Budaya Kerja & Inovasi AI Antar Indosat Raih Penghargaan Global Stevie Awards 2025
Jum'at, 07 Nov 2025 07:30
Indosat kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori Employer of the Year – Telecommunications. Foto/IST
JAKARTA - Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori Employer of the Year – Telecommunications.
Penghargaan ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi Indonesia yang berhasil meraih prestasi tersebut, setelah bersaing dengan perusahaan terkemuka dari berbagai negara, termasuk Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Capaian ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang inovatif melalui penerapan teknologi kecerdasan artifisial (AI), pengembangan karir, peningkatan keterlibatan karyawan, dan perhatian terhadap kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat mengintegrasikan teknologi kecerdasan artifisial di seluruh perjalanan karyawan. Penerapannya meliputi asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses yang memangkas waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100%, program pelatihan berbasis tingkat keahlian AI masing-masing karyawan, serta peningkatan produktivitas internal yang melahirkan ratusan inisiatif berbasis AI.
Dari sisi pengembangan karir, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan daring, program pembelajaran bersama institusi kelas dunia, serta kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.
Aspek keterlibatan karyawan juga menjadi kekuatan Indosat, tercermin dari berbagai inisiatif yang mendorong kolaborasi dan kebersamaan. Beragam komunitas hobi dan olahraga dibentuk, sementara kegiatan FamilyFest melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Indosat juga menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison.
Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti Best Workplace™ 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards lima tahun berturut-turut, dan HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, di mana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
Penghargaan ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi Indonesia yang berhasil meraih prestasi tersebut, setelah bersaing dengan perusahaan terkemuka dari berbagai negara, termasuk Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Capaian ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang inovatif melalui penerapan teknologi kecerdasan artifisial (AI), pengembangan karir, peningkatan keterlibatan karyawan, dan perhatian terhadap kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat mengintegrasikan teknologi kecerdasan artifisial di seluruh perjalanan karyawan. Penerapannya meliputi asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses yang memangkas waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100%, program pelatihan berbasis tingkat keahlian AI masing-masing karyawan, serta peningkatan produktivitas internal yang melahirkan ratusan inisiatif berbasis AI.
Dari sisi pengembangan karir, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan daring, program pembelajaran bersama institusi kelas dunia, serta kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.
Aspek keterlibatan karyawan juga menjadi kekuatan Indosat, tercermin dari berbagai inisiatif yang mendorong kolaborasi dan kebersamaan. Beragam komunitas hobi dan olahraga dibentuk, sementara kegiatan FamilyFest melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Indosat juga menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison.
Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti Best Workplace™ 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards lima tahun berturut-turut, dan HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, di mana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
(TRI)
Berita Terkait
Lifestyle
Dave Hendrik dan Iwet Ramadhan Pecahkan Rekor MURI, 11 Jam Live TikTok Tanpa Putus Bareng Indosat
Perjalanan mudik biasanya identik dengan satu kekhawatiran: sinyal yang tiba-tiba hilang di tengah perjalanan. Namun pengalaman berbeda dibuktikan oleh duo Dave Hendrik dan Iwet Ramadhan
Kamis, 12 Mar 2026 15:24
News
SheHacks Indosat Buka Jalan Startup Perempuan Indonesia Masuk Pasar Vietnam
Melalui program SheHacks, Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) membawa sejumlah startup binaannya ke Vietnam dalam kegiatan Global Market Benchmarking Trip.
Selasa, 10 Mar 2026 20:30
News
IM3 Perkenalkan Satspam+ di Makassar, Operator Pertama Lindungi WhatsApp Call
Indosat Ooredoo Hutchison melalui brand IM3 gencar memperkenalkan fitur perlindungan digital Satspam+ kepada pelanggan di Makassar melalui kegiatan bertajuk Bookber Satspam+.
Minggu, 08 Mar 2026 11:01
News
Kelas Pintar Dukung Seluruh Kegiatan Pembelajaran dengan AI
Seiring dengan perkembangan zaman dan teknologi serta menyesuaikan dengan kebutuhan generasi saat ini, perusahaan penyedia solusi pendidikan berbasis teknologi Kelas Pintar melakukan beberapa pembaruan pada platform pendidikannya.
Rabu, 04 Mar 2026 00:08
Ekbis
SATSPAM+ dari IM3 Hadirkan Perlindungan WhatsApp Call Pertama di Indonesia
Fitur SATSPAM+ (Satuan Anti Spam dan Scam) didukung teknologi AIvolusi5G yang Cepat dan Aman, siap melindungi Pejuang Ramadan di bulan suci yang bekerja keras bagai kuda dari ancaman penipuan digital.
Jum'at, 13 Feb 2026 19:23
Berita Terbaru