Rayakan HUT ke-71, KALLA Tegaskan Visi menjadi Green Company
Tim Sindomakassar
Kamis, 19 Okt 2023 23:18
Memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-71 tahun yang jatuh pada 18 Oktober 2023 dengan mengangkat tagline Aktif Bersama dan Maju Bersama, KALLA menggelar berbagai rangkaian kegiatan. Foto/Dok KALLA
MAKASSAR - Memperingati Hari Ulang Tahun (HUT) ke-71 tahun yang jatuh pada 18 Oktober 2023 dengan mengangkat tagline 'Aktif Bersama dan Maju Bersama', KALLA menggelar berbagai rangkaian kegiatan. Di antaranya yakni Salat Istisqa & Tabligh Akbar dan Bisnis Outlook 2023 yang digelar pada 18 Oktober 2023 dan Townhall Meeting pada 19 Oktober 2023 yang digelar secara online dan offline di Saoraja Ballroom Lantai 2 Wisma Kalla.
Berawal di tahun 1952, KALLA senantiasa konsisten dalam mendukung pembangunan infrastruktur, perdagangan, transportasi, property, manufaktur, energi dan pendidikan bagi masyarakat, khususnya di wilayah Timur Indonesia dengan terobosan-terobosan baru yang ramah lingkungan guna memberikan manfaat yang lebih besar kepada masyarakat luas.
Memasuki usia ke-71 tahun, KALLA senantiasa menghadirkan inovasi yang berkelanjutan sehingga dapat meraih berbagai prestasi. Di antaranya yakni Best Practices Award for Energy Efficient Building for Tropical Building Category di ASEAN Energy Efficiency & Conservation yang digelar oleh Asean Centre for Energy, Best Companies To Work For In Asia 2023 yang digelar oleh HR ASIA, Best Practice in Environment pada CSR Award Outlook 2023 yang digelar oleh Indonesia Business Council for Sustainable Development, Gold Certified Green Building Design & Silver Certified Green Building Function yang diberikan oleh Green Building Council Indonesia, Indonesia Customer Experience Index (ICXI) Award 2023 yang digelar oleh SWA & Business Digest dalam kategori dealer mobil, dan berbagai penghargaan lainnya.
President Director KALLA, Solihin Jusuf Kalla, menyampaikan KALLA selalu berusaha untuk melakukan persiapan, perencanaan, dan tindakan dalam menghadapi tantangan global dengan menghadirkan sektor pengembangan green business mulai dari Renewable Energy, Green Property, Electric Vehicles (EVs), Smelter Energy Ecosytem dan EV Battery Ecosystem.
“KALLA akan berusaha sebaik mungkin untuk menghadirkan inovasi-inovasi yang dapat memberikan dampak nyata terhadap perbaikan lingkungan kita, kedepannya kita akan memasang ribuan solar panel (PLTS) yang tersebar diseluruh unit-unit bisnis KALLA yang ada diberbagai wilayah Indonesia Timur, dengan harapan nantinya pemasangan solar panel ini dapat mengurangi produksi karbon hingga 955 ton yang dihasilkan setiap tahunnya. Dengan adanya komitmen KALLA bersama seluruh karyawan dalam mewujudkan Green Company, diharapkan bisa meningkatkan nilai perusahaan,” ungkapnya.
Dalam kesempatan ini, Solihin juga menyampaikan bahwa Insan Kalla kini telah didominasi oleh Millennials sebanyak 57,96 persen dan Gen Z sebanyak 21,95 persen, dengan harapan nantinya bisa membawa KALLA menjadi bagian dari masa depan dunia.
Selain itu, dalam mendukung karir dan meningkatkan kualitas karyawan, KALLA juga menghadirkan program Kalla Employee Scholarship untuk menunjang Pendidikan magister (S2) karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan dengan bidang keilmuan dan jurusan yang memiliki keterkaitan dengan peran serta kontribusi terhadap perusahaan.
Tidak hanya itu, program-program berkelanjutan juga senantiasa dihadirkan untuk mendorong kreatifitas karyawan dalam menciptakan inovasi yang dapat memberikan manfaat kepada masyarakat, diantaranya, Kalla Kaizen System dan Kalla Open Innovation, kedua program ini merupakan lomba tahunan yang diikuti oleh karyawan, baik secara individu maupun tim, mulai dari tim department hingga lintas unit bisnis KALLA.
Penghargaan juga diberikan kepada seluruh karyawan tanpa terkecuali atas dedikasi yang telah diberikan untuk perusahaan sehingga bisa maju bersama dalam menggapai visi perusahaan.
