PLN UIP Sulawesi Perkuat Integritas, Keselamatan Kerja, dan Pelayanan Inklusif
Rabu, 22 Apr 2026 13:06
PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi menggelar sosialisasi kepada Tenaga Alih Daya (TAD) di lingkungan kerja PLN UIP Sulawesi, Kamis (16/4/2026), di Kantor PLN UIP Sulawesi. Foto: is
MAKASSAR - PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi menggelar sosialisasi kepada Tenaga Alih Daya (TAD) di lingkungan kerja PLN UIP Sulawesi, Kamis (16/4/2026), di Kantor PLN UIP Sulawesi. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat pemahaman terkait integritas, kepatuhan, keselamatan kerja, serta pelayanan inklusif.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi mendorong penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), Sistem Manajemen Kepatuhan (SMK), budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), keamanan, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada kelompok rentan sebagai fondasi budaya kerja yang profesional dan berkelanjutan.
General Manager PLN UIP Sulawesi, I Gusti Made Aditya San Adinatha, menegaskan bahwa tenaga alih daya memiliki peran penting dalam mendukung operasional perusahaan. “Tenaga alih daya adalah bagian dari ekosistem kerja PLN. Karena itu, pemahaman terhadap integritas, kepatuhan, dan keselamatan kerja harus menjadi standar yang dijalankan dalam setiap aktivitas,” ujarnya.
Aditya menambahkan, komitmen terhadap prinsip 4 No’s, penerapan zero tolerance terhadap pelanggaran, serta pelayanan yang empatik dan inklusif menjadi kunci dalam membangun lingkungan kerja yang aman dan terpercaya.
Materi sosialisasi disampaikan oleh fungsi terkait, mencakup pemahaman SMAP dan SMK, penerapan K3 dan keamanan kerja, serta peningkatan kapasitas pelayanan bagi kelompok rentan. Kegiatan ini juga menekankan pentingnya kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, penggunaan alat pelindung diri, serta penguatan budaya kerja yang mengutamakan keselamatan jiwa.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas, keselamatan, dan kepedulian sosial. Seluruh tenaga alih daya diharapkan dapat menjadi bagian dari ekosistem kerja yang aman, produktif, dan berorientasi pada pelayanan prima, sejalan dengan transformasi PLN menuju perusahaan yang profesional dan berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi mendorong penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), Sistem Manajemen Kepatuhan (SMK), budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), keamanan, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada kelompok rentan sebagai fondasi budaya kerja yang profesional dan berkelanjutan.
General Manager PLN UIP Sulawesi, I Gusti Made Aditya San Adinatha, menegaskan bahwa tenaga alih daya memiliki peran penting dalam mendukung operasional perusahaan. “Tenaga alih daya adalah bagian dari ekosistem kerja PLN. Karena itu, pemahaman terhadap integritas, kepatuhan, dan keselamatan kerja harus menjadi standar yang dijalankan dalam setiap aktivitas,” ujarnya.
Aditya menambahkan, komitmen terhadap prinsip 4 No’s, penerapan zero tolerance terhadap pelanggaran, serta pelayanan yang empatik dan inklusif menjadi kunci dalam membangun lingkungan kerja yang aman dan terpercaya.
Materi sosialisasi disampaikan oleh fungsi terkait, mencakup pemahaman SMAP dan SMK, penerapan K3 dan keamanan kerja, serta peningkatan kapasitas pelayanan bagi kelompok rentan. Kegiatan ini juga menekankan pentingnya kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, penggunaan alat pelindung diri, serta penguatan budaya kerja yang mengutamakan keselamatan jiwa.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas, keselamatan, dan kepedulian sosial. Seluruh tenaga alih daya diharapkan dapat menjadi bagian dari ekosistem kerja yang aman, produktif, dan berorientasi pada pelayanan prima, sejalan dengan transformasi PLN menuju perusahaan yang profesional dan berkelanjutan.
(GUS)
Berita Terkait
News
Tarif Listrik Tetap, PLN Siap Jaga Keandalan Layanan
Pemerintah melalui Kementerian Energi dan Sumber Daya Mineral (ESDM) menetapkan tarif listrik PT PLN untuk Triwulan III 2026 atau periode Juli–September tetap.
Jum'at, 03 Jul 2026 19:35
Sulsel
PLN UIP Sulawesi Salurkan 75 Paket Sembako untuk Dhuafa di Jeneponto
PLN Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi melalui Yayasan Baitul Maal (YBM) bersama BKK Touring UIP Sulawesi menyalurkan 75 paket sembako kepada kaum dhuafa di Jeneponto.
Rabu, 01 Jul 2026 13:00
Sulsel
PLN UIP Sulawesi Pulihkan Pesisir Jeneponto Lewat Rehabilitasi Mangrove
Melalui program TJSL, PT PLN Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi merehabilitasi kawasan mangrove sebagai upaya memperkuat ketahanan pesisir sekaligus memberdayakan masyarakat.
Selasa, 30 Jun 2026 16:03
News
PLN UIP Sulawesi Gandeng Polda Sulteng Kawal Infrastruktur Kelistrikan Strategis
PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi memperkuat sinergi dengan Polda Sulawesi Tengah untuk mengawal pembangunan infrastruktur ketenagalistrikan strategis.
Selasa, 30 Jun 2026 09:07
News
PLN UIP Sulawesi Gandeng Kejari Bantaeng Kebut Pembangunan SUTT 150 kV
Kerja sama ini menjadi bentuk sinergi dalam mendukung percepatan pembangunan Saluran Udara Tegangan Tinggi (SUTT) 150 kV Punagaya–Bantaeng yang termasuk dalam Proyek Strategis Nasional (PSN).
Senin, 29 Jun 2026 18:46
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
KM Nurul Salsa Mati Mesin hingga Tenggelam di Perairan Selayar, 24 Korban Masih Dicari
2
Massa Geruduk DPRD Sulsel, Desak Bentuk Pansus Hak Angket Usut GMTD
3
Pemprov Sulsel Tertibkan Aset di Kawasan Stadion Mattoanging
4
Prof Amir Ilyas Dorong Dosen Unhas Ubah Hasil Riset Menjadi Peluang Usaha Bernilai Ekonomi
5
PPBM Kalla Institute Hadirkan Indonesia Best CEO 2025 Berbagi Strategi Kepemimpinan
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
KM Nurul Salsa Mati Mesin hingga Tenggelam di Perairan Selayar, 24 Korban Masih Dicari
2
Massa Geruduk DPRD Sulsel, Desak Bentuk Pansus Hak Angket Usut GMTD
3
Pemprov Sulsel Tertibkan Aset di Kawasan Stadion Mattoanging
4
Prof Amir Ilyas Dorong Dosen Unhas Ubah Hasil Riset Menjadi Peluang Usaha Bernilai Ekonomi
5
PPBM Kalla Institute Hadirkan Indonesia Best CEO 2025 Berbagi Strategi Kepemimpinan