Budaya Kerja & Inovasi AI Antar Indosat Raih Penghargaan Global Stevie Awards 2025
Jum'at, 07 Nov 2025 07:30
Indosat kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori Employer of the Year – Telecommunications. Foto/IST
JAKARTA - Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) kembali mengharumkan nama Indonesia di kancah internasional dengan meraih Stevie® Awards for Great Employers 2025 dalam kategori Employer of the Year – Telecommunications.
Penghargaan ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi Indonesia yang berhasil meraih prestasi tersebut, setelah bersaing dengan perusahaan terkemuka dari berbagai negara, termasuk Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Capaian ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang inovatif melalui penerapan teknologi kecerdasan artifisial (AI), pengembangan karir, peningkatan keterlibatan karyawan, dan perhatian terhadap kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat mengintegrasikan teknologi kecerdasan artifisial di seluruh perjalanan karyawan. Penerapannya meliputi asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses yang memangkas waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100%, program pelatihan berbasis tingkat keahlian AI masing-masing karyawan, serta peningkatan produktivitas internal yang melahirkan ratusan inisiatif berbasis AI.
Dari sisi pengembangan karir, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan daring, program pembelajaran bersama institusi kelas dunia, serta kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.
Aspek keterlibatan karyawan juga menjadi kekuatan Indosat, tercermin dari berbagai inisiatif yang mendorong kolaborasi dan kebersamaan. Beragam komunitas hobi dan olahraga dibentuk, sementara kegiatan FamilyFest melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Indosat juga menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison.
Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti Best Workplace™ 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards lima tahun berturut-turut, dan HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, di mana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
Penghargaan ini menjadikan Indosat sebagai satu-satunya perusahaan telekomunikasi Indonesia yang berhasil meraih prestasi tersebut, setelah bersaing dengan perusahaan terkemuka dari berbagai negara, termasuk Amerika Serikat, Kanada, Qatar, Vietnam, hingga Maladewa.
Capaian ini diraih berkat keberhasilan Indosat dalam membangun budaya kerja yang inovatif melalui penerapan teknologi kecerdasan artifisial (AI), pengembangan karir, peningkatan keterlibatan karyawan, dan perhatian terhadap kesejahteraan secara menyeluruh.
Dalam upaya mendorong demokratisasi AI, Indosat mengintegrasikan teknologi kecerdasan artifisial di seluruh perjalanan karyawan. Penerapannya meliputi asisten HR virtual 24 jam, otomatisasi proses yang memangkas waktu kerja dari hitungan hari menjadi menit dengan akurasi hingga 100%, program pelatihan berbasis tingkat keahlian AI masing-masing karyawan, serta peningkatan produktivitas internal yang melahirkan ratusan inisiatif berbasis AI.
Dari sisi pengembangan karir, Indosat menyediakan lebih dari 25.000 pelatihan daring, program pembelajaran bersama institusi kelas dunia, serta kesempatan mobilitas global di berbagai negara dalam jaringan Ooredoo Group.
Aspek keterlibatan karyawan juga menjadi kekuatan Indosat, tercermin dari berbagai inisiatif yang mendorong kolaborasi dan kebersamaan. Beragam komunitas hobi dan olahraga dibentuk, sementara kegiatan FamilyFest melibatkan lebih dari 14.000 karyawan dan keluarga di delapan kota besar di Indonesia.
Indosat juga menunjukkan komitmennya terhadap kesejahteraan karyawan melalui kebijakan kerja fleksibel, layanan kesehatan komprehensif, fasilitas kebugaran dan ruang hiburan di kantor, serta akses 24 jam ke psikolog, pelatih, dan konselor melalui platform kesehatan internal.
“Penghargaan ini menjadi bukti komitmen Indosat dalam menciptakan budaya kerja yang suportif. Kami percaya, keberhasilan bisnis dapat terwujud dari karyawan yang tumbuh, terhubung, dan menemukan makna dalam setiap langkahnya di tempat kerja,” ujar Irsyad Sahroni, Director and Chief Human Resources Officer Indosat Ooredoo Hutchison.
