Peringati 4 Tahun Implementasi AKHLAK, Telkom Gelar CAMG Awarding 2024

MAKASSAR - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) memperingati 4 tahun implementasi nilai-nilai AKHLAK dengan menggelar acara Culture Agent Meet & Greet (CAMG) Awarding 2024, Kamis, 8 Agustus 2024.

Acara ini menjadi ajang apresiasi dan berbagi informasi bagi para Role Model, Culture Agent, dan Culture Booster TelkomGroup, serta menegaskan komitmen perusahaan dalam menjalankan transformasi bisnis melalui pengembangan sumber daya manusia dan budaya perusahaan.

Telkom saat ini fokus pada transformasi bisnis yang dikenal dengan 5 Bold Moves (5BM). Transformasi ini tidak hanya menyasar aspek bisnis, tetapi juga melibatkan transformasi sumber daya manusia dan budaya.

Dalam upaya tersebut, peran Culture Agent dan Culture Booster (CACB) sangat penting untuk mendorong akselerasi implementasi dan transformasi budaya di setiap unit kerja. Oleh karena itu, diperlukan pembekalan bagi CACB untuk meningkatkan kapabilitas mereka dalam mengawal transformasi tersebut.

CAMG Awarding 2024 mengusung tema Resiliency in Agile Transformation. CAMG merupakan serangkaian program yang dilakukan untuk memberikan insight dan motivasi bagi para Agent of Change di TelkomGroup agar senantiasa menyiapkan diri dalam mendukung upaya-upaya strategis Perusahaan yang dilakukan rutin setiap tahun.

Harapannya dengan kegiatan ini para Culture Agent dan Culture Booster dapat me-recharge semangat, upgrade skill & knowledge (sharing) serta menjaga engagement antar CACB.

Kegiatan CAMG Awarding 2024 merupakan bagian dari Culture Festival 2024, yaitu serangkaian kegiatan Peringatan 4 Tahun AKHLAK di lingkungan TelkomGroup. Acara ini diawali dengan sharing session dari para pembicara eksternal dan internal seperti Ratna Ariani, CEO Kubik Leadership Jamil Azzaini, dan SVP Group Corporate Transformation Jemy Confido.

Sesi pertama ini fokus membahas aspek kepemimpinan dan pengembangan kompetensi, serta konsep Ambidextrous Leadership sekaligus menjelaskan bagaimana transformasi dan arah strategis Perusahaan dan bagaimana menjaga spirit melalui aktualisasi Company Values untuk menjaga awareness terhadap situasi terkini.

Direktur Human Capital Management Telkom, Afriwandi, mengatakan seluruh karyawan Telkom hendaknya terus mengimplementasi nilai AKHLAK dalam transformasi yang sedang dijalankan Perusahaan. “Sebagai karyawan TelkomGroup, perlu untuk memahami peran kita di era transformasi ini dengan menerapkan mindset pemenang atau the winner yang teraktualisasi dalam keseharian,” ujar Afriwandi.

CAMG Awarding 2024 juga disemarakkan dengan Sharing Experience dari Role Model, Culture Agent dan Culture Booster terpilih, dengan Awarding Session sebagai puncak acara untuk mengapresiasi unit-unit terbaik yang berhasil secara konsisten mengimplementasikan nilai-nilai Core Values AKHLAK di lingkungan TelkomGroup.

“Dengan konsisten mengimplementasikan Core Values AKHLAK dan fokus melanjutkan langkah transformasi, kami meyakini bahwa seluruh insan TelkomGroup dapat memberikan kontribusi terbaik, tidak hanya untuk Perusahaan tapi juga masyarakat, bangsa, dan negara,” tutup Afriwandi.