Telkom Borong 5 Penghargaan di Ajang BUMN Learning Festival 2024
Tri Yari Kurniawan
Jum'at, 18 Okt 2024 17:13
Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata memberikan sambutan dalam acara puncak BUMN Learning Festival 2024. Foto/Istimewa
JAKARTA - PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) sukses memborong lima penghargaan untuk kategori perusahaan dan individu dalam acara puncak “BUMN Learning Festival 2024” di Menara BTN, Jakarta (15/10).
Telkom dinobatkan sebagai “The Most Outstanding BUMN Learning dalam Super Learner Award” kategori perusahaan dan Juara Favorit Video “AKHLAK in Kaleidoscope: 4 Years of Solid Transformation.”
Untuk kategori individu, Telkom meraih Juara 1 Video “A Day in My Life With AKHLAK” oleh Galuh Putri Pangesthi serta Juara 1 dan 2 “LinkedIn Activist dalam LinkedIn Competition” oleh Muhammad Taufiq Asmara dan Richard Alberto.
Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata dalam sambutannya membahas tiga hal, yakni learning as a culture, aligning antara learning dengan dunia kerja, dan komitmen Kementerian BUMN. Ia juga mengungkapkan bahwa “BUMN Learning Festival” ini adalah selebrasi dari bagaimana learning menjadi sebuah budaya.
Pada kesempatan terpisah, Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi mengatakan penghargaan ini merupakan pengakuan terhadap kontribusi seluruh insan TelkomGroup. "Ini menunjukkan konsistensi mengimplementasikan budaya belajar dan inovasi dengan berpegang pada Core Values AKHLAK dan pendekatan konsep Work Life Harmony," kata dia.
Budaya belajar dan inovasi sudah lama diterapkan di lingkungan TelkomGroup. Secara umum, Telkom mendorong budaya belajar dan inovasi karyawan melalui tiga metode pembelajaran, yaitu sosial, formal, dan experiential learning, yang melahirkan berbagai inovasi, kolaborasi, dan perbaikan berkelanjutan.
Formal Learning adalah metode belajar yang membangun kompetensi melalui sesi yang terstruktur, tantangan lintas departemen, dan diskusi dengan para expert. Experiential Learning fokus mendorong karyawan untuk mengimplementasikan keahlian yang dimiliki di dunia kerja, seperti Hack Idea, Telkom Athon, Knowledge Fusion Challenge, dan Leaders Talk Value. Sementara itu, Social Learning adalah metode belajar yang mendorong karyawan untuk berkolaborasi melalui coaching dan counseling.
“Tantangan industri ke depan akan semakin besar sehingga perusahaan dan seluruh karyawan harus meningkatkan kapabilitas agar mampu bertahan dan beradaptasi. Dengan semangat terus belajar dan mengembangkan diri, kami optimis insan TelkomGroup mampu membawa Telkom untuk tumbuh positif berkelanjutan ke depannya,” tutup Afriwandi.
“BUMN Learning Festival 2024” merupakan program yang diinisiasi oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan BUMN School of Excellence (BSE).
Dengan mengusung tema “Building Sustainable Learning Culture”, “BUMN Learning Festival 2024” bertujuan untuk menumbuhkan keinginan dan kebutuhan belajar dari seluruh Insan BUMN guna peningkatan kompetensi yang akan bermanfaat bagi karyawan dan Perusahaan BUMN.
Telkom dinobatkan sebagai “The Most Outstanding BUMN Learning dalam Super Learner Award” kategori perusahaan dan Juara Favorit Video “AKHLAK in Kaleidoscope: 4 Years of Solid Transformation.”
Untuk kategori individu, Telkom meraih Juara 1 Video “A Day in My Life With AKHLAK” oleh Galuh Putri Pangesthi serta Juara 1 dan 2 “LinkedIn Activist dalam LinkedIn Competition” oleh Muhammad Taufiq Asmara dan Richard Alberto.
Deputi Bidang Sumber Daya Manusia, Teknologi, dan Informasi Kementerian BUMN Tedi Bharata dalam sambutannya membahas tiga hal, yakni learning as a culture, aligning antara learning dengan dunia kerja, dan komitmen Kementerian BUMN. Ia juga mengungkapkan bahwa “BUMN Learning Festival” ini adalah selebrasi dari bagaimana learning menjadi sebuah budaya.
Pada kesempatan terpisah, Direktur Human Capital Management Telkom Afriwandi mengatakan penghargaan ini merupakan pengakuan terhadap kontribusi seluruh insan TelkomGroup. "Ini menunjukkan konsistensi mengimplementasikan budaya belajar dan inovasi dengan berpegang pada Core Values AKHLAK dan pendekatan konsep Work Life Harmony," kata dia.
