Budaya Kerja & Inovasi AI Antar Indosat Raih Penghargaan Global Stevie Awards 2025
Jum'at, 07 Nov 2025 07:30
Indosat kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori Employer of the Year – Telecommunications. Foto/IST
JAKARTA - Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori Employer of the Year – Telecommunications.
Penghargaan ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi Indonesia yang berhasil meraih prestasi tersebut, setelah bersaing dengan perusahaan terkemuka dari berbagai negara, termasuk Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Capaian ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang inovatif melalui penerapan teknologi kecerdasan artifisial (AI), pengembangan karir, peningkatan keterlibatan karyawan, dan perhatian terhadap kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat mengintegrasikan teknologi kecerdasan artifisial di seluruh perjalanan karyawan. Penerapannya meliputi asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses yang memangkas waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100%, program pelatihan berbasis tingkat keahlian AI masing-masing karyawan, serta peningkatan produktivitas internal yang melahirkan ratusan inisiatif berbasis AI.
Dari sisi pengembangan karir, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan daring, program pembelajaran bersama institusi kelas dunia, serta kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.
Aspek keterlibatan karyawan juga menjadi kekuatan Indosat, tercermin dari berbagai inisiatif yang mendorong kolaborasi dan kebersamaan. Beragam komunitas hobi dan olahraga dibentuk, sementara kegiatan FamilyFest melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Indosat juga menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison.
Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti Best Workplace™ 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards lima tahun berturut-turut, dan HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, di mana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
Penghargaan ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi Indonesia yang berhasil meraih prestasi tersebut, setelah bersaing dengan perusahaan terkemuka dari berbagai negara, termasuk Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Capaian ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang inovatif melalui penerapan teknologi kecerdasan artifisial (AI), pengembangan karir, peningkatan keterlibatan karyawan, dan perhatian terhadap kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat mengintegrasikan teknologi kecerdasan artifisial di seluruh perjalanan karyawan. Penerapannya meliputi asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses yang memangkas waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100%, program pelatihan berbasis tingkat keahlian AI masing-masing karyawan, serta peningkatan produktivitas internal yang melahirkan ratusan inisiatif berbasis AI.
Dari sisi pengembangan karir, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan daring, program pembelajaran bersama institusi kelas dunia, serta kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.
Aspek keterlibatan karyawan juga menjadi kekuatan Indosat, tercermin dari berbagai inisiatif yang mendorong kolaborasi dan kebersamaan. Beragam komunitas hobi dan olahraga dibentuk, sementara kegiatan FamilyFest melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Indosat juga menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison.
Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti Best Workplace™ 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards lima tahun berturut-turut, dan HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, di mana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
(TRI)
Berita Terkait
News
Kolaborasi Kalla Institute dan Google Perkuat Kompetensi AI Generasi Muda
Dalam upaya mendorong kompetensi AI generasi muda, Kalla Institute menggandeng dua Google Developer Expert di bidang AI dan Google Cloud.
Selasa, 12 Mei 2026 16:33
News
Pertamina Sulawesi Perkuat Budaya Kerja Sehat lewat Mental Health Day 2026
Pertamina Patra Niaga Regional Sulawesi. menggelar Mental Health Day 2026 yang dirangkaikan dengan Stress Management Program, Opening Smoking Cessation Program, serta Sleep Management Program pada 7–8 Mei 2026.
Sabtu, 09 Mei 2026 08:15
Ekbis
Fokus Kembangkan AI, Indosat Tetap Bukukan Kinerja Solid dan Bagi Dividen
Di tengah tekanan kondisi makroekonomi sepanjang 2025, Indosat dinilai tetap mampu menjaga ketahanan bisnis melalui strategi yang terukur dan eksekusi yang disiplin.
Kamis, 07 Mei 2026 10:39
News
Indosat Hadirkan Rumah Haji & Umrah di Makassar, Dukung Persiapan Jemaah ke Tanah Suci
Melihat kebutuhan tersebut, Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) melalui Circle Kalisumapa menghadirkan Rumah Haji & Umrah di Asrama Haji Sudiang, Makassar.
Kamis, 30 Apr 2026 18:21
Ekbis
Bisachat AI Permudah UMKM Balas Chat WhatsApp Tanpa Ribet
Pengembangan Bisachat AI dimulai pada Juni 2025, berangkat dari pengalaman para pengembangnya yang kerap menghadapi tingginya volume percakapan pelanggan di berbagai bisnis digital.
Rabu, 22 Apr 2026 19:46
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
PT Satu Empat Lima Gugat Kasatker PJN III Sulsel soal Sanksi Blacklist PTUN Makassar
2
Penulisan Buku Internasional kerjasama UMI dengan Institut Terjemahan dan Buku Malaysia
3
Pemkot Makassar Lanjutkan Seleksi Direksi PDAM, Kemendagri Masuk Timsel
4
OJK Tingkatkan Strategi Anti-Scam Bersama Australia, Fokus Perlindungan Konsumen
5
Kajati Sulsel Puji Bupati Irwan Bachri Syam, Luwu Timur Jadi Contoh Kolaborasi Hukum dan Desa
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
PT Satu Empat Lima Gugat Kasatker PJN III Sulsel soal Sanksi Blacklist PTUN Makassar
2
Penulisan Buku Internasional kerjasama UMI dengan Institut Terjemahan dan Buku Malaysia
3
Pemkot Makassar Lanjutkan Seleksi Direksi PDAM, Kemendagri Masuk Timsel
4
OJK Tingkatkan Strategi Anti-Scam Bersama Australia, Fokus Perlindungan Konsumen
5
Kajati Sulsel Puji Bupati Irwan Bachri Syam, Luwu Timur Jadi Contoh Kolaborasi Hukum dan Desa