Perkuat Budaya Kepatuhan, Semen Tonasa Bekali 100 Karyawan dengan Diklat Legal

PANGKEP - PT Semen Tonasa terus memperkuat budaya kepatuhan (compliance) dan penerapan Good Corporate Governance (GCG) melalui penyelenggaraan Diklat Legal for Non Legal. Sebanyak 100 karyawan dan karyawati dari berbagai unit kerja mengikuti pelatihan yang digelar dalam dua gelombang di Pusat Diklat PT Semen Tonasa pada 24–25 Juni 2026.

Pelatihan ini ditujukan bagi pegawai non-hukum untuk meningkatkan pemahaman dasar mengenai aspek legal yang berkaitan dengan pelaksanaan tugas sehari-hari. Materi yang diberikan meliputi kepatuhan terhadap regulasi, pengelolaan risiko hukum, penyusunan dokumen, aspek hukum dalam kontrak, etika profesi, hingga pentingnya menjaga integritas dalam setiap proses bisnis.

General Manager Human Capital PT Semen Tonasa, Muhammad Akhdharisa SJ, yang menjadi narasumber dalam kegiatan tersebut menegaskan bahwa kesadaran hukum bukan hanya menjadi tanggung jawab fungsi legal, melainkan seluruh insan perusahaan.

"Legal awareness harus menjadi budaya kerja. Dengan memahami aspek hukum, setiap pegawai dapat bekerja lebih profesional, meminimalkan risiko, serta mampu mengambil keputusan yang tepat dan bertanggung jawab. Kepatuhan terhadap hukum merupakan bagian penting dalam mendukung tata kelola perusahaan yang baik," ujar Akhdharisa.

Pelatihan dikemas secara interaktif melalui penyampaian materi, diskusi, dan studi kasus yang diangkat dari situasi nyata di lingkungan kerja. Sejumlah isu strategis turut dibahas, di antaranya implementasi kebijakan perusahaan, potensi konflik kepentingan, pencegahan fraud, perlindungan data perusahaan, serta pentingnya dokumentasi sebagai bagian dari mitigasi risiko hukum.

Antusiasme peserta terlihat sepanjang pelaksanaan kegiatan. Berbagai pertanyaan yang muncul dalam sesi diskusi mencerminkan tingginya kepedulian karyawan terhadap penerapan aspek hukum dalam aktivitas kerja sehari-hari.

Melalui Diklat Legal for Non Legal ini, PT Semen Tonasa berharap budaya sadar hukum dan kepatuhan semakin mengakar di seluruh lini organisasi. Peningkatan pemahaman hukum di kalangan karyawan diharapkan mampu memperkuat implementasi GCG, meminimalkan risiko hukum, serta mendukung terciptanya perusahaan yang profesional, berintegritas, dan berkelanjutan.