Perkuat Kinerja Pemerintahan, Gowa Siap Optimalkan Manajemen Talenta ASN
Kamis, 04 Sep 2025 19:19
Talkshow Kepemimpinan Transformasional Dalam Manajemen Talenta sekaligus Launching Gerakan E-Learning Mingguan ASN 20 JP (GEMA 20) pagi tadi. Foto: Istimewa
GOWA - Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gowa terus menunjukkan komitmen dalam memperkuat kualitas Aparatur Sipil Negara (ASN) melalui pengembangan manajemen talenta. Langkah ini menjadi strategi penting untuk memastikan birokrasi di Gowa mampu menjawab tantangan zaman, bergerak adaptif dan menghadirkan pelayanan publik yang semakin berkualitas.
Hal ini disampaikan oleh Bupati Gowa, Husniah Talenrang pada Talkshow Kepemimpinan Transformasional Dalam Manajemen Talenta sekaligus Launching Gerakan E-Learning Mingguan ASN 20 JP (GEMA 20) Melalui Sistem Pembelajaran Terintegrasi di Baruga Karaeng Galesong, Kantor Bupati Gowa, Kamis (4/9).
Bupati Gowa menegaskan bahwa peningkatan kualitas ASN tidak dapat lagi dilakukan dengan cara konvensional. Dibutuhkan terobosan melalui manajemen talenta yang lebih sistematis, terukur dan berorientasi pada kinerja.
“Gowa siap mengoptimalkan manajemen talenta ASN sebagai bagian dari upaya membangun birokrasi yang profesional, inovatif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” ujarnya.
Menurutnya, ASN tidak hanya dituntut untuk menguasai keterampilan teknis, tetapi juga harus memiliki kepemimpinan yang visioner serta integritas yang tinggi. Hal ini sejalan dengan semangat transformasi birokrasi yang menempatkan pelayanan publik sebagai tujuan utama.
Manajemen talenta ASN yang dikembangkan di Gowa mencakup beberapa aspek utama. Pertama, memastikan organisasi mempunyai SDM yang handal dengan jumlah dan kualitas sesuai kebutuhan. Kedua, manajemen talenta meliputi identifikasi, pengelolaan dan pengembangan talenta. Ketiga, sebagai upaya untuk membangun talent pool yang berkesinambungan. Manajemen ASN ini juga sesuai dengan keahlian, potensi dan rekam jejak kinerja agar setiap individu dapat memberikan kontribusi terbaik.
“Melalui manajemen talenta, kita ingin memastikan ASN Gowa ditempatkan bukan hanya berdasarkan jabatan struktural, tetapi juga sesuai dengan kapasitas dan talenta yang dimiliki. Dengan begitu, kualitas pelayanan akan lebih maksimal,” jelas Talenrang.
Lebih lanjut, Husniah menjelaskan bahwa langkah Gowa ini sejalan dengan kebijakan nasional dalam memperkuat reformasi birokrasi. Dengan menempatkan manajemen talenta sebagai prioritas, Pemerintah Kabupaten Gowa berharap dapat melahirkan ASN yang unggul, berdaya saing, dan mampu menjadi teladan dalam tata kelola pemerintahan yang baik.
"Pada akhirnya, kesiapan Gowa dalam mengoptimalkan manajemen talenta ASN menjadi bukti nyata bahwa daerah ini terus bergerak menuju birokrasi yang modern, adaptif dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima," pungkas Husniah.
Sejalan dengan hal itu, Kepala BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Prof. Muhammad Jufri yang hadir sebagai narasumber mengatakan bahwa ASN yang dikelola dengan talenta unggul dan dipimpin secara transformasional bukan hanya akan bekerja, tapi menciptakan lompatan perubahan untuk Gowa Maju.
"Model kepemimpinan sekarang sudah bergeser. Dulu orang menggunakan model transaksional. Sekarang sudah ditinggalkan dan mengarah ke transformasional dan kepemimpinan transformasional ini bukan hanya soal memimpin, tetapi juga menyalakan semangat ASN agar lebih produktif, inovatif dan siap membawa Gowa menuju masa depan yang maju," tutur Jufri.
Selain talkshow, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan Launching GEMA 20 sebagai Proyek Perubahan PKN Tingkat II Angkatan IX Tahun 2025. Kepala BKPSDM Kabupaten Gowa sekaligus Reformer Proyek Perubahan, Zubair Usman menjelaskan bahwa GEMA 20 ini merupakan salah satu metode yang digunakan untuk mendukung program Bupati Gowa, yaitu Gowa Cerdas (Gowa Cara'de').
