QI Group, Induk QNET Dinobatkan Jadi Employer of the Year di HR Awards 2023
Tim Sindomakassar
Rabu, 02 Agu 2023 21:29
QI Group, entitas induk dari perusahaan gaya hidup dan kesehatan global QNET, dinobatkan sebagai Employer of the Year pada ajang HR Asia Awards 2023 Hong Kong. Foto/Dok QNET
JAKARTA - QI Group, entitas induk dari perusahaan gaya hidup dan kesehatan global QNET, dinobatkan sebagai Employer of the Year selama sembilan tahun berturut-turut pada ajang HR Asia Awards 2023 Hong Kong.
Penghargaan yang sangat dinantikan tahun ini bertema 'Celebrate Diversity and Inclusion' memberikan pengakuan perusahaan atas komitmen mereka dalam merangkul keragaman, memperjuangkan kesetaraan, dan mendorong keikutsertaan di tempat kerja.
Berakar pada filosofi pendiri perusahaan, Raise Yourself To Help Mankind (RYTHM), QNET berkomitmen untuk mengembangkan lingkungan secara aktif, di mana setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi, tumbuh, dan sukses, tanpa memandang kebangsaan atau demografis.
"Kami merasa sangat terhormat memenangkan penghargaan ini selama sembilan tahun berturut-turut," kata Malou Caluza, CEO QNET.
Ia menyebut torehan prestasi itu menunjukkan misi pihaknya dalam memberdayakan orang, yang telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kesuksesan perusahaan sejak pertama kali dimulai pada 1998.
"Dengan lebih dari 800 orang dari lebih 50 negara dalam keluarga QNET, kami menyadari bahwa keragaman, kesetaraan, dan inklusi memicu kreativitas dan inovasi dan menciptakan budaya kerja yang sehat. Ketika orang merasa berada di tempat kerja, mereka dapat benar-benar berkembang. Dan saya bangga diakui atas upaya kami untuk mendukung aset terbesar kami: karyawan kami," jelasnya.
Meliputi 15 pasar di seluruh kawasan Asia, HR Asia Awards mengevaluasi organisasi yang menunjukkan kepuasan karyawan yang tinggi, kesejahteraan, dan pengembangan serta budaya tempat kerja yang sangat baik. Selama proses penjurian, perusahaan yang dinominasikan tunduk pada penilaian holistik atas kebijakan SDM mereka sesuai dengan tolok ukur industri dan pasar.
Beberapa kebijakan QI Group yang memenangkan penghargaan dan mengutamakan orang meliputi:
# Komunikasi karyawan dua arah yang mencakup sesi pertemuan reguler di mana karyawan dapat berinteraksi langsung dengan manajemen senior, dan penerapan platform intranet WorkVivo, salah satu sistem keterlibatan karyawan digital terbaik di dunia.
# Kebijakan Kesempatan yang setara yang menyambut dan memupuk tempat kerja yang beragam dan ramah, menghargai semua individu dan mengembangkan bakat secara setara.
# Program Pengembangan Karyawan yang mendukung di mana orang-orang di setiap level organisasi ditawarkan kesempatan belajar yang menyediakan pengembangan pribadi dan profesional. Ini termasuk platform e-learning, QiLearn, yang menawarkan lebih dari 30 kursus pengembangan profesional dan pribadi, serta lokakarya dan seminar reguler yang diselenggarakan oleh manajemen senior dan pelatih profesional eksternal.
# Program pelatihan pengembangan tim dan kepemimpinan, seperti QI Rising, yang dipelopori oleh Pendiri perusahaan dan C-suite untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan karyawan.
HR Asia menobatkan QI Group sebagai salah satu Perusahaan Terbaik Untuk Bekerja Di Asia untuk pertama kalinya pada 2015, mengakui organisasi tersebut atas keterlibatan karyawannya yang luar biasa dan praktik di tempat kerja yang memungkinkan karyawan mewujudkan potensi penuh mereka.
Penghargaan yang sangat dinantikan tahun ini bertema 'Celebrate Diversity and Inclusion' memberikan pengakuan perusahaan atas komitmen mereka dalam merangkul keragaman, memperjuangkan kesetaraan, dan mendorong keikutsertaan di tempat kerja.
Berakar pada filosofi pendiri perusahaan, Raise Yourself To Help Mankind (RYTHM), QNET berkomitmen untuk mengembangkan lingkungan secara aktif, di mana setiap orang memiliki kesempatan yang sama untuk berkontribusi, tumbuh, dan sukses, tanpa memandang kebangsaan atau demografis.
"Kami merasa sangat terhormat memenangkan penghargaan ini selama sembilan tahun berturut-turut," kata Malou Caluza, CEO QNET.
Ia menyebut torehan prestasi itu menunjukkan misi pihaknya dalam memberdayakan orang, yang telah menjadi bagian tak terpisahkan dari kesuksesan perusahaan sejak pertama kali dimulai pada 1998.
