Prioritaskan Kesehatan Pegawai, SPJM Gelar Pemeriksaan Kesehatan Rutin

Jum'at, 20 Des 2024 11:51
Prioritaskan Kesehatan Pegawai, SPJM Gelar Pemeriksaan Kesehatan Rutin
PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM), salah satu subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero), melaksanakan pemeriksaan kesehatan rutin (Medical Check-Up/MCU). Foto/Dok SPJM
Comment
Share
MAKASSAR - PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM), salah satu subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero), melaksanakan pemeriksaan kesehatan rutin (Medical Check-Up/MCU) selama empat hari, dari 16 hingga 19 Desember 2024, sebagai bagian dari program prioritas kesehatan pegawai. Program ini bertujuan untuk memastikan kualitas pelayanan tetap terjaga dengan memastikan seluruh SDM dalam kondisi prima.

"Employee Wellbeing Program (EWP) adalah program rutin yang mencakup seluruh pegawai SPJM, baik yang menjalankan fungsi administratif maupun operasional. Salah satu programnya adalah Medical Check-Up (MCU), yang bertujuan untuk deteksi dini gangguan kesehatan umum dan mengurangi risiko komplikasi dengan penanganan yang cepat dan tepat. MCU juga mengantisipasi gangguan kesehatan terkait pekerjaan agar tidak berkembang lebih serius," ujar Sekretaris Perusahaan, Tubagus Patrick.

SPJM bekerja sama dengan Pelindo Husada Citra (PHC) Surabaya, yang menunjuk RS. Otak Jantung Pertamina Royal Biringkanaya Makassar sebagai pelaksana MCU. Sebanyak 156 pegawai mengikuti pemeriksaan kesehatan ini, terdiri dari 5 pegawai operasional dan 151 pegawai administrasi di Kantor Pusat dan Wilayah 4 Makassar.

Adapun jenis pemeriksaan yang dilakukan antara lain pemeriksaan fisik, mata, thorax, darah, urine, rontgen, EKG, treadmill, gula darah, trigliserida, asam urat, SGOT, SGPT, HbaAg, spirometri, audiometri, okupasi, kolesterol, HDL, LDL, ureum, kreatinin, dan tes narkoba.

Selain MCU, SPJM juga menginisiasi program rutin lainnya dalam EWP, seperti senam pagi, jalan sehat, health talk dengan ahli kesehatan, fit to work (pengecekan kesehatan mandiri setiap bulan), serta donor darah. Tidak hanya program fisik, SPJM juga rutin mengadakan tausiyah, pengajian, dan ibadah untuk mendukung kesehatan mental pegawai.

Employee Wellbeing Program (EWP) adalah wujud nyata bahwa SPJM memprioritaskan kesehatan fisik dan mental pegawainya. Sebagai ujung tombak kualitas pelayanan perusahaan, kesehatan pegawai sangat berperan penting dalam meningkatkan kinerja dan daya saing perusahaan.
(TRI)
Berita Terkait
Berita Terbaru