PT Semen Tonasa Gelar 'Building Bonds' untuk Perkuat Kolaborasi & Budaya Kerja Solid

PANGKEP - Dalam upaya mempererat hubungan antara karyawan dan manajemen, PT Semen Tonasa menggelar kegiatan bertajuk “Building Bonds” pada Rabu (22/10/2025) di Lapangan Golf Tonasa 1. Acara ini berlangsung meriah dan penuh antusias, diikuti karyawan dari berbagai unit kerja di seluruh level perusahaan.

Program Building Bonds merupakan inisiatif Departemen Human Capital PT Semen Tonasa, sejalan dengan arah strategis Semen Indonesia Group (SIG) dalam membangun lingkungan kerja yang berkarakter, berdaya saing, dan berkelanjutan. Melalui kegiatan ini, perusahaan berupaya memperkuat rasa kebersamaan, meningkatkan kepercayaan antar karyawan, serta memperkokoh nilai-nilai budaya kerja Tonasa.

Pada batch pertama, kegiatan ini diikuti 140 peserta, dan akan dilaksanakan secara bertahap dalam tujuh batch hingga Desember agar seluruh karyawan dapat berpartisipasi.

Turut hadir Direktur Utama PT Semen Tonasa H. Anis, Direktur Operasi Mochammad Alfin Zaini, Direktur Keuangan Sulaiha Muhyidin, serta jajaran manajemen lainnya, termasuk GM Human Capital & GRC Muh. Akhdharisa Sj, dan GM Communication, Legal & GA Muhammad Mursham.

Menariknya, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan aksi penanaman pohon sebagai wujud kepedulian terhadap lingkungan. Penanaman dilakukan bersama komunitas pecinta lingkungan Cakrawala, menjadi simbol nyata komitmen perusahaan terhadap prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) dan Tanggung Jawab Sosial dan Lingkungan (TJSL).

Dalam sambutannya, Direktur Utama H. Anis menegaskan pentingnya kegiatan ini untuk memperkuat kolaborasi dan komunikasi di seluruh lapisan organisasi.

“Kegiatan ini menjadi momentum mempererat hubungan antar insan Tonasa, menumbuhkan rasa saling percaya, serta membangun lingkungan kerja yang produktif dan solid. Dengan kebersamaan ini, kita dapat membawa Semen Tonasa menuju kinerja yang lebih unggul dan berdaya saing,” ujarnya.

Sementara itu, Direktur Keuangan Sulaiha Muhyidin menilai program ini bukan sekadar ajang kebersamaan, tetapi juga refleksi nilai kepedulian perusahaan.

“Building Bonds mencerminkan semangat kolaboratif dan kepedulian yang menjadi bagian dari budaya kerja Tonasa. Semoga semangat ini terus tumbuh dan menginspirasi seluruh karyawan,” tuturnya.

Sebagai penanggung jawab program, GM Human Capital & GRC Muh. Akhdharisa Sj menjelaskan bahwa Building Bonds menjadi bagian dari strategi pengembangan SDM yang menempatkan kolaborasi dan komunikasi efektif sebagai fondasi utama.

“Kami ingin membangun ekosistem kerja yang sehat dan terbuka, di mana setiap individu merasa dihargai dan berperan penting dalam kemajuan perusahaan,” jelasnya.

Untuk memperkaya wawasan peserta, kegiatan ini juga menghadirkan narasumber inspiratif Prof. Indrabayu, Ketua Departemen Teknik Informatika Universitas Hasanuddin, yang membawakan materi bertajuk “Membangun Kepemimpinan Tangguh di Era Disrupsi.”

Ia menekankan pentingnya kepemimpinan adaptif, integritas, dan ketangguhan dalam menghadapi perubahan.

Salah satu peserta, Wahyudin Yusuf dari Departemen Komunikasi, Legal, dan GA, mengungkapkan antusiasmenya.

“Kegiatan ini sangat berkesan. Kami bisa lebih mengenal rekan lintas departemen dan berinteraksi langsung dengan manajemen. Suasana kebersamaan ini benar-benar memperkuat semangat kerja,” ujarnya.

Melalui Building Bonds, PT Semen Tonasa menegaskan komitmennya dalam membangun lingkungan kerja yang inklusif, kolaboratif, dan berdaya saing, sekaligus menunjukkan kepedulian terhadap pengembangan SDM dan keberlanjutan lingkungan.