Dalam Townhall Meeting, KALLA juga memberikan apresiasi perjalanan umrah kepada 19 karyawan yang menjadi Best Employee 2022. Dimana penilaiaannya berdasarkan dedikasi dan pencapaian para kandidat baik secara professional maupun secara personal di tahun 2022. Penghargaan ini diberikan sebagai wujud kepedulian perusahaan untuk senantiasa memberikan apresiasi terbaik bagi karyawan dengan harapan dapat memotivasi karyawan lainnya untuk terus melakukan improvement.
Sebelumnya, KALLA juga mengadakan Salat Istisqa & Tabligh Akbar yang bertema 'Merajut Ukhuwah Menggapai Sinergi' yang menghadirkan Ustaz Das’ad Latief dan diikuti oleh seluruh karyawan KALLA. Salat Istisqa yang dilakukan sebagai bentuk dalam menghadapi krisis iklim dan kekeringan yang melanda di beberapa wilayah di Indonesia khususnya kota Makassar.
“Semoga memasuki usia 71 tahun, KALLA dan seluruh karyawannya bisa senantiasa bersyukur atas cobaan, pencapaian dan tantangan yang dihadapi, sebab rasa syukurlah yang akan membawa perusahaan kita mendapatkan keberkahan Allah SWT," pungkasnya.
Berawal di tahun 1952, KALLA senantiasa konsisten dalam mendukung pembangunan infrastruktur, perdagangan, transportasi, property, manufaktur, energi dan pendidikan bagi masyarakat, khususnya di wilayah Timur Indonesia dengan terobosan-terobosan baru yang ramah lingkungan guna memberikan manfaat yang lebih besar kepada masyarakat luas.
Memasuki usia ke-71 tahun, KALLA senantiasa menghadirkan inovasi yang berkelanjutan sehingga dapat meraih berbagai prestasi. Di antaranya yakni Best Practices Award for Energy Efficient Building for Tropical Building Category di ASEAN Energy Efficiency & Conservation yang digelar oleh Asean Centre for Energy, Best Companies To Work For In Asia 2023 yang digelar oleh HR ASIA, Best Practice in Environment pada CSR Award Outlook 2023 yang digelar oleh Indonesia Business Council for Sustainable Development, Gold Certified Green Building Design & Silver Certified Green Building Function yang diberikan oleh Green Building Council Indonesia, Indonesia Customer Experience Index (ICXI) Award 2023 yang digelar oleh SWA & Business Digest dalam kategori dealer mobil, dan berbagai penghargaan lainnya.
President Director KALLA, Solihin Jusuf Kalla, menyampaikan KALLA selalu berusaha untuk melakukan persiapan, perencanaan, dan tindakan dalam menghadapi tantangan global dengan menghadirkan sektor pengembangan green business mulai dari Renewable Energy, Green Property, Electric Vehicles (EVs), Smelter Energy Ecosytem dan EV Battery Ecosystem.
“KALLA akan berusaha sebaik mungkin untuk menghadirkan inovasi-inovasi yang dapat memberikan dampak nyata terhadap perbaikan lingkungan kita, kedepannya kita akan memasang ribuan solar panel (PLTS) yang tersebar diseluruh unit-unit bisnis KALLA yang ada diberbagai wilayah Indonesia Timur, dengan harapan nantinya pemasangan solar panel ini dapat mengurangi produksi karbon hingga 955 ton yang dihasilkan setiap tahunnya. Dengan adanya komitmen KALLA bersama seluruh karyawan dalam mewujudkan Green Company, diharapkan bisa meningkatkan nilai perusahaan,” ungkapnya.
Dalam kesempatan ini, Solihin juga menyampaikan bahwa Insan Kalla kini telah didominasi oleh Millennials sebanyak 57,96 persen dan Gen Z sebanyak 21,95 persen, dengan harapan nantinya bisa membawa KALLA menjadi bagian dari masa depan dunia.
Selain itu, dalam mendukung karir dan meningkatkan kualitas karyawan, KALLA juga menghadirkan program Kalla Employee Scholarship untuk menunjang Pendidikan magister (S2) karyawan yang ingin melanjutkan pendidikan dengan bidang keilmuan dan jurusan yang memiliki keterkaitan dengan peran serta kontribusi terhadap perusahaan.
Tidak hanya itu, program-program berkelanjutan juga senantiasa dihadirkan untuk mendorong kreatifitas karyawan dalam menciptakan inovasi yang dapat memberikan manfaat kepada masyarakat, diantaranya, Kalla Kaizen System dan Kalla Open Innovation, kedua program ini merupakan lomba tahunan yang diikuti oleh karyawan, baik secara individu maupun tim, mulai dari tim department hingga lintas unit bisnis KALLA.