"Dengan lebih dari 800 orang dari lebih 50 negara dalam keluarga QNET, kami menyadari bahwa keragaman, kesetaraan, dan inklusi memicu kreativitas dan inovasi dan menciptakan budaya kerja yang sehat. Ketika orang merasa berada di tempat kerja, mereka dapat benar-benar berkembang. Dan saya bangga diakui atas upaya kami untuk mendukung aset terbesar kami: karyawan kami," jelasnya.
Meliputi 15 pasar di seluruh kawasan Asia, HR Asia Awards mengevaluasi organisasi yang menunjukkan kepuasan karyawan yang tinggi, kesejahteraan, dan pengembangan serta budaya tempat kerja yang sangat baik. Selama proses penjurian, perusahaan yang dinominasikan tunduk pada penilaian holistik atas kebijakan SDM mereka sesuai dengan tolok ukur industri dan pasar.
Beberapa kebijakan QI Group yang memenangkan penghargaan dan mengutamakan orang meliputi:
# Komunikasi karyawan dua arah yang mencakup sesi pertemuan reguler di mana karyawan dapat berinteraksi langsung dengan manajemen senior, dan penerapan platform intranet WorkVivo, salah satu sistem keterlibatan karyawan digital terbaik di dunia.
# Kebijakan Kesempatan yang setara yang menyambut dan memupuk tempat kerja yang beragam dan ramah, menghargai semua individu dan mengembangkan bakat secara setara.
# Program Pengembangan Karyawan yang mendukung di mana orang-orang di setiap level organisasi ditawarkan kesempatan belajar yang menyediakan pengembangan pribadi dan profesional. Ini termasuk platform e-learning, QiLearn, yang menawarkan lebih dari 30 kursus pengembangan profesional dan pribadi, serta lokakarya dan seminar reguler yang diselenggarakan oleh manajemen senior dan pelatih profesional eksternal.
# Program pelatihan pengembangan tim dan kepemimpinan, seperti QI Rising, yang dipelopori oleh Pendiri perusahaan dan C-suite untuk mengembangkan kemampuan dan keterampilan karyawan.
HR Asia menobatkan QI Group sebagai salah satu Perusahaan Terbaik Untuk Bekerja Di Asia untuk pertama kalinya pada 2015, mengakui organisasi tersebut atas keterlibatan karyawannya yang luar biasa dan praktik di tempat kerja yang memungkinkan karyawan mewujudkan potensi penuh mereka.
(TRI)
Berita Terkait
News
Yayasan Hadji Kalla Raih Penghargaan Lembaga Filantropi Terpopuler 2024
Proses penentuan pemenang dilakukan melalui survei yang melibatkan 19.000 responden di 20 kota besar di Indonesia, bekerja sama dengan Infovesta.
Kamis, 19 Sep 2024 15:41
Ekbis
XL Axiata Raih Pengakuan di Fortune Indonesia 100 Gala 2024
PT XL Axiata Tbk (XL Axiata) kembali memperoleh pengakuan atas kinerja bisnisnya dengan meraih penghargaan di ajang bergengsiĀ Fortune Indonesia 100 Gala 2024.
Selasa, 17 Sep 2024 22:07
News
Inovasi Berkelanjutan PT Vale Raih Tujuh Penghargaan di EPSA 2024
EPSA mengapresiasi perusahaan yang memiliki komitmen besar dalam menciptakan inovasi teknologi untuk menjaga dan melindungi lingkungan.
Rabu, 04 Sep 2024 15:14
Ekbis
Pertamina Sulawesi Raih Penghargaan Kontributor Pajak Terbesar dari DJP Sulselbartra
PT Pertamina Patra Niaga Sulawesi meraih penghargaan sebagai wajib pajak dengan kategori Kontributor Terbesar di KPP Pratama Makassar Barat untuk tahun 2023.
Jum'at, 16 Agu 2024 21:23
News
PT Semen Tonasa Borong Penghargaan di Ajang ESG Initiative Awards 2024
PT Semen Tonasa kembali menorehkan prestasi membanggakan dengan memborong sejumlah penghargaan pada ajang ESG Initiative Awards 2024.
Jum'at, 09 Agu 2024 15:49
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Tim Uji-Sah Laporkan Ilham-Kanita, Kades Hingga Kepsek ke Bawaslu Bantaeng
2
Penggerak Srikandi Adnan Purichta Dukung Penuh Husniah - Darmawangsyah di Pilkada
3
Lewat Panggung MULIA Inspiring Talk, Appi Harap Sebagai Wadah Kreatif Bagi Anak Muda
4
Relawan Anak Pulau Bergerak Siap Menangkan Appi-Aliyah di Pilwalkot Makassar 2024
5
Warga Pulau Ingin Terang Seperti di Kota Makassar, Appi-Aliyah Janji Listrik 24 Jam
6
Darmawangsyah Tegaskan Komitmen Jaga Keberlanjutan Program di Gowa
7
Telkomsel Sukses Uji Coba Teknologi Biometrik di GraPARI