"GEMA 20 ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi ASN sehingga target Indeks Profesionalitas ASN dapat tercapai sesuai harapan kita semua agar manajemen talenta nantinya benar-benar ditunjang oleh sistem meritokrasi yang optimal," jelas Zubair.
Turut hadir pada kegiatan ini sebagai narasumber, Kepala Kantor Regional IV BKN RI, Nanang Subandi, Wakil Bupati Gowa, Darmawangsyah Muin, dan para pimpinan SKPD Lingkup Pemerintah Kabupaten Gowa serta turut hadir secara virtual, seluruh ASN lingkup Pemerintah Kabupaten Gowa.
Hal ini disampaikan oleh Bupati Gowa, Husniah Talenrang pada Talkshow Kepemimpinan Transformasional Dalam Manajemen Talenta sekaligus Launching Gerakan E-Learning Mingguan ASN 20 JP (GEMA 20) Melalui Sistem Pembelajaran Terintegrasi di Baruga Karaeng Galesong, Kantor Bupati Gowa, Kamis (4/9).
Bupati Gowa menegaskan bahwa peningkatan kualitas ASN tidak dapat lagi dilakukan dengan cara konvensional. Dibutuhkan terobosan melalui manajemen talenta yang lebih sistematis, terukur dan berorientasi pada kinerja.
“Gowa siap mengoptimalkan manajemen talenta ASN sebagai bagian dari upaya membangun birokrasi yang profesional, inovatif dan responsif terhadap kebutuhan masyarakat,” ujarnya.
Menurutnya, ASN tidak hanya dituntut untuk menguasai keterampilan teknis, tetapi juga harus memiliki kepemimpinan yang visioner serta integritas yang tinggi. Hal ini sejalan dengan semangat transformasi birokrasi yang menempatkan pelayanan publik sebagai tujuan utama.
Manajemen talenta ASN yang dikembangkan di Gowa mencakup beberapa aspek utama. Pertama, memastikan organisasi mempunyai SDM yang handal dengan jumlah dan kualitas sesuai kebutuhan. Kedua, manajemen talenta meliputi identifikasi, pengelolaan dan pengembangan talenta. Ketiga, sebagai upaya untuk membangun talent pool yang berkesinambungan. Manajemen ASN ini juga sesuai dengan keahlian, potensi dan rekam jejak kinerja agar setiap individu dapat memberikan kontribusi terbaik.
“Melalui manajemen talenta, kita ingin memastikan ASN Gowa ditempatkan bukan hanya berdasarkan jabatan struktural, tetapi juga sesuai dengan kapasitas dan talenta yang dimiliki. Dengan begitu, kualitas pelayanan akan lebih maksimal,” jelas Talenrang.
Lebih lanjut, Husniah menjelaskan bahwa langkah Gowa ini sejalan dengan kebijakan nasional dalam memperkuat reformasi birokrasi. Dengan menempatkan manajemen talenta sebagai prioritas, Pemerintah Kabupaten Gowa berharap dapat melahirkan ASN yang unggul, berdaya saing, dan mampu menjadi teladan dalam tata kelola pemerintahan yang baik.
"Pada akhirnya, kesiapan Gowa dalam mengoptimalkan manajemen talenta ASN menjadi bukti nyata bahwa daerah ini terus bergerak menuju birokrasi yang modern, adaptif dan berorientasi pada pelayanan publik yang prima," pungkas Husniah.
Sejalan dengan hal itu, Kepala BPSDM Provinsi Sulawesi Selatan, Prof. Muhammad Jufri yang hadir sebagai narasumber mengatakan bahwa ASN yang dikelola dengan talenta unggul dan dipimpin secara transformasional bukan hanya akan bekerja, tapi menciptakan lompatan perubahan untuk Gowa Maju.
"Model kepemimpinan sekarang sudah bergeser. Dulu orang menggunakan model transaksional. Sekarang sudah ditinggalkan dan mengarah ke transformasional dan kepemimpinan transformasional ini bukan hanya soal memimpin, tetapi juga menyalakan semangat ASN agar lebih produktif, inovatif dan siap membawa Gowa menuju masa depan yang maju," tutur Jufri.
