KALLA Menang Penghargaan 'Best Company in Creating Leaders 2024'
Rabu, 11 Des 2024 20:22

Talent Management & Culture Department Head KALLA, Muh Ilhamsyah Ekaputra menerima penghargaan dalam Conference & Awarding Indonesia Best Company in Creating Leaders From Within 2024. Foto/Istimewa
JAKARTA - KALLA baru saja meraih penghargaan Indonesia Best Company in Creating Leaders From Within 2024 dengan predikat Very Good. Prestasi ini menambah koleksi penghargaan nasional KALLA di bidang Sumber Daya Manusia (SDM).
Penghargaan tersebut diterima oleh Muh. Ilhamsyah Ekaputra, Talent Management & Culture Department Head KALLA, dalam acara Conference & Awarding Indonesia Best Company in Creating Leaders From Within 2024 di Hotel Shangri-La, Jakarta, pada Selasa (10/12/2024) malam.
Salah satu indikator penghargaan ini adalah prestasi KALLA yang telah berhasil mencetak talenta-talenta muda terbaik melalui program pengembangan kepemimpinan, yang siap menjadi pemimpin masa depan dan menghadapi tantangan global.
People & Culture Director KALLA, Disa Rizky Novianty, menjelaskan strategi perusahaan dalam menciptakan pemimpin masa depan didukung oleh pendekatan Talent Management yang komprehensif. Proses ini meliputi lima tahap utama: Talent Acquisition, Talent Classification, Talent Development, Talent Mobility, dan Talent Retention.
Langkah pertama dalam mencetak pemimpin dimulai melalui program magang yang menjadi tahap prakerja. Peserta magang dibekali dengan program pengembangan yang terstruktur, dan yang terbaik akan diprioritaskan menjadi karyawan tetap KALLA.
Setiap karyawan juga memiliki Individual Development Plan (IDP), yang disusun melalui diskusi dengan atasan langsung. IDP bertujuan menutup kesenjangan kompetensi (competency gap) dan memastikan perkembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
"Alhamdulillah, penghargaan ini membuktikan bahwa program pengembangan calon pemimpin di KALLA tidak kalah dengan perusahaan besar nasional dan multinasional. Penghargaan ini menjadi semangat tambahan kami untuk terus memprioritaskan pengembangan Insan KALLA agar mereka bisa menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri," kata Disa.
Keunggulan lain KALLA adalah keragaman bisnis yang dikelola, yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja lintas industri dan membuka peluang karier lebih luas, termasuk promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Muh. Ilhamsyah Ekaputra menambahkan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen KALLA dalam menciptakan ekosistem yang mendukung pengembangan talenta dari dalam organisasi. KALLA percaya bahwa investasi pada pengembangan manusia adalah kunci keberlanjutan perusahaan.
"Melalui program berbasis budaya kerja dan pembelajaran berkelanjutan, KALLA berupaya membangun pemimpin masa depan yang tidak hanya berkompeten, tetapi juga memiliki nilai-nilai yang kuat. Terima kasih kepada seluruh Insan KALLA yang telah berkontribusi dalam mewujudkan visi ini," tuturnya.
Penghargaan tersebut diterima oleh Muh. Ilhamsyah Ekaputra, Talent Management & Culture Department Head KALLA, dalam acara Conference & Awarding Indonesia Best Company in Creating Leaders From Within 2024 di Hotel Shangri-La, Jakarta, pada Selasa (10/12/2024) malam.
Salah satu indikator penghargaan ini adalah prestasi KALLA yang telah berhasil mencetak talenta-talenta muda terbaik melalui program pengembangan kepemimpinan, yang siap menjadi pemimpin masa depan dan menghadapi tantangan global.
People & Culture Director KALLA, Disa Rizky Novianty, menjelaskan strategi perusahaan dalam menciptakan pemimpin masa depan didukung oleh pendekatan Talent Management yang komprehensif. Proses ini meliputi lima tahap utama: Talent Acquisition, Talent Classification, Talent Development, Talent Mobility, dan Talent Retention.
Langkah pertama dalam mencetak pemimpin dimulai melalui program magang yang menjadi tahap prakerja. Peserta magang dibekali dengan program pengembangan yang terstruktur, dan yang terbaik akan diprioritaskan menjadi karyawan tetap KALLA.
Setiap karyawan juga memiliki Individual Development Plan (IDP), yang disusun melalui diskusi dengan atasan langsung. IDP bertujuan menutup kesenjangan kompetensi (competency gap) dan memastikan perkembangan karyawan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
"Alhamdulillah, penghargaan ini membuktikan bahwa program pengembangan calon pemimpin di KALLA tidak kalah dengan perusahaan besar nasional dan multinasional. Penghargaan ini menjadi semangat tambahan kami untuk terus memprioritaskan pengembangan Insan KALLA agar mereka bisa menjadi versi terbaik dari diri mereka sendiri," kata Disa.
Keunggulan lain KALLA adalah keragaman bisnis yang dikelola, yang memberikan kesempatan bagi karyawan untuk bekerja lintas industri dan membuka peluang karier lebih luas, termasuk promosi ke posisi yang lebih tinggi.
Muh. Ilhamsyah Ekaputra menambahkan, penghargaan ini menjadi bukti komitmen KALLA dalam menciptakan ekosistem yang mendukung pengembangan talenta dari dalam organisasi. KALLA percaya bahwa investasi pada pengembangan manusia adalah kunci keberlanjutan perusahaan.
"Melalui program berbasis budaya kerja dan pembelajaran berkelanjutan, KALLA berupaya membangun pemimpin masa depan yang tidak hanya berkompeten, tetapi juga memiliki nilai-nilai yang kuat. Terima kasih kepada seluruh Insan KALLA yang telah berkontribusi dalam mewujudkan visi ini," tuturnya.
(TRI)
Berita Terkait

