Sekolah Islam Athirah Apresiasi Guru dan Karyawan Berprestasi
Sabtu, 21 Des 2024 10:55
Sekolah Islam Athirah kembali memberikan penghargaan kepada guru dan karyawan berprestasi lewat ajang Athirah Human Capital Awards (AHCA). Foto/Istimewa
MAKASSAR - Sekolah Islam Athirah kembali memberikan penghargaan kepada guru dan karyawan berprestasi. Penghargaan itu diumumkan melalui kegiatan Athirah Human Capital Awards (AHCA) yang berlangsung di Auditorium Sekolah Islam Athirah pada Jumat (20/12/2024) kemarin.
AHCA merupakan penghargaan tahunan yang dianugerahkan kepada guru dan karyawan berprestasi. Selain penghargaan individu, terdapat pula penghargaan organisasi/manajemen seperti kategori departemen terbaik, wilayah terbaik, hingga satuan pendidikan atau unit terbaik.
Sama seperti tahun sebelumnya, AHCA hadir dalam 19 kategori. Namun, untuk nilai dana apresiasi tahun ini naik menjadi Rp55.150.000 rupiah. Seluruh kategori terbagi ke dalam tiga kelompok apresiasi, antara lain apresiasi guru, apresiasi karyawan, dan apresiasi organisasi/manajemen.
“Peraih kategori terbaik diberikan penghargaan berupa sertifikat dan uang tunai,” kata Kepala Departemen Human Capital Sekolah Islam Athirah, Nurwahidah.
Penentuan penerima penghargaan didasarkan pada beberapa komponen penilaian pada setiap bidang kerja. Untuk apresiasi guru, penilaian didasarkan pada kinerja/KPI (Key Performace Indicator) selama satu tahun, capaian jalan kalla selama satu tahun, nilai Uji Kompetensi Guru (UKG) pedagogik dan profesional, supervisi pembelajaran, dan Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang terdiri dari Al-Qur’an, Bahasa Inggris, dan Komputer.
ementara itu, untuk apresiasi karyawan, penilaian didasarkan pada tiga poin yaitu kinerja/KPI, capaian jalan kalla, dan TKD. Selanjutnya, penilaian untuk apresiasi organisasi/manajemen didasarkan pada KPI, UKG unit/wilayah, TKD unit/wilayah, hasil Servant Leadership Survey, capaian Jalan Kalla, Survei Hasil Layanan Departemen, dan Survey Kepuasan Layanan.
Direktur Sekolah Islam Athirah, H. Syamril berharap, apresiasi yang diberikan kepada guru, karyawan, ataupun organisasi/manajemen, dapat menjadi motivasi untuk terus semangat dan berprestasi dalam bekerja.
“Semoga dengan apresiasi penghargaan ini itu bisa menambah motivasi menambah semangat dan juga anak pengakuan ya, ada kognisi bahwa apa yang kita lakukan itu diperhatikan dan juga diberi penghargaan,” tutur Syamril.
Ia pun berpesan kepada seluruh guru dan karyawan, baik kepada penerima penghargaan ataupun bagi yang belum. “Untuk yang menerima (penghargaan) semoga itu, menunjukkan bahwa Anda adalah orang-orang terpilih dan diharapkan bisa menginspirasi yang lain dan bisa menjadi teladan di unit kerja masing-masing.
“Bagi yang belum, tetap semangat motivasi bukan dari luar yang utama tapi dari dalam, yang bisa menilai pada akhirnya adalah diri kita sendiri, kita berusaha selalu menjadi lebih baik sehingga bisa menjadi yang terbaik,” pungkasnya.
AHCA merupakan penghargaan tahunan yang dianugerahkan kepada guru dan karyawan berprestasi. Selain penghargaan individu, terdapat pula penghargaan organisasi/manajemen seperti kategori departemen terbaik, wilayah terbaik, hingga satuan pendidikan atau unit terbaik.
Sama seperti tahun sebelumnya, AHCA hadir dalam 19 kategori. Namun, untuk nilai dana apresiasi tahun ini naik menjadi Rp55.150.000 rupiah. Seluruh kategori terbagi ke dalam tiga kelompok apresiasi, antara lain apresiasi guru, apresiasi karyawan, dan apresiasi organisasi/manajemen.
“Peraih kategori terbaik diberikan penghargaan berupa sertifikat dan uang tunai,” kata Kepala Departemen Human Capital Sekolah Islam Athirah, Nurwahidah.