Penghargaan juga diberikan kepada seluruh karyawan tanpa terkecuali atas dedikasi yang telah diberikan untuk perusahaan sehingga bisa maju bersama dalam menggapai visi perusahaan.
Dalam Townhall Meeting, KALLA juga memberikan apresiasi perjalanan umrah kepada 19 karyawan yang menjadi Best Employee 2022. Dimana penilaiaannya berdasarkan dedikasi dan pencapaian para kandidat baik secara professional maupun secara personal di tahun 2022. Penghargaan ini diberikan sebagai wujud kepedulian perusahaan untuk senantiasa memberikan apresiasi terbaik bagi karyawan dengan harapan dapat memotivasi karyawan lainnya untuk terus melakukan improvement.
Sebelumnya, KALLA juga mengadakan Salat Istisqa & Tabligh Akbar yang bertema 'Merajut Ukhuwah Menggapai Sinergi' yang menghadirkan Ustaz Das’ad Latief dan diikuti oleh seluruh karyawan KALLA. Salat Istisqa yang dilakukan sebagai bentuk dalam menghadapi krisis iklim dan kekeringan yang melanda di beberapa wilayah di Indonesia khususnya kota Makassar.
“Semoga memasuki usia 71 tahun, KALLA dan seluruh karyawannya bisa senantiasa bersyukur atas cobaan, pencapaian dan tantangan yang dihadapi, sebab rasa syukurlah yang akan membawa perusahaan kita mendapatkan keberkahan Allah SWT," pungkasnya.
(TRI)
Berita Terkait
News
Kolaborasi Hijau: KTH Pabangbon dan BRI Menanam Pulihkan Alam
Setelah berhenti menambang, Rasman dan kelompoknya beralih menjadi petani hutan, berusaha memulihkan kawasan hutan yang telah rusak.
Selasa, 19 Nov 2024 09:18
Lifestyle
MaRI Rayakan 24 Tahun Kebersamaan dengan Kampanye 'Refreshing Memories'
Mal Ratu Indah (MaRI), pusat perbelanjaan pertama di Makassar, merayakan hari jadinya yang ke-24 pada Senin, 18 November 2024.
Senin, 18 Nov 2024 21:36
News
Aksi Restorasi Bumi, Telkom Tanam 140 Ribu Pohon Sepanjang 2024
Secara nasional, PT Telkom Indonesia telah menanam lebih dari 90 ribu pohon darat, 50 ribu pohon mangrove, dan 870 terumbu karang tahun ini di Indonesia.
Sabtu, 16 Nov 2024 21:07
Ekbis
KALLA Gelar Financial Wellness Day, Edukasi Karyawan Bijak Kelola Gaji
KALLA menggelar Financial Wellness Day 2024 dengan tema pengelolaan gaji, investasi, dan kewaspadaan terhadap pinjaman online (pinjol).
Jum'at, 08 Nov 2024 19:01
Makassar City
Bunga Bougenville Hiasi Pelabuhan Makassar: Langkah Pelindo untuk Lingkungan
PT Pelabuhan Indonesia (Persero) Regional 4 bersama Persatuan Istri Pegawai (PIP) Pelindo Regional 4 berpartisipasi dalam program penanaman bunga Bougenville di area Pelabuhan Makassar.
Senin, 28 Okt 2024 17:07
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Survei Pamungkas Pilwalkot Makassar Jelang Pencoblosan: MULIA 41,9%, INIMI 25,1%, SEHATI 21,1%
2
Tanggapi Hasil Survei LSI, Pegiat Data Ragukan Sehati Bisa Salip Mulia Jelang Pencoblosan
3
Warga Jeneponto Ditabrak Mobil, Tim Sarif-Qalby Siap Tanggung Biaya Pengobatan
4
Sarif-Qalby Gelar Kampanye Akbar, 93 Ribu Massa Tumpah Ruah di Lapangan Pastur
5
Bawaslu Soppeng Ingatkan KPU dan Paslon untuk Patuhi Aturan Masa Tenang Pilkada
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Survei Pamungkas Pilwalkot Makassar Jelang Pencoblosan: MULIA 41,9%, INIMI 25,1%, SEHATI 21,1%
2
Tanggapi Hasil Survei LSI, Pegiat Data Ragukan Sehati Bisa Salip Mulia Jelang Pencoblosan
3
Warga Jeneponto Ditabrak Mobil, Tim Sarif-Qalby Siap Tanggung Biaya Pengobatan
4
Sarif-Qalby Gelar Kampanye Akbar, 93 Ribu Massa Tumpah Ruah di Lapangan Pastur
5
Bawaslu Soppeng Ingatkan KPU dan Paslon untuk Patuhi Aturan Masa Tenang Pilkada