Pencapaian ini melengkapi deretan penghargaan internasional lain yang telah diraih Indosat, seperti Best Workplace™ 2025 dari Great Place to Work, Best Companies to Work For dari HR Asia Awards lima tahun berturut-turut, dan HR Initiative of the Year dari Asian Telecom Awards.
“Kemenangan ini mencerminkan semangat Indosat untuk terus menumbuhkan budaya kerja yang memberdayakan karyawan, di mana setiap individu didorong untuk berkontribusi secara maksimal, berkembang tanpa batas, dan menjadi bagian dari tujuan besar Indosat untuk memberdayakan Indonesia,” tutup Irsyad.
(TRI)
Berita Terkait
News
Pertama di Asia Tenggara! Telkomsel & OpenAI Luncurkan ChatGPT Go Mulai Rp50 Ribu
Telkomsel bersama OpenAI resmi meluncurkan Paket Promo Bundling Telkomsel x ChatGPT Go di Indonesia, yang menjadi yang pertama di Asia Tenggara, dengan harga promo mulai Rp50 ribu.
Senin, 03 Nov 2025 10:42
Ekbis
Indosat Tetap Tangguh di Tengah Tantangan, Laba Naik 29% di Kuartal III 2025
Laba yang Dapat Diatribusikan kepada Pemilik Entitas Induk (dinormalisasi) naik 29,1% menjadi Rp1,32 triliun, seiring dengan peningkatan EBITDA sebesar 0,8% menjadi Rp6,49 triliun.
Sabtu, 01 Nov 2025 09:14
News
Dari Hilirisasi ke AI: Langkah KIMA Membangun Indonesia Timur
Kegiatan ini menjadi ruang refleksi bahwa semangat Sumpah Pemuda kini telah berevolusi—dari tekad kebangsaan menuju gerakan produktif dan kolaboratif di dunia industri dan digital.
Jum'at, 31 Okt 2025 14:27
Ekbis
AI Berdaulat Jadi Penggerak Menuju Indonesia Emas 2045
Indosat Ooredoo Hutchison (Indosat atau IOH) bersama Twimbit, perusahaan riset dan konsultasi terkemuka, meluncurkan Empowering Indonesia Report 2025.
Selasa, 28 Okt 2025 08:55
News
Perkuat Kompetensi SDM, Pelindo Regional 4 Gelar Sertifikasi Ahli K3 Umum 2025
Pelatihan berlangsung selama 12 hari, mulai 27 Oktober hingga 10 November 2025, dan diikuti oleh 18 pegawai dari berbagai unit kerja dan cabang di wilayah Regional 4.
Senin, 27 Okt 2025 13:23
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Siswa MAN Bantaeng Raih Medali Perunggu di Ajang POPNAS XVII 2025 Jakarta
2
Wuling Darion Resmi Diperkenalkan di GIIAS Makassar 2025, Intip Spesifikasi & Harganya
3
Grab Sambangi Makassar, Ajak Lebih dari 4.000 Mahasiswa Eksplorasi Potensi Diri
4
Pertamina Kembali Operasikan SPBU di Tana Toraja Pasca-Kebakaran
5
Transformasi Teknologi dan Inovasi Olahan Ikan, Wujudkan Ekonomi Biru di Desa Nisombalia
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Siswa MAN Bantaeng Raih Medali Perunggu di Ajang POPNAS XVII 2025 Jakarta
2
Wuling Darion Resmi Diperkenalkan di GIIAS Makassar 2025, Intip Spesifikasi & Harganya
3
Grab Sambangi Makassar, Ajak Lebih dari 4.000 Mahasiswa Eksplorasi Potensi Diri
4
Pertamina Kembali Operasikan SPBU di Tana Toraja Pasca-Kebakaran
5
Transformasi Teknologi dan Inovasi Olahan Ikan, Wujudkan Ekonomi Biru di Desa Nisombalia