Penentuan penerima penghargaan didasarkan pada beberapa komponen penilaian pada setiap bidang kerja. Untuk apresiasi guru, penilaian didasarkan pada kinerja/KPI (Key Performace Indicator) selama satu tahun, capaian jalan kalla selama satu tahun, nilai Uji Kompetensi Guru (UKG) pedagogik dan profesional, supervisi pembelajaran, dan Tes Kemampuan Dasar (TKD) yang terdiri dari Al-Qur’an, Bahasa Inggris, dan Komputer.
ementara itu, untuk apresiasi karyawan, penilaian didasarkan pada tiga poin yaitu kinerja/KPI, capaian jalan kalla, dan TKD. Selanjutnya, penilaian untuk apresiasi organisasi/manajemen didasarkan pada KPI, UKG unit/wilayah, TKD unit/wilayah, hasil Servant Leadership Survey, capaian Jalan Kalla, Survei Hasil Layanan Departemen, dan Survey Kepuasan Layanan.
Direktur Sekolah Islam Athirah, H. Syamril berharap, apresiasi yang diberikan kepada guru, karyawan, ataupun organisasi/manajemen, dapat menjadi motivasi untuk terus semangat dan berprestasi dalam bekerja.
“Semoga dengan apresiasi penghargaan ini itu bisa menambah motivasi menambah semangat dan juga anak pengakuan ya, ada kognisi bahwa apa yang kita lakukan itu diperhatikan dan juga diberi penghargaan,” tutur Syamril.
Ia pun berpesan kepada seluruh guru dan karyawan, baik kepada penerima penghargaan ataupun bagi yang belum. “Untuk yang menerima (penghargaan) semoga itu, menunjukkan bahwa Anda adalah orang-orang terpilih dan diharapkan bisa menginspirasi yang lain dan bisa menjadi teladan di unit kerja masing-masing.
“Bagi yang belum, tetap semangat motivasi bukan dari luar yang utama tapi dari dalam, yang bisa menilai pada akhirnya adalah diri kita sendiri, kita berusaha selalu menjadi lebih baik sehingga bisa menjadi yang terbaik,” pungkasnya.
(TRI)
Berita Terkait
Sports
Antusiasme Puluhan Siswa SD Islam Athirah Ikuti Ujian Kenaikan Tingkat Taekwondo
Sebanyak 100 peserta klub taekwondo Floating Feather mengikuti Ujian Kenaikan Tingkat (Geup) di Sekolah Islam Athirah, Jalan Kajaolalido, Kota Makassar.
Sabtu, 18 Jan 2025 12:13
Sulsel
Pemkab Bantaeng Mulai Bayar Gaji Tertunda ASN, Guru Masih Tertahan
Pemerintah Kabupaten Bantaeng melalui Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah (BPKAD) mulai membayarkan gaji sebagian Aparatur Sipil Negara (ASN), Jum'at (17/1/2025).
Jum'at, 17 Jan 2025 19:12
News
Sekolah Islam Athirah Gelar Pentas Inklusi, Usung Tema Perjalanan Waktu
Sekolah Islam Athirah menggelar Pentas Inklusi di auditorium sekolah, Jalan Kajaolalido, Kota Makassar, pada Jumat (17/1/2025).
Jum'at, 17 Jan 2025 14:34
Sulsel
Indah Minta Disdik Sulsel Evaluasi Penempatan Guru Sesuai Kompetensinya
Komisi E DPRD Sulsel melaksanakan Rapat Dengar Pendapat (RDP) bersama Persatuan Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) Republik Indonesia.
Senin, 13 Jan 2025 21:33
News
OSIS-MPK SMP Islam Athirah Gelar Rapat Kerja Perdana
OSIS-MPK SMP Islam Athirah Makassar menggelar Rapat Kerja di Saoraja Ballroom Wisma Kalla pada Sabtu (11 Januari 2025).
Minggu, 12 Jan 2025 13:50
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Pelantikan Paslon Terpilih Awal Februari, TP: Pemerintahan Daerah Bisa Berjalan Optimal
2
Sulsel Zona Merah, BBKHIT Gencarkan Sosialisasi Kewaspadaan Penyebaran PMK
3
KPU Palopo Jelaskan Kronologi Perubahan Status Syarat Administrasi Trisal di Sidang MK
4
Dukung Asta Cita, Telkom Fokus Kembangkan Talenta Digital Indonesia
5
DPRD Sulsel Tegaskan Anggaran Makan Bergizi Gratis Sudah Ada di APBD 2025
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Pelantikan Paslon Terpilih Awal Februari, TP: Pemerintahan Daerah Bisa Berjalan Optimal
2
Sulsel Zona Merah, BBKHIT Gencarkan Sosialisasi Kewaspadaan Penyebaran PMK
3
KPU Palopo Jelaskan Kronologi Perubahan Status Syarat Administrasi Trisal di Sidang MK
4
Dukung Asta Cita, Telkom Fokus Kembangkan Talenta Digital Indonesia
5
DPRD Sulsel Tegaskan Anggaran Makan Bergizi Gratis Sudah Ada di APBD 2025