KALLA Menang Penghargaan 'Best Company in Creating Leaders 2024'

JAKARTA - KALLA baru saja meraih penghargaan Indonesia Best Company in Creating Leaders From Within 2024 dengan predikat Very Good. Prestasi ini menambah koleksi penghargaan nasional KALLA di bidang Sumber Daya Manusia (SDM).

Penghargaan tersebut diterima oleh Muh. Ilhamsyah Ekaputra, Talent Management & Culture Department Head KALLA, dalam acara Conference & Awarding Indonesia Best Company in Creating Leaders From Within 2024 di Hotel Shangri-La, Jakarta, pada Selasa (10/12/2024) malam.

Salah satu indikator penghargaan ini adalah prestasi KALLA yang telah berhasil mencetak talenta-talenta muda terbaik melalui program pengembangan kepemimpinan, yang siap menjadi pemimpin masa depan dan menghadapi tantangan global.

People & Culture Director KALLA, Disa Rizky Novianty, menjelaskan strategi perusahaan dalam menciptakan pemimpin masa depan didukung oleh pendekatan Talent Management yang komprehensif. Proses ini meliputi lima tahap utama: Talent Acquisition, Talent Classification, Talent Development, Talent Mobility, dan Talent Retention.

Langkah pertama dalam mencetak pemimpin dimulai melalui program magang yang menjadi tahap prakerja. Peserta magang dibekali dengan program pengembangan yang terstruktur, dan yang terbaik akan diprioritaskan menjadi karyawan tetap KALLA.

Setiap karyawan juga memiliki Individual Development Plan (IDP), yang disusun melalui diskusi dengan atasan langsung. IDP bertujuan menutup kesenjangan kompetensi (competency gap) dan memastikan perkembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

"Alhamdulillah, penghargaan ini membuktikan bahwa program pengembangan calon pemimpin di KALLA tidak kalah dengan perusahaan besar nasional dan multinasional. Penghargaan ini menjadi semangat tambahan kami untuk terus memprioritaskan pengembangan Insan KALLA agar mereka bisa menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri," kata Disa.

Keunggulan lain KALLA adalah keragaman bisnis yang dikelola, yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja lintas industri dan membuka peluang karier lebih luas, termasuk promosi ke posisi yang lebih tinggi.

Muh. Ilhamsyah Ekaputra menambahkan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen KALLA dalam menciptakan ekosistem yang mendukung pengembangan talenta dari dalam organisasi. KALLA percaya bahwa investasi pada pengembangan manusia adalah kunci keberlanjutan perusahaan.

"Melalui program berbasis budaya kerja dan pembelajaran berkelanjutan, KALLA berupaya membangun pemimpin masa depan yang tidak hanya berkompeten, tetapi juga memiliki nilai-nilai yang kuat. Terima kasih kepada seluruh Insan KALLA yang telah berkontribusi dalam mewujudkan visi ini," tuturnya.