Budaya belajar dan inovasi sudah lama diterapkan di lingkungan TelkomGroup. Secara umum, Telkom mendorong budaya belajar dan inovasi karyawan melalui tiga metode pembelajaran, yaitu sosial, formal, dan experiential learning, yang melahirkan berbagai inovasi, kolaborasi, dan perbaikan berkelanjutan.
Formal Learning adalah metode belajar yang membangun kompetensi melalui sesi yang terstruktur, tantangan lintas departemen, dan diskusi dengan para expert. Experiential Learning fokus mendorong karyawan untuk mengimplementasikan keahlian yang dimiliki di dunia kerja, seperti Hack Idea, Telkom Athon, Knowledge Fusion Challenge, dan Leaders Talk Value. Sementara itu, Social Learning adalah metode belajar yang mendorong karyawan untuk berkolaborasi melalui coaching dan counseling.
“Tantangan industri ke depan akan semakin besar sehingga perusahaan dan seluruh karyawan harus meningkatkan kapabilitas agar mampu bertahan dan beradaptasi. Dengan semangat terus belajar dan mengembangkan diri, kami optimis insan TelkomGroup mampu membawa Telkom untuk tumbuh positif berkelanjutan ke depannya,” tutup Afriwandi.
“BUMN Learning Festival 2024” merupakan program yang diinisiasi oleh Kementerian Badan Usaha Milik Negara (BUMN) bersama dengan Forum Human Capital Indonesia (FHCI) dan BUMN School of Excellence (BSE).
Dengan mengusung tema “Building Sustainable Learning Culture”, “BUMN Learning Festival 2024” bertujuan untuk menumbuhkan keinginan dan kebutuhan belajar dari seluruh Insan BUMN guna peningkatan kompetensi yang akan bermanfaat bagi karyawan dan Perusahaan BUMN.
(TRI)
Berita Terkait
News
Telkom Tingkatkan Kompetensi 350 Guru di Sulsel Lewat Pelatihan Digital
Telkom menggelar pelatihan bertajuk 'Guru di Era Digital: Membangun Self Branding dan Profesionalisme yang diikuti oleh 350 guru di Sulawesi Selatan.
Kamis, 17 Okt 2024 10:50
News
Telkom Borong 3 Penghargaan di Ajang Anugerah Media Humas 2024
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk (Telkom) kembali meraih penghargaan tingkat nasional di ajang Anugerah Media Humas (AMH) 2024.
Jum'at, 11 Okt 2024 20:17
Ekbis
4 Tahun Beruntun! Telkom Masuk World’s Best Employers Versi Forbes
Tahun ini, Telkom kembali masuk ke dalam daftar “World's Best Employers 2024” versi Forbes. Prestasi itu merupakan kali keempat secara beruntun.
Kamis, 10 Okt 2024 22:26
News
Telkom DigiUp 2024: Program Sertifikasi Digital untuk Siswa SMA/SMK
PT Telkom Indonesia (Persero) Tbk meluncurkan program sertifikasi digital bertajuk Telkom DigiUp 2024 yang ditujukan untuk siswa SMA/SMK di seluruh Indonesia.
Rabu, 09 Okt 2024 12:42
News
TelkomGroup Perkuat Digitalisasi Maritim Lewat Pemanfaatan Satelit Merah Putih 2
Telkom melalui anak perusahaannya Telkomsat, kembali menunjukkan komitmennya dalam mendukung percepatan transformasi digital di sektor maritim Indonesia.
Senin, 07 Okt 2024 21:35
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Bawaslu Bulukumba Periksa Kades Bonto Barua, Diduga Berpihak ke Salah Satu Paslon
2
Polipangkep Cari Kandidat Direktur 2025-2029, Berikut Syarat-syaratnya
3
MULIA Ajak Milenial dan Gen Z Terlibat Kegiatan Kepemudaan dan Ekonomi Kreatif
4
Stok BBM & LPG Aman, Pjs Wali Kota Makassar Imbau Masyarakat Jangan Panic Buying
5
Kerja Sama Ditjen Imigrasi & VFS Global Tingkatkan Kunjungan WNA ke Indonesia
6
Emak-Emak Akui Program Iuran Sampah dan Seragam Sekolah Gratis MULIA Bisa Kurangi Beban Keluarga
7
Hanura Makassar Instruksikan Seluruh Kader Kawal Suara Kemenangan Appi-Aliyah di TPS