SPJM Beri Penghargaan Kinerja untuk Dorong Profesionalisme Insan Maritim

Selasa, 25 Nov 2025 13:31
SPJM Beri Penghargaan Kinerja untuk Dorong Profesionalisme Insan Maritim
Direktur Utama SPJM, Arief Prabowo, saat memberikan sambutan pada acara pemberian penghargaan kinerja terbaik pada insan SPJM di Semarang, belum lama ini. Foto/Istimewa
Comment
Share
SEMARANG - PT Pelindo Jasa Maritim (SPJM), salah satu subholding PT Pelabuhan Indonesia (Persero) yang bergerak di bidang Marine, Equipment, Port Services, Dredging, dan Shipyard (MEPS), menggelar Penganugerahan Kinerja Terbaik bagi Perwira Pandu, Unit Terbaik, Deputy Manager Unit (DMU) komunikatif, serta Emergency Response Excellence tahun 2025.

Penghargaan ini menjadi bentuk apresiasi perusahaan atas dedikasi, profesionalisme, dan integritas seluruh insan SPJM, khususnya para perwira pandu yang berperan penting dalam menjaga keselamatan, kelancaran, dan efisiensi pelayanan kapal di pelabuhan.

“Kami menyampaikan apresiasi kepada seluruh unit kerja yang telah berinovasi dan berkolaborasi dalam memberikan layanan terbaik kepada seluruh pengguna jasa. Unit terbaik tahun ini adalah cerminan keberhasilan tim yang solid, efisien, dan berorientasi pada kualitas pelayanan yang unggul,” ucap Direktur Utama SPJM, Arief Prabowo.

Acara penganugerahan berlangsung pada 12–13 November 2025 di Kota Semarang, Jawa Tengah, mencakup empat kategori penghargaan: pandu terbaik, unit terbaik, DMU komunikatif, dan emergency response excellence.

Pada kategori Pandu Terbaik, penghargaan diberikan kepada empat perwira pandu SPJM. Masing-masing yakni Natalis Adi (Wilayah 1, Unit Pangkalan Susu), Bambang H (Wilayah 2, Unit Jambi), Arinto M.C. Mahtarom (Wilayah 3, Unit Kumai), dan Mujahid (Wilayah 4, Unit Bontang).

Untuk kategori Unit Terbaik SPJM tahun ini, penghargaan jatuh kepada Unit Teluk Bayur Wilayah 2. Sementara itu, Yudi Herawan, DMU Bengkulu Wilayah 2, terpilih sebagai DMU Komunikatif.

Selain penyerahan penghargaan, SPJM juga memaparkan sejumlah inisiatif peningkatan keselamatan (safety improvement) yang telah dilaksanakan di berbagai lokasi. Di antaranya adalah pengadaan alat pengukur ketinggian muatan untuk memastikan batas aman kolong jembatan di Unit Samarinda, Jambi, Palembang, Tembilahan, dan Tanjung Redeb.

SPJM juga memasang water level (peilschaal) di area sekitar jembatan pada unit-unit tersebut, menyusun dan mensosialisasikan Working Instruction (WI) Pemanduan Pengolongan Jembatan, serta WI antrian pengolongan di Jembatan Mahakam.

Upaya lainnya mencakup pemasangan Water Current Sensor, Water Level Sensor, dan Laser Range Finder di Jembatan Mahakam Samarinda dan Jembatan Ampera Palembang, serta pembuatan visualisasi SOP/WI melalui video manuvering pemanduan untuk sejumlah pelabuhan berisiko tinggi seperti Kuala Tanjung, Alur Samarinda, Tersus Indominco, Jembatan Mahakam, dan Dermaga OTK TB. Karimun. Inisiatif serupa direncanakan akan diterapkan di lokasi lainnya.

“Kami semua memahami bahwa tugas pemanduan bukan hanya soal keahlian teknis, tetapi juga soal tanggung jawab, kepekaan terhadap keselamatan pelayaran, serta semangat pelayanan prima (service excellence) yang menjadi budaya kerja SPJM. Oleh karena itu, penghargaan ini kami harapkan menjadi motivasi bagi seluruh pegawai untuk terus meningkatkan kompetensi, disiplin, dan kinerja agar Pelindo Jasa Maritim semakin unggul, berdaya saing, dan berkontribusi nyata bagi kemajuan industri maritim nasional”, pungkas Arief Prabowo.
(TRI)
Berita Terkait
Berita Terbaru