Pelindo Regional 4 Gelar Sharing Knowledge tentang ESG Lewat Program Together We Grow

MAKASSAR - PT Pelabuhan Indonesia (Persero) atau Pelindo Regional 4 kembali menggelar program budaya kerja berkelanjutan yang bertajuk Together We Grow (TWG).

Kali ini, agenda tersebut menghadirkan sesi Sharing Knowledge mengenai Pengenalan ESG (Environmental, Social, and Governance) yang dipaparkan oleh Windy Fitrisia, Administrasi III Sistem Manajemen, Manajemen Risiko, Tata Kelola, dan Kepatuhan Pelindo Regional 4.

Dalam kesempatan tersebut, Windy menggarisbawahi pentingnya pemahaman prinsip-prinsip ESG sebagai dasar pengambilan keputusan yang bertanggung jawab di lingkungan perusahaan. ESG kini bukan hanya sekadar tren global, melainkan juga tanggung jawab perusahaan terhadap lingkungan, sosial, dan tata kelola yang baik.

“ESG bukan hanya urusan departemen tertentu. Ini adalah komitmen bersama seluruh insan Pelindo untuk membangun perusahaan yang berkelanjutan, inklusif, dan berintegritas,” ujar Windy.

Kegiatan ini dihadiri oleh pegawai Pelindo Regional 4 dari berbagai fungsi dan level. Antusiasme peserta terlihat dari beragam pertanyaan yang diajukan, mulai dari pengelolaan limbah, pelibatan masyarakat sekitar pelabuhan, hingga peran tata kelola dalam mitigasi risiko dan kepatuhan regulasi.

Division Head Layanan SDM dan Umum Pelindo Regional 4, Rinto Saiful, menjelaskan bahwa Program TWG adalah wadah internal rutin untuk memperkuat budaya kerja yang kolaboratif, inovatif, dan berorientasi pada perbaikan berkelanjutan. Setiap edisi program ini mengangkat topik-topik strategis yang relevan untuk menambah wawasan dan meningkatkan kompetensi pegawai.

“Melalui pengenalan ESG, kami ingin membangun kesadaran kolektif bahwa keberlanjutan adalah bagian dari strategi bisnis jangka panjang. Dengan begitu, setiap langkah dan keputusan operasional yang kita ambil akan lebih bijak dan berdampak positif bagi lingkungan dan masyarakat,” kata Rinto.

Pelindo Regional 4 menegaskan bahwa kegiatan seperti ini akan terus dilaksanakan secara berkala untuk mendukung transformasi budaya kerja yang adaptif terhadap tantangan global, sekaligus selaras dengan tujuan pembangunan berkelanjutan (SDGs) yang diadopsi di tingkat nasional dan internasional.