Budaya Kerja & Inovasi AI Antar Indosat Raih Penghargaan Global Stevie Awards 2025
Jum'at, 07 Nov 2025 07:30
Indosat kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori Employer of the Year – Telecommunications. Foto/IST
JAKARTA - Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori Employer of the Year – Telecommunications.
Penghargaan ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi Indonesia yang berhasil meraih prestasi tersebut, setelah bersaing dengan perusahaan terkemuka dari berbagai negara, termasuk Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Capaian ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang inovatif melalui penerapan teknologi kecerdasan artifisial (AI), pengembangan karir, peningkatan keterlibatan karyawan, dan perhatian terhadap kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat mengintegrasikan teknologi kecerdasan artifisial di seluruh perjalanan karyawan. Penerapannya meliputi asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses yang memangkas waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100%, program pelatihan berbasis tingkat keahlian AI masing-masing karyawan, serta peningkatan produktivitas internal yang melahirkan ratusan inisiatif berbasis AI.
Dari sisi pengembangan karir, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan daring, program pembelajaran bersama institusi kelas dunia, serta kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.
Aspek keterlibatan karyawan juga menjadi kekuatan Indosat, tercermin dari berbagai inisiatif yang mendorong kolaborasi dan kebersamaan. Beragam komunitas hobi dan olahraga dibentuk, sementara kegiatan FamilyFest melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Indosat juga menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison.
Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti Best Workplace™ 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards lima tahun berturut-turut, dan HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, di mana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
Penghargaan ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi Indonesia yang berhasil meraih prestasi tersebut, setelah bersaing dengan perusahaan terkemuka dari berbagai negara, termasuk Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Capaian ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang inovatif melalui penerapan teknologi kecerdasan artifisial (AI), pengembangan karir, peningkatan keterlibatan karyawan, dan perhatian terhadap kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat mengintegrasikan teknologi kecerdasan artifisial di seluruh perjalanan karyawan. Penerapannya meliputi asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses yang memangkas waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100%, program pelatihan berbasis tingkat keahlian AI masing-masing karyawan, serta peningkatan produktivitas internal yang melahirkan ratusan inisiatif berbasis AI.
Dari sisi pengembangan karir, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan daring, program pembelajaran bersama institusi kelas dunia, serta kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.
Aspek keterlibatan karyawan juga menjadi kekuatan Indosat, tercermin dari berbagai inisiatif yang mendorong kolaborasi dan kebersamaan. Beragam komunitas hobi dan olahraga dibentuk, sementara kegiatan FamilyFest melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Indosat juga menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison.
Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti Best Workplace™ 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards lima tahun berturut-turut, dan HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, di mana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
(TRI)
Berita Terkait
News
Kalla Institute dan Indosat IM3 Bekali Mahasiswa dengan Literasi AI
Kalla Institute berkolaborasi dengan Indosat IM3 menyelenggarakan Airena Belajar untuk meningkatkan pemahaman mahasiswa tentang pemanfaatan kecerdasan artifisial (AI).
Selasa, 06 Okt 2026 18:18
Ekbis
Kunto Aji Meriahkan Peluncuran IM3 Istimewa di Makassar, Tawarkan Ragam Benefit
Musisi Kunto Aji turut memeriahkan peluncuran IM3 Istimewa — Kalisumapa Circle Launch di Makassar, Jumat malam. Produk terbaru itu menawarkan ragam benefit.
Jum'at, 02 Okt 2026 22:31
News
Australia Experience Day Indosat Buka Akses Pendidikan & Perjalanan bagi Warga Makassar
Melalui Australia Experience Day, Indosat mempertemukan ekosistem pemerintah, pendidikan, perjalanan, dan konektivitas untuk membantu masyarakat mempersiapkan kebutuhan sebelum berangkat ke Australia.
Kamis, 01 Okt 2026 14:51
Ekbis
Masa Jabatan Vikram Sinha Diperpanjang, Indosat Perkuat Transformasi Berbasis AI
PT Indosat Tbk (Indosat atau IOH; IDX: ISAT) memperpanjang masa jabatan Presiden Direktur dan CEO Vikram Sinha. Keputusan tersebut disahkan dalam Rapat Umum Pemegang Saham Luar Biasa (RUPSLB) Indosat pada 29 September 2026.
Rabu, 30 Sep 2026 13:46
Ekbis
Bukan Cuma Jago Prompting, Telkomsel Ungkap Talenta yang Dibutuhkan di Era AI
Telkomsel menilai talenta masa depan justru perlu memiliki pemahaman kuat terhadap konteks, karakter, nilai, serta pengalaman nyata yang tidak mudah digantikan oleh teknologi.
Selasa, 22 Sep 2026 17:33
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Musda REI Sulsel Memanas, 100 Lebih Pengembang Pilih Tak Hadir
2
Pelayanan Makin Berkualitas, Dua Terminal Pelindo Regional 4 Raih P-TEC 2026
3
Semen Tonasa Gelar Pemeriksaan Kesehatan Gratis untuk Warga di 12 Desa
4
Prajurit Yonarmed 21/Kawali Gerak Cepat Padamkan Kebakaran Rumah di Bengo
5
Jelang HUT Kota Makassar, Perumda Terminal Siapkan Aplikasi Appilei
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Musda REI Sulsel Memanas, 100 Lebih Pengembang Pilih Tak Hadir
2
Pelayanan Makin Berkualitas, Dua Terminal Pelindo Regional 4 Raih P-TEC 2026
3
Semen Tonasa Gelar Pemeriksaan Kesehatan Gratis untuk Warga di 12 Desa
4
Prajurit Yonarmed 21/Kawali Gerak Cepat Padamkan Kebakaran Rumah di Bengo
5
Jelang HUT Kota Makassar, Perumda Terminal Siapkan Aplikasi Appilei