran Employee Experience yang mempercepat proses dan meningkatkan keterlibatan di seluruh lini organisasi.
Di bawah kepemimpinannya sebagai CEO Kalla Aspal, perusahaan berhasil mencetak rekor tertinggi dalam sejarah dari sisi volume dan pendapatan. Disa juga mendorong ekspansi bisnis ke Pulau Jawa dengan membuka terminal baru di Cilegon, yang kini menjadi salah satu fasilitas penyimpanan aspal terbesar di Indonesia.
Inovasi dan transformasi yang ia bawa tak hanya meningkatkan daya saing perusahaan, tetapi juga memperkuat kontribusi Kalla Aspal dalam industri nasional.
SWA Media Group menilai bahwa gaya kepemimpinan Disa mencerminkan semangat penghargaan tahun ini, yaitu "Achieving Excellent Business Growth through Compassionate Leadership and CX–EX Integration".
Disa dikenal sebagai sosok yang menggabungkan data, empati, dan strategi dalam setiap pengambilan keputusan. Ia meyakini bahwa keseimbangan antara pengalaman pelanggan (Customer Experience) dan pengalaman karyawan (Employee Experience) merupakan fondasi utama pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
“Menurut saya, kepemimpinan bukan tentang siapa yang paling kuat, tapi siapa yang paling konsisten membawa perubahan ke arah yang lebih baik. Transformasi sejati dimulai dari keberanian untuk mendengar, memahami, dan menumbuhkan potensi manusia di dalam organisasi,” ujar Disa setelah menerima penghargaan.
Sepanjang kepemimpinannya, KALLA dan Kalla Aspal meraih berbagai penghargaan nasional, seperti Best Company in Developing Leaders from Within dan Best Living Legend in Managing Innovation dari SWA pada 2024, Outstanding ESG & Green Movement dari CNN, serta Best Company to Work For in Asia dari HR Asia pada 2023. Kalla Aspal juga dinobatkan sebagai distributor aspal terbaik oleh Pertamina pada 2023 dan 2024.
Berbagai pencapaian ini memperkuat posisi KALLA sebagai kelompok usaha nasional yang tidak hanya berfokus pada profit, tetapi juga menjadikan inovasi, pengembangan manusia, dan dampak sosial sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan—khususnya di kawasan Indonesia Timur.
Sebagai perempuan asal Sulawesi Selatan, Disa Rizky Novianty menghadirkan semangat baru dalam peta kepemimpinan nasional. Ia membuktikan bahwa perempuan Indonesia, termasuk dari kawasan Timur, mampu menavigasi perubahan global dengan menggabungkan kecerdasan strategis dan kedalaman emosional.
“Setiap perubahan di KALLA dimulai dari Insan Kalla. Kami percaya bahwa ketika karyawan tumbuh dan merasa dihargai, pelanggan pun akan merasakan dampaknya. Itulah filosofi kami dalam membangun bisnis yang berkelanjutan,” tutup Disa.
Penghargaan ini diserahkan langsung oleh Group Chief Editor SWA, Kemal E. Gani, dan Vice Chairman Social Economic Accelerator Lab of AWS, Priyantono Rudito, di Hotel Shangri-La Jakarta, beberapa waktu lalu.
Pengakuan ini diberikan atas kepemimpinan visioner Disa dalam menyatukan pertumbuhan bisnis, pengembangan sumber daya manusia, dan transformasi budaya menjadi strategi berkelanjutan yang memberi dampak besar bagi KALLA.
Selama lebih dari enam tahun memimpin pilar People & Culture, Disa telah mengubah pendekatan manajemen SDM di KALLA dari administratif menjadi strategis. Ia memimpin transformasi sistem karier yang berfokus pada potensi dan kinerja karyawan untuk mencetak pemimpin masa depan perusahaan.
Disa juga memperkenalkan People Profitability Index sebagai cara baru untuk mengukur efektivitas investasi SDM terhadap performa bisnis, serta menghidupkan kembali nilai-nilai inti KALLA melalui Culture Activation Program yang diterapkan dalam perilaku sehari-hari karyawan.
Transformasi ini diperkuat dengan digitalisasi sistem HR dan pengukuran Employee Experience yang mempercepat proses dan meningkatkan keterlibatan di seluruh lini organisasi.
Di bawah kepemimpinannya sebagai CEO Kalla Aspal, perusahaan berhasil mencetak rekor tertinggi dalam sejarah dari sisi volume dan pendapatan. Disa juga mendorong ekspansi bisnis ke Pulau Jawa dengan membuka terminal baru di Cilegon, yang kini menjadi salah satu fasilitas penyimpanan aspal terbesar di Indonesia.
Inovasi dan transformasi yang ia bawa tak hanya meningkatkan daya saing perusahaan, tetapi juga memperkuat kontribusi Kalla Aspal dalam industri nasional.
SWA Media Group menilai bahwa gaya kepemimpinan Disa mencerminkan semangat penghargaan tahun ini, yaitu "Achieving Excellent Business Growth through Compassionate Leadership and CX–EX Integration".