News
Gelar Media Outing di Bugis Waterpark, KALLA Ajak Jurnalis Dukung Visi Keberlanjutan
KALLA Group mengajak media maupun jurnalis untuk mendukung, bahkan ikut terlibat dalam ekosistem keberlanjutan. Hal itu disampaikan saat Media Outing.
Selasa, 09 Sep 2025 18:47

News
PT Hadji Kalla Polisikan PT GMTD Terkait Dugaan Kasus Penipuan
Dua perusahaan besar di Kota Makassar, yakni PT Hadji Kalla dan PT GMTD ternyata tengah berseteru karena permasalahan dalam kerja sama diantara mereka.
Rabu, 27 Agu 2025 13:19

News
KALLA Rayakan Hari Anak Nasional dengan Petualangan Seru di Bugis Waterpark
Dalam rangka memperingati Hari Anak Nasional 2025, KALLA kembali mengajak anak-anak karyawan untuk belajar sambil bermain di Bugis Waterpark Adventure.
Selasa, 29 Jul 2025 19:53

Ekbis
KALLA Menangkan Top CSR Awards & Top Leader on CSR Commitment 2025
KALLA berhasil meraih dua penghargaan bergengsi pada Top CSR Awards 2025 yang diselenggarakan oleh TopBusiness di Hotel Raffles Jakarta pada Rabu (11/6/2025).
Kamis, 12 Jun 2025 12:12

Ekbis
CEO KALLA Paparkan Fokus Bisnis Energi Terbarukan dalam Board Forum Mandiri Group
Dalam forum tersebut, ia menekankan bahwa dalam sepuluh tahun ke depan, bisnis energi terbarukan alias renewable energy akan menjadi pilar utama perusahaan.
Senin, 19 Mei 2025 11:35
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1

Munafri–Aliyah Tunjukkan Sikap Egaliter, Dengarkan Tuntutan Mahasiswa HMI Makassar
2

Transformasi Digital Dorong Kinerja Positif Bluebird Makassar
3

Dukung Visi Kota Rendah Karbon, Green SM Luncurkan Layanan Taksi Listrik di Makassar
4

Masyarakat Pangkep Antusias Ikut Maulid Nabi di Rujab Bupati, Ada Hadiah Umrah
5

Golden Sandeq Suite: Keindahan dan Kenyamanan di Atas Kota Makassar
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1

Munafri–Aliyah Tunjukkan Sikap Egaliter, Dengarkan Tuntutan Mahasiswa HMI Makassar
2

Transformasi Digital Dorong Kinerja Positif Bluebird Makassar
3

Dukung Visi Kota Rendah Karbon, Green SM Luncurkan Layanan Taksi Listrik di Makassar
4

Masyarakat Pangkep Antusias Ikut Maulid Nabi di Rujab Bupati, Ada Hadiah Umrah
5

Golden Sandeq Suite: Keindahan dan Kenyamanan di Atas Kota Makassar