PPBM Kalla Institute Hadirkan Indonesia Best CEO 2025 Berbagi Strategi Kepemimpinan

MAKASSAR - Di tengah tuntutan bisnis yang semakin dinamis, kemampuan pemimpin mengubah tekanan menjadi kinerja tim tanpa kehilangan kepercayaan menjadi salah satu faktor penentu keberhasilan organisasi.

Pengalaman menghadapi tantangan tersebut dibagikan CEO Kalla Toyota sekaligus peraih penghargaan Indonesia Best CEO 2025 dari Majalah SWA, Robby Wijaya, dalam Executive Leadership Session Mind of a CEO yang digelar Pusat Pengembangan Bisnis dan Manajemen Kalla Institute (PPBM-KI), di Saoraja Ballroom, Wisma Kalla, Makassar, beberapa waktu lalu.

Mengusung tema Pressure to Performance: Rahasia Membangun Tim Berkinerja Tinggi tanpa Kehilangan Kepercayaan Mereka, forum ini menjadi ruang berbagi pengalaman nyata seorang CEO dalam menghadapi tekanan bisnis, mengambil keputusan strategis, hingga membangun budaya kerja yang mampu mendorong organisasi bertumbuh secara berkelanjutan.

Kegiatan tersebut merupakan bagian dari komitmen Kalla Institute menghadirkan pembelajaran kepemimpinan yang relevan dengan kebutuhan dunia usaha. Melalui konsep executive leadership session, para peserta memperoleh kesempatan belajar langsung dari pengalaman praktisi yang memimpin salah satu perusahaan otomotif terbesar di Indonesia Timur.

Rektor Kalla Institute, Syamril, mengatakan Mind of a CEO merupakan salah satu bentuk kontribusi KALLA dalam mendukung pengembangan dunia usaha melalui berbagi praktik terbaik dari para pemimpin perusahaan.

"Mind of a CEO merupakan wahana bagi KALLA untuk berkontribusi dalam pengembangan dunia usaha. Melalui sharing best practice dari para pemimpin perusahaan, kami berharap forum ini dapat menginspirasi para leaders di berbagai sektor untuk terus bertumbuh dan menghadirkan dampak positif bagi organisasinya," ujarnya.

Acara dibuka oleh Syamril dan turut dihadiri Founder dan Advisor KALLA, Jusuf Kalla, yang memberikan sambutan kepada peserta. Sesi diskusi dipandu oleh Manager Inkubator UMKM Kalla Institute, Khairul Umam.

Sebanyak 100 peserta mengikuti kegiatan tersebut. Mereka berasal dari kalangan direktur, manajer, pemilik usaha, hingga pimpinan organisasi dari sektor perbankan, BUMN, perusahaan swasta, dan UMKM. Keberagaman latar belakang peserta memperkaya diskusi mengenai tantangan kepemimpinan serta strategi membangun organisasi yang adaptif di tengah perubahan.

Dalam paparannya, Robby Wijaya menekankan bahwa keberhasilan organisasi tidak hanya ditentukan oleh strategi bisnis, tetapi juga kemampuan seorang pemimpin membangun kepercayaan dan budaya kerja yang sehat.

Ia membagikan pengalaman memimpin Kalla Toyota, mulai dari menyusun arah strategis perusahaan, mengambil keputusan di tengah berbagai tantangan, hingga menggerakkan tim untuk mencapai target organisasi.

Manajer PPBM-KI, Trisuci Gita Wahyuni, mengatakan kegiatan tersebut dirancang untuk menjembatani pengalaman para pemimpin perusahaan dengan kebutuhan nyata dunia usaha.

"Melalui Mind of a CEO, kami ingin menjembatani pengalaman para pemimpin dengan kebutuhan nyata dunia usaha. Baik perusahaan maupun UMKM pada dasarnya menghadapi tantangan yang sama, yaitu bagaimana membangun tim, mengambil keputusan yang tepat, dan menjaga keberlanjutan organisasi di tengah perubahan yang semakin cepat. Karena itu, PPBM Kalla Institute berkomitmen untuk terus menghadirkan ruang belajar yang menghadirkan pengalaman nyata sebagai sumber inspirasi," katanya.

Menutup sesi, Robby menegaskan bahwa kepemimpinan bukanlah kemampuan yang hanya dimiliki segelintir orang. Menurutnya, setiap individu dapat menjadi pemimpin yang lebih baik selama memiliki kemauan untuk terus belajar, beradaptasi, dan memahami cara memimpin secara efektif.

Melalui penyelenggaraan Mind of a CEO, PPBM-KI berharap semakin banyak pemimpin, profesional, dan pelaku usaha, khususnya di Indonesia Timur, memperoleh akses pembelajaran langsung dari para praktisi bisnis. Program ini juga menjadi bagian dari upaya Kalla Institute mencetak sumber daya manusia unggul sekaligus mendukung terciptanya organisasi dan bisnis yang berkelanjutan.