Disa dikenal sebagai sosok yang menggabungkan data, empati, dan strategi dalam setiap pengambilan keputusan. Ia meyakini bahwa keseimbangan antara pengalaman pelanggan (Customer Experience) dan pengalaman karyawan (Employee Experience) merupakan fondasi utama pertumbuhan perusahaan yang berkelanjutan.
“Menurut saya, kepemimpinan bukan tentang siapa yang paling kuat, tapi siapa yang paling konsisten membawa perubahan ke arah yang lebih baik. Transformasi sejati dimulai dari keberanian untuk mendengar, memahami, dan menumbuhkan potensi manusia di dalam organisasi,” ujar Disa setelah menerima penghargaan.
Sepanjang kepemimpinannya, KALLA dan Kalla Aspal meraih berbagai penghargaan nasional, seperti Best Company in Developing Leaders from Within dan Best Living Legend in Managing Innovation dari SWA pada 2024, Outstanding ESG & Green Movement dari CNN, serta Best Company to Work For in Asia dari HR Asia pada 2023. Kalla Aspal juga dinobatkan sebagai distributor aspal terbaik oleh Pertamina pada 2023 dan 2024.
Berbagai pencapaian ini memperkuat posisi KALLA sebagai kelompok usaha nasional yang tidak hanya berfokus pada profit, tetapi juga menjadikan inovasi, pengembangan manusia, dan dampak sosial sebagai bagian dari komitmen terhadap keberlanjutan—khususnya di kawasan Indonesia Timur.
Sebagai perempuan asal Sulawesi Selatan, Disa Rizky Novianty menghadirkan semangat baru dalam peta kepemimpinan nasional. Ia membuktikan bahwa perempuan Indonesia, termasuk dari kawasan Timur, mampu menavigasi perubahan global dengan menggabungkan kecerdasan strategis dan kedalaman emosional.
“Setiap perubahan di KALLA dimulai dari Insan Kalla. Kami percaya bahwa ketika karyawan tumbuh dan merasa dihargai, pelanggan pun akan merasakan dampaknya. Itulah filosofi kami dalam membangun bisnis yang berkelanjutan,” tutup Disa.
(TRI)
Berita Terkait
News
Semen Tonasa Raih Predikat Platinum di La Tofi ESG 2025
Pada ajang Top 100 Indonesia La Tofi ESG Rating 2025, PT Semen Tonasa meraih predikat tertinggi Platinum Alignment dengan skor 85,16.
Rabu, 26 Nov 2025 17:13
News
CC PLN 123 Borong 8 Penghargaan di Global Contact Center World 2025
Pada ajang Global Contact Center World Awards (GCCWA) 2025 di Yunani, Contact Center PLN 123 meraih delapan penghargaan sekaligus.
Rabu, 26 Nov 2025 15:43
Sulsel
Imigrasi Makassar Sabet Juara The Most Caring One di AHII 2025
Anugerah Humas Imigrasi Indonesia (AHII) 2025 kembali menjadi panggung bergengsi yang mengapresiasi kreativitas dan dedikasi para praktisi kehumasan Imigrasi di seluruh Indonesia.
Sabtu, 22 Nov 2025 08:52
News
Inovasi Otomasi Rasio Slag Furnace PT Vale Raih Gold Achievement di OPEXCON 2025
Pada ajang Operational Excellence Conference (OPEXCON) 2025, inovasi otomasi pengaturan rasio Silica/Magnesia (S/M) pada slag furnace berbasis machine learning dari PT Vale berhasil meraih Gold Achievement.
Jum'at, 14 Nov 2025 12:52
Lifestyle
KALLA Perkuat Aksesibilitas Pelanggan Lewat Aplikasi Kallafriends
Hingga kini, Kallafriends telah menggandeng 98 brand merchant dengan lebih dari 100 outlet yang tersebar di berbagai lokasi.
Kamis, 06 Nov 2025 19:43
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Telkomsel DCE 2025 Dorong UKM Makassar Go Global Lewat AI
2
Deretan Promo & Tema Paket Tahun Baru Hotel PHI Group
3
Aston Makassar Hadirkan Festive Hampers Chocolate Brownies
4
Karantina Sulsel Selamatkan Potensi SDA Hayati Rp4,5 Miliar
5
Dukung UMKM Naik Kelas, Dirut Telkom Serahkan Bantuan Peralatan ke Sukma Jahe di Makassar
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Telkomsel DCE 2025 Dorong UKM Makassar Go Global Lewat AI
2
Deretan Promo & Tema Paket Tahun Baru Hotel PHI Group
3
Aston Makassar Hadirkan Festive Hampers Chocolate Brownies
4
Karantina Sulsel Selamatkan Potensi SDA Hayati Rp4,5 Miliar
5
Dukung UMKM Naik Kelas, Dirut Telkom Serahkan Bantuan Peralatan ke Sukma Jahe di Makassar