PLN UIP Sulawesi Perkuat Integritas, Keselamatan Kerja, dan Pelayanan Inklusif
Rabu, 22 Apr 2026 13:06
PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi menggelar sosialisasi kepada Tenaga Alih Daya (TAD) di lingkungan kerja PLN UIP Sulawesi, Kamis (16/4/2026), di Kantor PLN UIP Sulawesi. Foto: is
MAKASSAR - PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi menggelar sosialisasi kepada Tenaga Alih Daya (TAD) di lingkungan kerja PLN UIP Sulawesi, Kamis (16/4/2026), di Kantor PLN UIP Sulawesi. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya perusahaan dalam memperkuat pemahaman terkait integritas, kepatuhan, keselamatan kerja, serta pelayanan inklusif.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi mendorong penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), Sistem Manajemen Kepatuhan (SMK), budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), keamanan, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada kelompok rentan sebagai fondasi budaya kerja yang profesional dan berkelanjutan.
General Manager PLN UIP Sulawesi, I Gusti Made Aditya San Adinatha, menegaskan bahwa tenaga alih daya memiliki peran penting dalam mendukung operasional perusahaan. “Tenaga alih daya adalah bagian dari ekosistem kerja PLN. Karena itu, pemahaman terhadap integritas, kepatuhan, dan keselamatan kerja harus menjadi standar yang dijalankan dalam setiap aktivitas,” ujarnya.
Aditya menambahkan, komitmen terhadap prinsip 4 No’s, penerapan zero tolerance terhadap pelanggaran, serta pelayanan yang empatik dan inklusif menjadi kunci dalam membangun lingkungan kerja yang aman dan terpercaya.
Materi sosialisasi disampaikan oleh fungsi terkait, mencakup pemahaman SMAP dan SMK, penerapan K3 dan keamanan kerja, serta peningkatan kapasitas pelayanan bagi kelompok rentan. Kegiatan ini juga menekankan pentingnya kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, penggunaan alat pelindung diri, serta penguatan budaya kerja yang mengutamakan keselamatan jiwa.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas, keselamatan, dan kepedulian sosial. Seluruh tenaga alih daya diharapkan dapat menjadi bagian dari ekosistem kerja yang aman, produktif, dan berorientasi pada pelayanan prima, sejalan dengan transformasi PLN menuju perusahaan yang profesional dan berkelanjutan.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi mendorong penerapan Sistem Manajemen Anti Penyuapan (SMAP), Sistem Manajemen Kepatuhan (SMK), budaya Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), keamanan, serta peningkatan kualitas pelayanan kepada kelompok rentan sebagai fondasi budaya kerja yang profesional dan berkelanjutan.
General Manager PLN UIP Sulawesi, I Gusti Made Aditya San Adinatha, menegaskan bahwa tenaga alih daya memiliki peran penting dalam mendukung operasional perusahaan. “Tenaga alih daya adalah bagian dari ekosistem kerja PLN. Karena itu, pemahaman terhadap integritas, kepatuhan, dan keselamatan kerja harus menjadi standar yang dijalankan dalam setiap aktivitas,” ujarnya.
Aditya menambahkan, komitmen terhadap prinsip 4 No’s, penerapan zero tolerance terhadap pelanggaran, serta pelayanan yang empatik dan inklusif menjadi kunci dalam membangun lingkungan kerja yang aman dan terpercaya.
Materi sosialisasi disampaikan oleh fungsi terkait, mencakup pemahaman SMAP dan SMK, penerapan K3 dan keamanan kerja, serta peningkatan kapasitas pelayanan bagi kelompok rentan. Kegiatan ini juga menekankan pentingnya kepatuhan terhadap prosedur keselamatan, penggunaan alat pelindung diri, serta penguatan budaya kerja yang mengutamakan keselamatan jiwa.
Melalui kegiatan ini, PLN UIP Sulawesi menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang menjunjung tinggi integritas, keselamatan, dan kepedulian sosial. Seluruh tenaga alih daya diharapkan dapat menjadi bagian dari ekosistem kerja yang aman, produktif, dan berorientasi pada pelayanan prima, sejalan dengan transformasi PLN menuju perusahaan yang profesional dan berkelanjutan.
(GUS)
Berita Terkait
News
Cerita di Balik Aroma Kopi Oishii: Transformasi Ekonomi Petani Batui Bersama PLN UIP Sulawesi
Kisah Fadly dan Kopi Batui Oishii menjadi bukti bahwa kolaborasi yang tepat mampu mendorong transformasi ekonomi masyarakat.
Sabtu, 30 Mei 2026 23:41
News
Momen Idul Adha, PLN UIP Sulawesi Salurkan 13 Hewan Kurban
PLN Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi melaksanakan penyembelihan dan penyaluran 13 hewan qurban pada momentum Hari Raya Idul Adha 1447 Hijriah.
Jum'at, 29 Mei 2026 14:24
News
YBM PLN UIP Sulawesi Gelar Khitan Massal Gratis untuk 50 Anak di Makassar
Dalam semangat berbagi pada momentum Hari Raya Iduladha, YBM PLN UIP Sulawesi menggelar program “Khitan Sehat Anak Dhuafa: Luaskan Kepedulian, Raih Keberkahan”.
Jum'at, 29 Mei 2026 13:52
News
Berkat Program PLN UIP Sulawesi, Cahaya Idul Adha Terangi Rumah Warga Prasejahtera di Gowa
Program Light Up The Dream merupakan bentuk kepedulian sosial insan PLN kepada masyarakat yang membutuhkan akses listrik.
Rabu, 27 Mei 2026 19:34
News
Program Pemanfaatan FABA PLN UIP Sulawesi Raih TOP CSR Awards 2026
PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan (UIP) Sulawesi meraih penghargaan TOP CSR Awards 2026 Star 3 (Kategori Gold) dalam ajang TOP CSR Awards 2026.
Rabu, 27 Mei 2026 18:47
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Beri Beasiswa ke Tiongkok, INTI Dorong Cathlyn & Meivy Terus Berkarya-Raih Mimpi
2
Kejurnas Kempo Rektor Unhas Cup XVIII 2026 Bakal Diikuti 402 Peserta dari 13 Provinsi
3
Tangis Haru Iringi Wisuda 72 Santri SPIDI, Siap Menjadi Generasi Smart & Shalihah
4
Pertamina Tingkatkan Pengaturan Antrean SPBU di Bone Usai Insiden Kecelakaan
5
Pemkot Makassar Dorong Pemilahan Sampah Lewat Aksi Plogging HLH Sedunia 2026
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Beri Beasiswa ke Tiongkok, INTI Dorong Cathlyn & Meivy Terus Berkarya-Raih Mimpi
2
Kejurnas Kempo Rektor Unhas Cup XVIII 2026 Bakal Diikuti 402 Peserta dari 13 Provinsi
3
Tangis Haru Iringi Wisuda 72 Santri SPIDI, Siap Menjadi Generasi Smart & Shalihah
4
Pertamina Tingkatkan Pengaturan Antrean SPBU di Bone Usai Insiden Kecelakaan
5
Pemkot Makassar Dorong Pemilahan Sampah Lewat Aksi Plogging HLH Sedunia 2026