Selain talkshow, kegiatan ini juga dirangkaikan dengan Launching GEMA 20 sebagai Proyek Perubahan PKN Tingkat II Angkatan IX Tahun 2025. Kepala BKPSDM Kabupaten Gowa sekaligus Reformer Proyek Perubahan, Zubair Usman menjelaskan bahwa GEMA 20 ini merupakan salah satu metode yang digunakan untuk mendukung program Bupati Gowa, yaitu Gowa Cerdas (Gowa Cara'de').
"GEMA 20 ini bertujuan untuk meningkatkan kompetensi ASN sehingga target Indeks Profesionalitas ASN dapat tercapai sesuai harapan kita semua agar manajemen talenta nantinya benar-benar ditunjang oleh sistem meritokrasi yang optimal," jelas Zubair.
Turut hadir pada kegiatan ini sebagai narasumber, Kepala Kantor Regional IV BKN RI, Nanang Subandi, Wakil Bupati Gowa, Darmawangsyah Muin, dan para pimpinan SKPD Lingkup Pemerintah Kabupaten Gowa serta turut hadir secara virtual, seluruh ASN lingkup Pemerintah Kabupaten Gowa.
(MAN)
Berita Terkait
Sulsel
Pemkab Gowa Percepat Sertifikasi 1.224 Bidang Aset Daerah
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gowa mempercepat penyelesaian sertifikasi aset tanah milik daerah melalui kolaborasi bersama Badan Pertanahan Nasional (BPN).
Selasa, 12 Mei 2026 16:50
Sulsel
DWP Gowa Ajak Orang Tua Bangun Karakter Anak Melalui Dongeng
Dharma Wanita Persatuan (DWP) Kabupaten Gowa bersama Pokja Bunda PAUD Gowa menggelar kegiatan mendongeng bertema “Dengan Dongeng Aku Pintar, Aku Cerdas” di TK Pertiwi Sungguminasa, Senin (11/5).
Selasa, 12 Mei 2026 10:10
Sulsel
Pemkab Gowa Siap Tindaklanjuti Catatan DPRD atas LKPJ Bupati 2025
Pemerintah Kabupaten Gowa akan menjadikan rekomendasi DPRD atas Laporan Keterangan Pertanggungjawaban (LKPJ) Bupati Gowa Tahun Anggaran 2025 sebagai bahan evaluasi untuk meningkatkan kinerja perangkat daerah.
Selasa, 12 Mei 2026 10:04
Sulsel
Hari Buruh 2026, Pemkab Gowa Perkuat Perlindungan dan Peran Pekerja
Pemerintah Kabupaten Gowa menegaskan peran pekerja dan buruh sebagai salah satu penggerak utama pembangunan daerah pada peringatan Hari Buruh Internasional 2026.
Minggu, 10 Mei 2026 16:43
News
Pemkab Gowa Perkuat Pengelolaan Irigasi dan Tata Tanam Hadapi Ancaman El Nino
Pemerintah Kabupaten (Pemkab) Gowa mendorong kolaborasi antar daerah dalam menghadapi perubahan iklim, khususnya ancaman El Nino yang berdampak pada sektor pertanian dan ketahanan pangan.
Jum'at, 08 Mei 2026 11:23
Berita Terbaru
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Pemkot Makassar Luncurkan Versi Website LONTARA+, Layanan Publik Kini Lebih Inklusif
2
Polisi Selidiki Kematian Mahasiswi Ditemukan Membusuk di Kamar Kos
3
PLN Bagikan Cara Menghitung Tagihan Listrik dan Tips Mengatur Pemakaian Energi
4
HUT Ke-27 SKST Jadi Momentum Perkuat Solidaritas dan Komitmen Bersama
5
OJK Dorong Kepastian Hukum Penanganan Kredit Macet di Perbankan
Artikel Terpopuler
Topik Terpopuler
1
Pemkot Makassar Luncurkan Versi Website LONTARA+, Layanan Publik Kini Lebih Inklusif
2
Polisi Selidiki Kematian Mahasiswi Ditemukan Membusuk di Kamar Kos
3
PLN Bagikan Cara Menghitung Tagihan Listrik dan Tips Mengatur Pemakaian Energi
4
HUT Ke-27 SKST Jadi Momentum Perkuat Solidaritas dan Komitmen Bersama
5
OJK Dorong Kepastian Hukum Penanganan Kredit Macet di Perbankan